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taiwan time zone utc 搜尋結果
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四十歲前要儲備的能力
,各位,我不幹了,nbsp,四十歲以後,如果你沒有資格說這句話,你將會憎恨自己,一般人以為四十歲以後的工作比較難做,當然,有些事情做起來會難一點,比方早上起床而不腰酸背痛之類就是,但大多數機構裡,四十歲以後的工作輕鬆很多,責任可能會比較重大,不過四十歲以後,你的價值應該在於你的經驗,技能和判斷力,而不應在於每天工作八小時的能力,如果你在四十歲生日之前做了一些適當的事,那麼,成功的大部份報酬便會在四......
因為簡單 所以沒有負擔
品質不好的情人,才會將你的人生弄得一團混亂,nbsp,雖然她擁有一段穩定而熱烈的愛情,nbsp,但還是經常被誤認為在感情世界中落單,nbsp,很多人急著替她介紹對象,我已經有一位很要好的男朋友了,她很自然地說,nbsp,啊,那妳常常加班,他不會埋怨喔,妳常跟我們出去玩,他不會生氣喔,妳和他的感情,該不會很冷淡吧,nbsp,親友們對這件事情的回應,nbsp,同時指出了一個現代人對愛情的一個很大的盲點......
不要去在乎的24件事-
1,放棄,nbsp,把握的反面就是放棄,選擇了一個機會,就等於放棄了其他所有的可能當新的機會擺在面前的時候,敢於放棄已經獲得的一切,這不是功虧一簣,這不是半途而廢,這,是為了謀求更大的發展空間,nbsp,2,失戀,nbsp,不是不在乎,是在乎不起,三十歲前最怕失去的不是已經擁有的東西,而是夢想,愛,情如果只是一個過程,那麼正是這個年齡應當經歷的,如果要承擔結果,三十歲以後,可能會更有能力,更有資格......
女人，別敗在自己手裡
1,你的衣服不用以量取勝,收起那些不合時宜的蕾絲,花邊或者娃娃衫,從今天起你得保證掛在衣櫃裡的每一件衣服都有不錯的質地,得體的款式和適合自己的顏色,2,要對自己的外貌負責,別相信素面朝天才是美,不願用時間來裝扮自己的女孩,請不要對其她漂亮的女孩心生產生嫉妒或不滿,但臉上的粉不要厚到讓別人擔心你一笑會崩掉或掉渣什麼的程度,3,不斷充實自己的內涵,多看書,多學習,書架裡別只擺言情和網絡小說,你需要看點......
不要等待 Don’t wait
不要等到了一個笑容才面露慈善Don,rsquo,t,wait,for,a,smile,to,be,nice,nbsp,不要等被愛了以後,才要去愛Don,rsquo,t,wait,to,be,loved,to,love,nbsp,不要等到寂寞了,才明白朋友的價值,重要Don,rsquo,t,wait,to,be,lonely,to,recognize,the,value,of,a,friend,nb......
「哭」跟「笑」一樣重要
有一天,我跟一位設計師朋友聊到孩子的一些事,他說當他的孩子跌倒了,他會說,自己爬起來,不要哭,自己爬起來很好,可是,跌倒了,會痛,可以哭吧,我這樣回他,我的朋友笑了,大概也體會到自己對孩子的要求有些,違反人性,他改口說,好吧,我會跟我女兒說可以哭,我兒子是男生,還是要跟他說不要哭,我這次可大聲了,板起臉來回他,誰說男生不可以哭呀,男生跌倒了也會痛呀,可以哭,我的朋友笑笑,沒再說話,我也知道他自己就......
緣份是找到包容你的人
記住,anger,發怒,與,danger,危險,只差一個字,nbsp,別看少這一個字,它會影響我們這份職業,甚至人際關係,nbsp,正所謂,禍從口出,hellip,nbsp,專家講,人,面對外人時,總是可以表現得雍容大肚,心平氣和,nbsp,但面對自己最親近的家人,卻往往一點小事就足以皺起眉頭,nbsp,甚至出言相傷,nbsp,正如你永遠只對你最愛,最親的人生氣,nbsp,你會對住你上司,老板生氣......
當你想一個人的時候，會像我這樣嗎？
當你想一個人的時候,nbsp,會想緊緊的抱著他嗎,nbsp,我會,nbsp,你想一個人的時候,nbsp,會想摸摸他的頭髮或拍拍他的肩膀嗎,nbsp,我會,nbsp,你想一個人的時候,nbsp,會想撥個電話,nbsp,只是說聲,ldquo,嗨,rdquo,嗎,nbsp,我會,nbsp,你想一個人的時候,nbsp,會想到他的樣子或他說的一句話,nbsp,忍不住的微笑嗎,nbsp,我會,nbsp,如果這......
那些年 那些人 教我的事
,現在男生平均餘命78歲,女生平均餘命80歲,你在30歲的時候挑一個人陪你,他要陪你走過快50年的歲月,你說,是不是該慎選一下,rarr,通識課,人口問題與研究,有感關於附加價值,我們總是喜歡A的溫柔,B的幽默,C的聰明,但是我們卻不一定喜歡A,B,C本人,請珍惜,當有一個人可以在你一無所有的時候陪伴著你,不棄不離,關於緣分,不要把每段感情的失敗都歸給緣分已盡,緣分本人會有躺著都中槍的無奈,隨緣這......
發牢騷，只有自己最受傷
,要掙脫牢騷族,就必須學習,正面思考,遇到挫折先想辦法移轉注意力,把思考焦點集中在解決方案,找出如何做,才是對自己最有利,大多數的老闆都十分厭惡員工在辦公室裡發牢騷,認為他們故意興風作浪,到處打擊士氣,削弱組織的活力,nbsp,然而,每一個組織都免不了有,牢騷族,和,抱怨族,輪番向辦公室每一個角落發射砲火,埋怨這個,批評那個,無一能倖免,職場專家指出,牢騷可說是一種,自衛,的訊號,尤其遭遇挫折或不......
