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我們愛一個人時，永遠不會沒話說
這話說得很貼切,戀人始終那麼喋喋不休,在旁人眼裡好似聒噪蟬鳴,想把一生的心曲通通在有限光陰裡,唱給有緣人聽個清楚,nbsp,吉蘿拉瑪,琵蔻蘿蜜妮,Girolama,Piccolomini,這樣寫給她鍾情的男子,她的確有一堆話,一堆心聲要說給他聽,因為她愛他,永遠不怕沒話說,說情話,需要勇氣的,尤其對處於十八世紀下半葉,兩性道德依然保守的英國婦女,何況她還是一位有夫之婦,nbsp,愛情讓我們困惑,因......
男生要的... 女生要的...
當男生要的,只是一個想保護她的感覺時,nbsp,女生會去做的,就是一種去照顧他的感覺,nbsp,當男生要給她美好的未來而打拼時,nbsp,女生要的,就是你給她多一點的安全感,nbsp,當男生覺得,她不切實際時,nbsp,女生要的,可能只是一句承諾,nbsp,當男生有點承受不住,她所給的東西時,nbsp,女生覺得,她是給你一點回饋,nbsp,當男生覺得,她很煩時,nbsp,女生要的,只是要你多注意她......
當你認為被拋棄的時候，受損失的其實是對方
,When,someone,abandons,you,it,is,him,that,gets,loss,because,he,lost,someone,who,truly,loves,him,but,you,just,lost,one,who,doesn,rsquo,t,love,you,當你認為被拋棄的時候,受損失的其實是對方,因為他失去了一個真正喜歡他的人,而你只不過少了一個不喜歡你,hell......
你是我今生最美的瞬間
,1,人最軟弱的地方,是舍不得,mdash,mdash,舍不得一段不再精采的感情,舍不得一份虛榮,舍不得掌聲,mdash,mdash,我們永遠以為最好的日子是會很長很長的,不必那麽快離開,mdash,mdash,就在我們心軟和缺乏勇氣的時候,最好的日子毫不留情地逝去了,shy,nbsp,2,這個世界上,總有一個人在某處等你,不在這裏,不是此時,便會在那裏,是彼時,等你,mdash,mdash,有一......
抱著你才知我是最傻的放風箏人
著名的心理學家,弗格姆,E,Fromm,在他的名著,愛的藝術,中有這麼一句名言,nbsp,不成熟的愛是,因為我需要你,所以我愛你,nbsp,而成熟的愛是,因為我愛你,所以我需要你,nbsp,一個人付出的愛是不是成熟,從他最原始的動機與表達得到驗證,nbsp,如果是基於需要,例如,因為我孤單,寂寞,所以我需要你陪我與安慰,那麼他所說的愛其實不是真愛,而是一種條件的需索卻假冒愛的名義,nbsp,這假愛......
需要的是伴侶還是愛侶
,週末偷閒的下午,和朋友躲在咖啡館裡,天南地北的聊,不特意聊些什麼,但總會談到愛情,特意談些什麼,愛情還是跑不掉的話題,有沒有什麼東西比愛情更好聊的,我問,有啊,朋友故意賣關子不接下去,那是什麼,我帶著好奇,也有些不服氣,哪有比愛情更適合咖啡的話題,是伴侶,朋友斜睨著我,一臉玄機得意,朋友接著說,多年前我媽曾經對我說,她不管我到底要不要結婚,但是她提醒我以後年老時要不要有個伴,愛情跟伴侶有何矛盾,......
十二種不能嫁的男人之八：他沉迷於他的玩具◎沈政男
,nbsp,十二種不能嫁的男人之八,他沉迷於他的玩具,婚姻是女人一生中最重要的一件事,嫁給白馬王子是每個女生自幼的夢想,從此過著幸福快樂的日子,人生一切滿足,別無所求,但婚姻不是男生最重要的事,很可能連,Top,10,都排不上,童話是寫給女生看,騙錢的,男生娶了白雪公主以後,人生才要開始,心中還有很大的空缺需要填補,婚姻的內在矛盾與荒謬,就是從這裡來的,婚姻的本質就是杆格,齟齬,衝突,兩個人的拉鋸......
給別人機會就是給自己退路
給別人機會就是給自己退路心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責......
讓自己人緣更好的方法
,人際關係是現代上班族的頭號課題根據天下雜誌所作的一項調查顯示,百分之七十的白領階級對人際關係感到最痛苦,其中以同事和主管的不合佔絕大多數,人際關係顯然已經成為現代職場中的頭號課題,只要是在群體中生活,就無法避免人際關係的苦惱,因為人人都有自己的想法,都照自己的想法來做事,所以永遠很難找到平衡點,著名的人際溝通心理學家J,Devito提出Barries,to,interpersonal,Commu......
給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要......
