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每個人最想改變的是生活,最不想改變的是自己,我們總是願意投注更多的熱情與時間去做喜歡做的事,卻對感覺壓力與無趣的事,採取能拖就拖的策略,人的習慣也一樣,事情的發生若是在經驗值內,你會覺得那是對的,變成了一種真理,一旦事情發生是在習慣之外時,就會半信半疑,甚至覺得不可思議,可是,同樣的一件事,卻有可能是別人生活經驗中的真理,每個人都有一座無形的城堡,鎖住了我們的視野,也減損了我們壯大家園的意圖,這種......

,一早走進辦公室,辦公桌正中擺著一份前一日的報紙,我好奇地打開,斗大的,糖尿病飲食,映入眼簾,一股熱氣瞬間沖上眼眶,又是個不具名的同事為我收集的資料,胸口一時被感激的情意漲得隱隱作痛,nbsp,打從孩子罹患幼兒依賴型糖尿病開始,我一直無法接受這個事實,夜半無人之際,每每看著孩子蒼白的小臉,我無助地哭紅雙眼,不甘地默問蒼天,為什麼總是我,nbsp,從自身罹患癌症開始,接著又是孩子得了依賴型糖尿病,九......

閱讀提示,nbsp,X先生承認找過十多次小姐,但從未被老婆發現,mdash,mdash,基本上,X先生都是出差時才找小姐,在家裡,他沒有說夢話的習慣,當然也沒有犯過低級錯誤,在和老婆親熱後下意識地掏錢付賬,X先生這樣評價自己找小姐這事,ldquo,它證明了,我是一個正常的男人,rdquo,兩性揭秘,男女如何看待,ldquo,找小姐,rdquo,這件事,ldquo,他們的性很活躍,但不是和他們的妻子......

表現一,忍不住把他令人刮目相看的那一面告訴你他還會忍不住得意地在他的哥們面前提到你,在你面前,他似乎很健談,告訴你有關他和他家人的許多情況,諸如他的愛好啊,他的出生年月啊,他的父母有沒有什麼怪癖啊等等,目的就是讓你走近他,拉近你們之間的距離,只要想起你,他就有說不出來的神往,這種感覺必須在他的哥兒們面前一吐為快,女人喜歡在同伴面前展示時裝,男人則喜歡對他的朋友誇耀他心愛的女人,表現二,毫無理由地給......

,要掙脫牢騷族,就必須學習,正面思考,遇到挫折先想辦法移轉注意力,把思考焦點集中在解決方案,找出如何做,才是對自己最有利,大多數的老闆都十分厭惡員工在辦公室裡發牢騷,認為他們故意興風作浪,到處打擊士氣,削弱組織的活力,nbsp,然而,每一個組織都免不了有,牢騷族,和,抱怨族,輪番向辦公室每一個角落發射砲火,埋怨這個,批評那個,無一能倖免,職場專家指出,牢騷可說是一種,自衛,的訊號,尤其遭遇挫折或不......

,出處,天下雜誌,文,洪蘭為了保護孩子,女性遇到危機時會先想辦法結盟,也因此,當你教育了一個女童,你就教育了整個家庭和下一代,自從一九九二年義大利的帕馬,Parma,大學團隊在猴子大腦中找到鏡像神經元,mirror,neurons,後,我們就看到了,人溺己溺,這個高貴同理心背後的神經機制,了解人為什麼肯把他省吃儉用的錢捐出來給別人用了,美,國有位黑人女士把她畢生替人洗衣的錢捐給了南密西西比大學作獎......

,事件回放,有媒體對2750人進行的一項調查顯示,83,1,的受訪者坦言自己不同程度上有,ldquo,下班沉默症,rdquo,其中,34,7,的人明確認為自己有,48,4,的人認為自己,ldquo,有一些,rdquo,ldquo,工作以外我喜歡發呆,或是觀察兒子的一舉一動,rdquo,劉沛辰是一家網站的文字編輯,平日里和同事們有說有笑,對待工作認真,但他會盡量避免下班後的同事聚會等活動,回到家也是......

導讀,辦公室戀情為什麼發生呢,接觸時間長,距離近,因此日久生情,是男人太好色,還是女人的引誘呢,其實仔細分析辦公室戀情,我們可以知道,辦公室戀情絕大多數和女性有關,這種戀情帶給職業女性的傷害也最大,下面一起來了解,女性該不該發展辦公室戀情,一,辦公室戀情的三種情況,1,雙方未婚,因為接觸時間長,距離近,也沒有渠道認識其他人,因此日久生情,這屬於男女正常戀愛,2,一方單身,另一方已婚,主要形成於同事......

,當今社會,是個充滿變數的世界,追求個人發展和個人自由,努力擴展自己的生活和生命,追趕社會潮流,已成為一個永續經營,終其一生的過程,不再是存在於某種特定階段的特定內容,可惜的是,生活中仍有許多人不能理解這一道理,面對成功機遇的逝去,學習時間的流逝,年齡的無奈增長等,整個人便好似被洗過腦,認為失去了時間和機遇,就得偃旗息鼓,放棄對知識,對成功的追求,自甘沉淪和失敗,到了某個年紀,自己就得放棄生命,準......

,1960年,美國因貧富相差懸殊,產生了許多社會矛盾,窮人不但仇恨富人,還對政府有牴觸情緒,這些不好的因素就像一枚枚潛藏在暗處的炸彈,令政府不安,為了構建一個和諧的社會,政府部門曾經想了許多方法,比如給富人增稅,給窮人提高福利,比如提高汽車豪宅等奢侈品的售價,在窮人密集地設廉價超市等,但收效甚微,有一天,一位叫羅伯特的電視記者,拍攝到了這樣兩組畫面,一組的主人公是一家公司的總經理,總經理在辦公室裡......

,在這個情感難以忠誠的年代,由於誘惑實在太多,許多人的自信心日益薄弱,以致往往會在感情的對應上顯得焦躁不安,其實,過於患得患失,才是導致情感出軌的主要原因,如果你連自己的感情都不相信,又如何能將喜歡的人長久留在身邊呢,雖然現今社會的速食愛情充斥且誘惑層出不窮,但仍難攻陷,真心相愛,的情侶,更何況,只有當兩個人的情感和諧,彼此珍惜時,才能夠展現,生命共同體,的信念,而不會任意被外力所取代,nbsp,......

,1,如果周圍沒有遮蔽,他不會站在雨裏等你,會打電話給你讓你別出來了,他先回去了,因為他並不想刻意制造浪漫,也不想你覺得對不起他,2,他不會在教室或者辦公室高調的送你玫瑰,雖然也許這會讓你覺得很虛榮,但是他深知女生的某些虛榮是會給自己帶來麻煩的,3,他會對你說出他的苦惱,也許這讓你覺得他不夠堅強不夠英雄,但是男生可以對一百個崇拜自己的女生無動於衷,真正愛的,卻是那個知道他弱點的女孩,英雄的脆弱,只......

,沒做功課,一件很簡單的錯誤,當然可以放大解讀為學業成績與品格教育出問題,很感謝我的父母,沒有這麼大驚小怪,但至少我很快承認錯誤,沒有找藉口瞎掰,我也曾經猜想,會不會是因為他們本身沒有引以為傲的高學歷,所以對小孩在學習成績上的表現,只能默默期望,而不嚴厲要求,或是,他們始終以身作則,用身教代替言教,例如,媽媽很快向老師致歉,表示會更勤加管教,她既沒有袒護我,也沒有讓老師下不了台,爸爸雖然不在現場,......

影響同事,朋友關係,ndash,九種言行,同在一個單位,或者就在一個辦公室,搞好同事間的關係是非常重要的,關係融洽,心情就舒暢,這不但利於做好工作,也有利於自己的身心健康,倘若關係不和,甚至有點緊張,那就沒滋沒味了,導致同事關係不夠融洽的原因,除了重大問題上的矛盾和直接的利害沖突外,平時不注意自己的言行細節也是一個原因,那麼,哪些言行會影響同事間的關係呢,nbsp,nbsp,nbsp,nbsp,n......

,一隻蜜蜂和一隻黃蜂正聊天,黃蜂氣腦地說,奇怪,我們倆個有很多共同點,同樣是一對翅膀,一個圓圓的肚子,為什麼別人提到你常是開心的,提到我卻說我是害蟲呢,黃蜂接著又忿忿地,我真不明白,真要比起來,我有一件天生的漂亮黃色大衣,而你卻成天髒兮兮的忙裡忙外,我到底哪一點不如你呢,蜜蜂說,黃蜂先生,你說的都對,但我想人們會喜歡我,是因為我給他們蜜吃,請問你為人們做了什麼呢,黃蜂氣急的回答,我為什麼要幫人們做......