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學會哄自己開心 讓自己更堅強更自信
第一,學會讓自己安靜,把思維沉浸下來,慢慢降低對事物的慾望,把自我經常歸零,每天都是新的起點,沒有年齡的限制,只要你對事物的慾望適當的降低,會贏得更多的求勝機會,所謂退一步自然寬,第二,學會關愛自己,只有多關愛自己,才能有更多的能量去關愛他人,如果你有足夠的能力,就要盡量幫助你能幫助的人,那樣你得到的就是幾份快樂,多幫助他人,善待自己,也是一種減壓的方式,第三,遇到心情煩躁的情況的時候,你喝一杯白......
需要的是伴侶還是愛侶
,週末偷閒的下午,和朋友躲在咖啡館裡,天南地北的聊,不特意聊些什麼,但總會談到愛情,特意談些什麼,愛情還是跑不掉的話題,有沒有什麼東西比愛情更好聊的,我問,有啊,朋友故意賣關子不接下去,那是什麼,我帶著好奇,也有些不服氣,哪有比愛情更適合咖啡的話題,是伴侶,朋友斜睨著我,一臉玄機得意,朋友接著說,多年前我媽曾經對我說,她不管我到底要不要結婚,但是她提醒我以後年老時要不要有個伴,愛情跟伴侶有何矛盾,......
給別人機會就是給自己退路
給別人機會就是給自己退路心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責......
給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要......
「信任」是企業新興的顯學？
,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......
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