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對 而言 英文 搜尋結果
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或許這樣的愛才是真實的
,戀愛中的兩個人如果能自然,毫不掩飾地輕鬆相處就是最好的了,nbsp,所以,女性心中若感到,ldquo,我們兩個人好像對彼此都已經厭倦了,rdquo,nbsp,最好能想想上述這點,nbsp,若甚至覺得,ldquo,最近連心跳的感覺都沒有了,hellip,hellip,rdquo,nbsp,那麼更要親自去體會一下,為什麼自然輕鬆的戀愛是最好的,nbsp,如果以消極的角度去面對的話,兩人的確對彼此都已......
給別人機會就是給自己退路
給別人機會就是給自己退路心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責......
千萬不要一時衝動否則就會很慘
以理性跟隨內在衝動,nbsp,內心的衝動大致可以區分為兩類,一類是來自潛意識的壓抑,另一類是來自,神聖內我,即無意識的智慧及知識,nbsp,現代人及心理學對,衝動,存在著許多的誤解,他們大多從,人不為己,天誅地滅,及,人有邪惡的天性,等觀點出發,因此,來自內心的衝動被認為是違反理性,造成動亂或破壞人際和諧及社會秩序的根源,我們也常在社會新聞看到這類消息,某人一時衝動,犯下大錯,等恢復理智時為時已晚......
給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要......
放棄，比努力容易？-吳若權
,選擇放棄的人,永遠有藉口將過錯推給別人,也永遠找得到被同情,被原諒的理由,nbsp,願意留下來繼續努力的人,什麼理由藉口都不需要有,卻足以在付出心血的過程中,得到最寶貴的成長經驗,nbsp,文,吳若權,nbsp,交往一年多,她和他吵架的次數愈來愈多,戰況也愈來愈激烈,最近,甚至好幾次提出分手,之前,他們曾有約定,不論雙方發生多麼大的爭執,絕對不要把,分手,兩個字掛在嘴邊,而今,一再地提出,分手,......
「信任」是企業新興的顯學？
,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......
