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不要因為有了選擇而去錯過
人似乎總容易忽略身邊的美好如同那走在海不斷尋找最美的貝殼的男孩最後的結果是一無所得世上真有所謂的完美組合嗎,也許有吧只是並不是每個人都有那個福氣可以遇到最完美的另一半與其追求那如同海市蜃樓般的美夢還不如好好珍惜我們身邊所有的也許那才是你真正的幸福喔也許流星是短暫的美,有人陪伴著我那,就不孤單了看信是一種幸福,它代表你有空閒,沒空看信也是一種幸福,它代表你有比看信更重要的事忙著,如果造成你的困擾,還......
改變人生的22種好習慣
,1,當一個人生活枯燥的時候,他忘了用心體會是一種習慣,nbsp,2,當一個人覺得人生乏味的時候,他忘了培養幽默是一種習慣,nbsp,3,當一個人體力日差的時候,他忘了運動健身是一種習慣,nbsp,4,當一個人工作疲憊的時候,他忘了認真休息是一種習慣,nbsp,5,當一個人孤傲狂放的時候,他忘了感恩惜福是一種習慣,nbsp,6,當一個人志得意滿的時候,他忘了謙沖為懷是一種習慣,nbsp,7,當一個......
幸福沒有那麽容易，才特別讓人那麽著迷
,沒那麽簡單,就能找到,聊得來的伴,尤其是在,看過了那麽多的背叛,總是不安,只好強悍,誰謀殺了我的浪漫,你總說有一天,如果我們還有緣,走一圈還是會回到對方的身邊,我總怕有一天,就算感情沒有變,我和你是在遇上別人以後遇見,我想,愛情的表面也許是凹凸不平的,和月亮一樣,時間久了,我們才知道她並不美麗,也沒有嫦娥永久定居在裏面,一直以來,很想弄清楚我們一直追求的是什麽,而當我們真正看清的時候,不過是徒留......
「信任」是企業新興的顯學？
,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......
愛自己；也愛你的家人
,功勞是老闆的,錢財是子女的,官爵是一時的,只有身體是自己的,nbsp,不要把一生心血精華賣給公司,留給家人的卻是破銅爛鐵,nbsp,維豐在新竹科學園區上班,每天不管工作到幾點,他一定開車回台北的家,每個人聽了都好羨慕他們夫妻如此恩愛,季擇聽了這種事,頗不以為然,說他每天雖然應酬到很晚,一定回家睡覺,他也是新好先生,怎麼沒人讚美他,鼓勵做老公做爸爸的男人回家,是一樁推行很久的運動,有些男人就把,回......
愛情裡應不應還有“前情人”的存在？
愛情裡應不應還有,ldquo,前情人,rdquo,的存在,每個人都會問,難道分手後和前情人做朋友,不行嗎,難道一定要很絕情的分手也失去一個朋友,但大家都忽略了一點,剛分手是不可能馬上做朋友的,除非你很久以前已經把這段感情看開了,釋懷了,否則對方肯和你做朋友只有一個目的,就是還愛你,我有個男生朋友,剛結束五年感情,他女友始終不肯放棄,於是我的男生朋友就和對方協議好做好朋友,我聽了非常生氣,我問這男生......
讓14個成功人物搖頭的壞習慣
01,不講信用信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,02,沒有好奇心ING安泰人壽總經理陳丕耀,在工......
14種讓成功人物討厭的壞習慣
01,不講信用,信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如,此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,nbsp,02,沒有好奇心,nbsp,ING......
