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打造自己的幸福.com
,作者,吳若權,nbsp,出處,打造自己的幸福,com,nbsp,以正面的思考,積極的行動,面對不如意的事情,就會減少我們將心力浪費在負面的情緒上,等於是賺到時間及經驗,用來處理其他有正面意義的事務,nbsp,當面被拒絕的滋味,的確很不好受,nbsp,業務員為推銷新產品拜訪顧客時,若吃了閉門羹,一定會有挫折感,nbsp,一個男人帶著鮮花美鑽求愛被拒,也必然感覺顏面掃地,nbsp,不如意的事件,產生......
生命的價值，來自於自己 分享
有一個乞丐,他的整個右手臂斷了,樣子挺可憐,誰見了都會施捨,nbsp,有一天,他來到一個農戶人家行乞,女主人叫他先將門前的一堆磚搬到院子後,nbsp,乞丐生氣地對女主人說,你明明看到我只有一隻手,卻讓我搬磚頭,這不是存心捉弄人嗎,nbsp,沒想到女主人自己蹲下來,故意用一隻手搬起磚頭,來回走了一趟,然後對乞丐說,nbsp,我一隻手能搬,你一隻手為甚麼就不能搬,nbsp,乞丐無言以對,硬著頭皮用他那......
心有多大，職場舞台就多大！ 分享
大陸小說,杜拉拉升職記,鮮活再現了現代女性渴望晉升白領階級的心路歷程,提供了不少職場潛規則,但還有些事情,杜拉拉卻忘了告訴妳,nbsp,三十四年前,余湘搭乘火車離開故鄉台東,前往台北銘傳商專報到念書,看著窗外風景從綠油油的山野陵線,逐漸轉變成霓虹閃爍的都市街道,心中反覆只有一個念頭,我一定要成功,一定要衣錦還鄉,蓋大房子給爸媽住,出身自平凡家庭的她,就像小說裡的杜拉拉一樣,沒有特殊的背景,只能靠著......
男人最不喜歡聽女人嘀咕的十句話
第1句,我不是處女了,每個男人都有處女情結,我以兜裡僅有的20塊錢擔保,這是不用爭議的事實,有人說,男人天生就比女人瀟灑,其實這又完全是在說胡話,男人永遠希望自己的女人從頭到腳,從開始到結束生命都是完完全全屬於自己的,即使他嘴裡哼嘰,ldquo,不就是一層膜嗎,沒什麼大不鳥,rdquo,但心裡面想的永遠是,ldquo,不就是一層膜嗎,太大關係鳥,rdquo,所以聰明的女人絕對不會在丈夫面前提起以前......
劉雅棋 人做大，問題就變小
幸運,是因為一直有在做,nbsp,nbsp,nbsp,nbsp,康宇國際有限公司執行長與創辦人,nbsp,nbsp,nbsp,品牌旗下的網路節目Awareness,Elevation,意識提升,自2010年七月以來,已經採訪了許多世界知名的暢銷書作家和講師,nbsp,nbsp,nbsp,2008年在美國成立Bright,Light,Coaching之後,也對個人做一對一的教練服務,她的客戶層從美國......
發牢騷，只有自己最受傷
,要掙脫牢騷族,就必須學習,正面思考,遇到挫折先想辦法移轉注意力,把思考焦點集中在解決方案,找出如何做,才是對自己最有利,大多數的老闆都十分厭惡員工在辦公室裡發牢騷,認為他們故意興風作浪,到處打擊士氣,削弱組織的活力,nbsp,然而,每一個組織都免不了有,牢騷族,和,抱怨族,輪番向辦公室每一個角落發射砲火,埋怨這個,批評那個,無一能倖免,職場專家指出,牢騷可說是一種,自衛,的訊號,尤其遭遇挫折或不......
微笑吧，快樂就有希望 :
笑,是飛起來的翅膀,nbsp,不是幸福才笑,而是笑了才有幸福,mdash,笑,是飛起來的翅膀,nbsp,最近,我受邀擔任台北市殯葬管理處,在台灣大學舉辦,誠實面對,生命最後樂章,研習活動的講師,我不是醫師,也不是癌末安寧照顧的志工,然而,我也戰戰兢兢地準備,與現場四,五百名民眾,分享我在幾次喪禮中的感動,nbsp,在這次研習活動的現場,陳列了三具新式的環保紙棺材,讓民眾直接躺在棺材裡,體驗不同的感......
為什麼當了媽咪後，升遷之路難如上青天？
,英語中有個名詞,Mommy,Track,媽咪小徑,用來形容生兒育女後的媽媽們,在職涯中越來越窄的升職路徑,平均來說,美國大型企業的初階職位中有50,以上是女性,但這個比例卻隨著晉升而失衡,中高階管理職務中只有28,是女性,董事會中只有14,女性執行長更只有3,同時另有研究報告指出,54,的女性高階主管未育有小孩,同樣的情況在男性是29,且這些未育有小孩的高階主管中,女性有1,3未婚,比例是男性的......
把慾望當愛情？戀愛4大忌，你犯了嗎？
如果愛情能夠像童話故事一樣,王子吻醒了睡美人,從此一起過著幸福的生活,hellip,hellip,那愛情就不會被冠名為,ldquo,風險投資,rdquo,ldquo,玫瑰戰爭,rdquo,情場如戰場,勝敗乃兵家常事,戀愛有4大忌,你可要看好了,hellip,hellip,一,為了愛而失去自尊,故事回放,在一個暴雨的黃昏,小敏等不到一輛出租車,她絕望地站著,突然一輛出租車停下,司機搖下車窗說,ldq......
給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付款後,他也因此一走了之,於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉,見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書,否則他堅持不肯付款,注重解決問題的態度......
