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「信任」是企業新興的顯學?
,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......
找一個可以陪你一輩子的朋友..
五歲的荳芽在學校有一個很要好的朋友,nbsp,Tiffany,據她說她們每天一起玩,一起吃飯,當然也會吵架,nbsp,她會把心愛的貼紙帶去學校送給她的好朋友,可是她也跟我說,如果她惹我生氣,我就把貼紙要回來,nbsp,我很想跟荳芽說,朋友不是這樣的,朋友是,真正的朋友是什麼,荳芽問我,nbsp,我不擅說那些忠孝仁愛信義和平的大道理,卻愛說故事,所以我告訴荳芽一個高個子跟一個矮個子做朋友的故事,有一......
四十歲前要儲備的能力
,各位,我不幹了,nbsp,四十歲以後,如果你沒有資格說這句話,你將會憎恨自己,一般人以為四十歲以後的工作比較難做,當然,有些事情做起來會難一點,比方早上起床而不腰酸背痛之類就是,但大多數機構裡,四十歲以後的工作輕鬆很多,責任可能會比較重大,不過四十歲以後,你的價值應該在於你的經驗,技能和判斷力,而不應在於每天工作八小時的能力,如果你在四十歲生日之前做了一些適當的事,那麼,成功的大部份報酬便會在四......
不要去在乎的24件事-
1,放棄,nbsp,把握的反面就是放棄,選擇了一個機會,就等於放棄了其他所有的可能當新的機會擺在面前的時候,敢於放棄已經獲得的一切,這不是功虧一簣,這不是半途而廢,這,是為了謀求更大的發展空間,nbsp,2,失戀,nbsp,不是不在乎,是在乎不起,三十歲前最怕失去的不是已經擁有的東西,而是夢想,愛,情如果只是一個過程,那麼正是這個年齡應當經歷的,如果要承擔結果,三十歲以後,可能會更有能力,更有資格......