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男生要的... 女生要的...
當男生要的,只是一個想保護她的感覺時,nbsp,女生會去做的,就是一種去照顧他的感覺,nbsp,當男生要給她美好的未來而打拼時,nbsp,女生要的,就是你給她多一點的安全感,nbsp,當男生覺得,她不切實際時,nbsp,女生要的,可能只是一句承諾,nbsp,當男生有點承受不住,她所給的東西時,nbsp,女生覺得,她是給你一點回饋,nbsp,當男生覺得,她很煩時,nbsp,女生要的,只是要你多注意她......
當你認為被拋棄的時候，受損失的其實是對方
,When,someone,abandons,you,it,is,him,that,gets,loss,because,he,lost,someone,who,truly,loves,him,but,you,just,lost,one,who,doesn,rsquo,t,love,you,當你認為被拋棄的時候,受損失的其實是對方,因為他失去了一個真正喜歡他的人,而你只不過少了一個不喜歡你,hell......
那些讓你微微心疼的句子
,1,不能在一起就不能在一起吧,也許,一輩子也沒那麼長,2,I,love,three,things,the,sun,the,moon,and,you,The,sun,for,the,day,The,moon,for,the,night,and,you,for,ever,hellip,我熱愛我生命中的3件事物,明媚的陽光,嫵媚的月光以及今生時刻有你的陪伴,3,有些東西我們可以拋棄,卻無法忘記,它靜靜......
你是我今生最美的瞬間
,1,人最軟弱的地方,是舍不得,mdash,mdash,舍不得一段不再精采的感情,舍不得一份虛榮,舍不得掌聲,mdash,mdash,我們永遠以為最好的日子是會很長很長的,不必那麽快離開,mdash,mdash,就在我們心軟和缺乏勇氣的時候,最好的日子毫不留情地逝去了,shy,nbsp,2,這個世界上,總有一個人在某處等你,不在這裏,不是此時,便會在那裏,是彼時,等你,mdash,mdash,有一......
也許我要的 只有這一縷回憶.
你從不曾問我的名字,也不肯告訴我你的名字,你只會在最忘情的時候,喊一聲寶貝,是怕叫錯吧,每次見到你,我都瞪大了眼睛,一遍遍地看你,你的臉龐,你的眉毛,你的眼睛,你的鼻子,你的嘴巴,還有鼻翼上那顆小小的黑痣,我想把所有的一切都深深地印在腦海裏,然而,每次想你,記憶裏的笑容都是模糊的,你問我為什麽每次見你都笑得那麽詭異,我不知道在你眼中是怎樣的詭異,我只知道,看到你,我好開心,忍不住地笑,可是我又不想......
給別人機會就是給自己退路
給別人機會就是給自己退路心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責......
我有說過...我愛你嗎
我有說過,我愛你嗎,我不知道自己到底是怎麼渡過那個時期的,我只知道,我很痛苦,那時,看到你跟她手挽著手,很似親密,我還天真的欺騙自己只是個玩笑,但是,我錯了,你們大方的牽手,擁抱,甚至於親吻,逃離吧,是我唯一的想法,I,don,t,want,to,see,you,again,過了些許日子,我們已經斷了連絡,你,才緩緩地打電話call我,我在想,你只不過是少了我過於溫暖的關心而已,不習慣嗎,熟悉的聲......
找到了您+習慣+的人
習慣,nbsp,習慣,就是時間累積而來的一種動作,早上,我總是走進7,eleven,走了走,東選西選,還是選回了每天吃的三明治,進到辦公室坐下後,總是開了機收信,然後放歌,看了看,上選下選,還是聽起了那首最愛聽的,開始寫程式前,總是洗了洗杯子走近飲水機,看著瓶瓶罐罐,最後還是拿了一包就走,人生總有很多的選擇,每天要面對的選擇,很多,吃什麼,做什麼,玩什麼,看什麼,雖然你每天都在做選擇,不過,總是,......
讓自己人緣更好的方法
,人際關係是現代上班族的頭號課題根據天下雜誌所作的一項調查顯示,百分之七十的白領階級對人際關係感到最痛苦,其中以同事和主管的不合佔絕大多數,人際關係顯然已經成為現代職場中的頭號課題,只要是在群體中生活,就無法避免人際關係的苦惱,因為人人都有自己的想法,都照自己的想法來做事,所以永遠很難找到平衡點,著名的人際溝通心理學家J,Devito提出Barries,to,interpersonal,Commu......
給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要......
