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愛情，不是等你有空才愛..
他向來說自己忙,哪有空陪她,其實他有的是時間,只是不肯花在她身上罷了,大學時代,他總是忙著唸書和社團,好不容易等到寒暑假,他又忙著打工賺錢,那時他家中經濟拮据,唸書和打工是為了獎學金和賺學費,這些都是事實,她覺得自己應該做個體貼的女友,所以也不強求他花時間在她身上,甚至盡力為他分憂解勞,nbsp,畢業後,他和幾個朋友合夥開了一間小公司,她則在出版社找了一份畫插圖的工作,創業維艱,白手起家非常辛苦,......
柔 體諒 體會別人的感受 不是自私的想著自己
人生是她們的,我可能只是階段性任務,我沒想過要改變她們,但是如果能力所及,可以幫她們規劃一條可以走得比較長遠的路,有一天,玉霞學會獨立,不要畏懼未來,這樣我就滿足了,圖文提供,魅麗雜誌,nbsp,和陳怡秀因為盲歌手張玉霞而結緣,那是十月末,台北正是金黃好秋,每日陽光瀲灩,剛剛接手張玉霞經紀人工作的陳怡秀需要有人幫忙串起她和玉霞,以及諸多贊助者之間的故事,於是我帶著錄音機,日日穿梭在她是家也是辦公室......
男性不可不吃的 12種健康食物
1,蕃茄,nbsp,番茄的酸味能促進胃液分泌,幫助消化蛋白質等,此外豐富的維生素C能結合細胞,nbsp,之間的關係,制造出骨膠原,強健血管,礦物質則以鉀的含量最豐富,由於有助於,nbsp,排出血液中的鹽分,因此具有降血壓的功能,nbsp,2,黃豆,nbsp,很多人都知道黃豆有植物性荷爾蒙,有利於女性,殊不知黃豆對男性也是絕佳食,nbsp,品,例如常吃黃豆製品的日本男人,罹患攝護腺癌的機率比西方男人......
二十年後你會比現在更幸福嗎？（轉載）
記得小時候,我很憧憬長大,因為我覺得等長大了,父母就再也管不著我了,可以想喝汽水就喝汽水,中午想不睡覺就不睡覺,那一定很幸福,等我真的長大,父母也的確管不著了,可是當初認為的幸福並沒有到來,因為,雖然沒有人再管我喝汽水,但我發現當初那個理想太微不足道,而且,在得到這個微不足道的自由的同時,又有了新的更大的不自由,比如說,八點上班,哪怕遲到5分鐘,老闆也要給臉色看,而且那個臉色,比小時候父母的難看得......
七個對不起，請及早學會珍惜[分享]
男孩和女孩從小就認識,男孩經常約女孩一起去村外的池塘邊捉小蝦,每次男孩總是滿載而歸,女孩卻是兩手空空,女孩失落的含著眼淚,獨自一個人回到家,然後悶悶不樂,晚飯前,男孩敲響女孩家的門,女孩一見是男孩,扭頭就走,男孩追上前,對女孩說,對不起,我把妳的蝦都捉走了,我把牠們養在小魚缸裡,送給妳,女孩眉頭一鬆,笑了,就這樣反覆著他們純純的童年,轉眼,他們各自成長著,mdash,mdash,這是純純的,對不起......
做個男人暈頭轉向的女人
做個他離不開你的女人,做個讓男人暈頭轉向的女人,女人知道自己想要什麼,也知道適時地表達出她的需要,因此,結果常常是這種女人如願以償,在此,我們列舉其10大特點,nbsp,1,保持獨立,nbsp,不管她是某個公司的CEO,還是餐廳的女招待,都無關緊要,她有最真誠的生活,她有自己的榮譽,她不靠乞憐維生,2,不糾纏對方,nbsp,星星,月亮和太陽都有它們各自的軌跡,同樣,她也不會圍著他團團轉,當她的星座......
兩性揭秘：男女如何看待“找小姐”這件事
閱讀提示,nbsp,X先生承認找過十多次小姐,但從未被老婆發現,mdash,mdash,基本上,X先生都是出差時才找小姐,在家裡,他沒有說夢話的習慣,當然也沒有犯過低級錯誤,在和老婆親熱後下意識地掏錢付賬,X先生這樣評價自己找小姐這事,ldquo,它證明了,我是一個正常的男人,rdquo,兩性揭秘,男女如何看待,ldquo,找小姐,rdquo,這件事,ldquo,他們的性很活躍,但不是和他們的妻子......
幸福有三種.....
親情,友情愛情,nbsp,有人記得你有人相信你有人信任你有人想保護你有人以你為榮有人在想著你有人在關心你有人在想念你有人想擁你入懷有人想要接近你有人想和你說話有人想要擁抱你有人想握你的手有人希望你快樂,nbsp,有人願意為了你做任何事有人很高興你是他的朋友,nbsp,有人整夜睡不著地想念你有人希望你就在他們身邊有人想告訴你他有多在乎你有人希望你不要陷入困境中,nbsp,有人感謝你曾經提供的幫助有人......
女人不成熟的10大特徵
1,舉止輕佻遇到有型男在場的社交派對,你從女士堆裏面第一個走到他的面前交換名片,以示你的魅力無限,不過,你可能沒在意自己走動時過於搖擺的腰部,談話時為扮性感而過於甜膩的聲音,妒忌你的女同事們會以風言風語的形式將此事迅速傳播到公司的領導耳中,導致你的可信任指數迅速下降,你已經很清楚脫穎而出引人註目的道理,畢竟,灰姑娘是沒人理睬的,回頭率和追光度的保持,有利於增強你的自信,可是,露臍裝之類的玩藝,最好......
發牢騷，只有自己最受傷
,要掙脫牢騷族,就必須學習,正面思考,遇到挫折先想辦法移轉注意力,把思考焦點集中在解決方案,找出如何做,才是對自己最有利,大多數的老闆都十分厭惡員工在辦公室裡發牢騷,認為他們故意興風作浪,到處打擊士氣,削弱組織的活力,nbsp,然而,每一個組織都免不了有,牢騷族,和,抱怨族,輪番向辦公室每一個角落發射砲火,埋怨這個,批評那個,無一能倖免,職場專家指出,牢騷可說是一種,自衛,的訊號,尤其遭遇挫折或不......
