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上班族 英文 搜尋結果
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愛一個人，就不能給別人抱
,即使你愛的人不見得愛你,愛上你,不能說等到新的戀情有著落了,才拋下原先舊的感情,要追求新的,更好的,更嚮往或更刺激的感情,本來就要先割捨,至於新的戀情,卻不一定得的到,那是風險,也是誠意,大家都忘了,其實這是最基本的遊戲規則,一個朋友,與第一個也是唯一的男友同居了七年,托男友的福,她住在高級大廈,開歐洲名車,有一份自由又符合興趣的工作,常常,天氣好的下午跑去找男友一起喝個下午茶,然後再慢慢踱步回......
人生另外三分之二的風景
,被遺忘的職場生理時鐘近幾年來,我失去幾個職場上認識的朋友,他們以相同的節奏離開,根本來不及道別,我甚至連他們離去當時到底痛不痛苦都無從揣測,也幫不上忙,一個是營業單位的新鮮人,退伍後第一份工作,鏖戰數月,好不容易業績稍有起色,卻在某個盛夏早晨上班途中的紅綠燈前方,趴在駕駛座上停止心跳呼吸,那時,他還不滿二十五歲,另一個在日本商社工作,經常出差應酬加班,總是自豪身體壯得像條牛,沒想到卻在幾個禮拜前......
想法簡單，生命更寬！
人生有好多難關,課業的難關,感情的難關,nbsp,工作的難關,健康的難關,hellip,hellip,nbsp,想要過關,的確需要很多豐富經驗和專業知識,nbsp,但別忘了一個小小的訣竅,及早把人生的路拓寬,nbsp,個性像個傻大姐的她,人緣極佳,常常,人未至,聲先到,腳步還沒跨入辦公室,就聽到她,哈哈哈,的笑聲傳進來,nbsp,一位剛畢業的年輕美眉問她,大姐,你看起來好像很快樂,難道妳都不會像我......
愛情是點心，婚姻是飯
於愛情與婚姻,林語堂曾有過一個非常精闢的比喻,他說,ldquo,愛情是點心,婚姻是飯,rdquo,美色當前,欣賞一番,幽他一默,亦不諱美色其所好,惟不及亂,這才是生活的真正智者,且不失一個男人的真性情,點心雖精緻甜美,卻不可以當飯吃,充其量只是喝下午茶,亦或閒情逸致時的點綴,而飯,儘管由於周而復始地重複,早晚會變得乏味,但卻是每日必須,更是一種習慣,林語堂一生曾有過三段戀情,與賴柏英的初戀,與陳錦......
人生到頭來 終究要獨自面對
結婚也好,不結婚也罷,無論是誰,最後都是一個人,現今大多只生養一,兩個孩子的情況下,孩子們因升學,就業等因素,終究會離家獨立,而有的孩子則成了單身寄生族,和父母之間的關係宛如房東與房客,這些女性恢復單身生活後,就不用再當個為了準備飯菜而匆忙趕回家的,灰姑娘,長久以來,她們一直扮演著每到傍晚時分就得回家準備晚餐的母親或妻子角色,現在就算毫無顧忌地通宵夜遊,也沒有人會說閒話,子孫承歡膝下才有幸福晚年,......
網路愛情能變真實愛情
,從去年3月份開始接觸網路遊戲,彈水阿給,nbsp,原本以為不會讓我沉迷的遊戲,nbsp,免不了還是在日常生活中扮演重要的角色,nbsp,剛開始玩阿給,覺得很新奇,nbsp,也覺得小小的遊戲,竟然也能讓全台灣二千五百萬個人民,nbsp,也能透過電腦,電視,認識阿給,nbsp,甚至是各學生和大學生或是上班族,nbsp,也會來玩彈水阿給這遊戲,nbsp,不可思議的是,我和我的男朋友在這裡認識的,nbs......
給別人機會就是給自己退路
給別人機會就是給自己退路心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責......
走過生命低潮自殺不是唯一出路
,註,本文為以前年度文章,祁六新是國軍松山醫院的義工,邱光明是牧師,任將達是水晶唱片負責人,劉俠是知名作家,他們在受傷,負債,生病的絕望關頭,都想自殺或曾自殺,然而他們都站出來說,只要活著就有希望,一定有好事情發生,祁六新在十八年前擔任陸軍中校時,一次部隊演習意外造成第三,四,五頸椎受傷而癱瘓,連手都不能動,他曾咬舌自盡,舌頭沒斷卻斷了假牙,他說,整整有七年的時間他自怨自艾,折磨最親近的家人,他求......
讓自己人緣更好的方法
,人際關係是現代上班族的頭號課題根據天下雜誌所作的一項調查顯示,百分之七十的白領階級對人際關係感到最痛苦,其中以同事和主管的不合佔絕大多數,人際關係顯然已經成為現代職場中的頭號課題,只要是在群體中生活,就無法避免人際關係的苦惱,因為人人都有自己的想法,都照自己的想法來做事,所以永遠很難找到平衡點,著名的人際溝通心理學家J,Devito提出Barries,to,interpersonal,Commu......
給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要......
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