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升 昇 差別 搜尋結果
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給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要......
30歲前不要在乎的29件事
30歲以前不要去在乎的29件事,卡內基1,放棄把握的反面就是放棄,選擇了一個機會,就等於放棄了其他所有的可能,當新的機會擺在面前的時候,敢於放棄已經獲得的一切,這不是功虧一簣,這不是半途而廢,這是為了謀求更大的發展空間,或者什麼都不為,只因為喜歡這樣做,因為,年輕就是最大的機會,人,只有在三十歲之前才會有這個膽量,有這個資本,有這個資格,2,失戀不是不在乎,是在乎不起,三十歲前最怕失去的不是已經擁......
沒有為什麼，因為我愛妳
,男女之間沒有純友情,這是真的嗎,nbsp,不,男女之間絕對有純友誼,nbsp,何謂純友誼呢,就是那種可以互相傾心交談,相依相惜的異性朋友,nbsp,你不相信,我證明給你看,nbsp,這18年來,我一直都是個刁蠻不講理,嘻皮搗蛋的女生,nbsp,身邊可以說是很少有男生的朋友,nbsp,更不要說是知己了,nbsp,不知道為什麼,nbsp,每一個對我好的男生,nbsp,到最後總是會顯露出馬腳,對我示愛......
「信任」是企業新興的顯學？
,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......
你是愛我，還是需要我？
著名的心理學家,弗格姆,E,Fromm,在他的名著,愛的藝術,中有這麼一句名言,nbsp,不成熟的愛是,因為我需要你,所以我愛你,nbsp,而成熟的愛是,因為我愛你,所以我需要你,nbsp,一個人付出的愛是不是成熟,從他最原始的動機與表達得到驗證,nbsp,如果是基於需要,例如,因為我孤單,寂寞,所以我需要你陪我與安慰,nbsp,那麼他所說的愛其實不是真愛,而是一種條件的需索卻假冒愛的名義,nbs......
