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我們愛一個人時，永遠不會沒話說
這話說得很貼切,戀人始終那麼喋喋不休,在旁人眼裡好似聒噪蟬鳴,想把一生的心曲通通在有限光陰裡,唱給有緣人聽個清楚,nbsp,吉蘿拉瑪,琵蔻蘿蜜妮,Girolama,Piccolomini,這樣寫給她鍾情的男子,她的確有一堆話,一堆心聲要說給他聽,因為她愛他,永遠不怕沒話說,說情話,需要勇氣的,尤其對處於十八世紀下半葉,兩性道德依然保守的英國婦女,何況她還是一位有夫之婦,nbsp,愛情讓我們困惑,因......
你在愛情路上的致命傷是什麼
,一頂鑲滿鑽石的純金皇冠被鎖在箱子裡,你很想要擁有它,箱子上有六個把手,但只有一個可以打開箱子,只要拉對了,皇冠就屬於你,如果拉錯了,警報器就會大響,掙扎了一會兒,你決定要賭一賭,這時,你會拉下哪一個把手呢,A,寫著,要快一點呦,字樣的把手,nbsp,B,寫著,喂,拉這裡,字樣的把手,nbsp,C,寫著,這可是假的哦,字樣的把手,nbsp,D,寫著,這絕對是真的啦,字樣的把手,nbsp,E,寫著,......
你在愛情路上的致命傷是什麼
,一頂鑲滿鑽石的純金皇冠被鎖在箱子裡,你很想要擁有它,箱子上有六個把手,但只有一個可以打開箱子,只要拉對了,皇冠就屬於你,如果拉錯了,警報器就會大響,掙扎了一會兒,你決定要賭一賭,這時,你會拉下哪一個把手呢,A,寫著,要快一點呦,字樣的把手,nbsp,B,寫著,喂,拉這裡,字樣的把手,nbsp,C,寫著,這可是假的哦,字樣的把手,nbsp,D,寫著,這絕對是真的啦,字樣的把手,nbsp,E,寫著,......
找一個可以陪你一輩子的朋友..
五歲的荳芽在學校有一個很要好的朋友,nbsp,Tiffany,據她說她們每天一起玩,一起吃飯,當然也會吵架,nbsp,她會把心愛的貼紙帶去學校送給她的好朋友,可是她也跟我說,如果她惹我生氣,我就把貼紙要回來,nbsp,我很想跟荳芽說,朋友不是這樣的,朋友是,真正的朋友是什麼,荳芽問我,nbsp,我不擅說那些忠孝仁愛信義和平的大道理,卻愛說故事,所以我告訴荳芽一個高個子跟一個矮個子做朋友的故事,有一......
我的老闆竟然是我的Ex 初戀男友 ..
今天去了面試,也是第6次面試,前5次都是通知回家等消息,過後就沒下文了,今天去面試時,我很緊張,我是第一個來面試的,接下來有3位小姐和1位先生也來面試,就填了表格,過後就坐下,過後到人事部HR的辦公室進行面試程序,面試結束後,那位HR叫我在外面坐著先,我就坐坐坐,nbsp,差不多半個小時後,最後一位面試的先生也出來了,然後那位HR說叫我們等一下,要向老闆報告下情況,我們就等等等,nbsp,過後HR......
我堅信不浪漫是浪漫的
我堅信不浪漫是浪漫的,搞浪漫,就像加辣椒,辣椒多了,奪走食物的原味,或是食物壞了也吃不出來,更糟的是,辣椒多了,嘴辣麻了,下次碰到清純的美味,就再也體會不出來,nbsp,科學家研究,愛情只是兩人腦中化學物質的交互作用,這種作用從十八個月起慢慢減退,三年後消失無蹤,這其實是好消息,三年內靠化學,三年後靠美學,三年內靠愛,三年後靠情,愛要做,情要調,愛的製造,需要翻天覆地,情的累積,可以風平浪靜,情像......
我堅信不浪漫是浪漫的
我堅信不浪漫是浪漫的,搞浪漫,就像加辣椒,辣椒多了,奪走食物的原味,或是食物壞了也吃不出來,更糟的是,辣椒多了,嘴辣麻了,下次碰到清純的美味,就再也體會不出來,nbsp,科學家研究,愛情只是兩人腦中化學物質的交互作用,這種作用從十八個月起慢慢減退,三年後消失無蹤,這其實是好消息,三年內靠化學,三年後靠美學,三年內靠愛,三年後靠情,愛要做,情要調,愛的製造,需要翻天覆地,情的累積,可以風平浪靜,情像......
我們愛一個人時，永遠不會沒話說
這話說得很貼切,戀人始終那麼喋喋不休,在旁人眼裡好似聒噪蟬鳴,想把一生的心曲通通在有限光陰裡,唱給有緣人聽個清楚,nbsp,吉蘿拉瑪,琵蔻蘿蜜妮,Girolama,Piccolomini,這樣寫給她鍾情的男子,她的確有一堆話,一堆心聲要說給他聽,因為她愛他,永遠不怕沒話說,說情話,需要勇氣的,尤其對處於十八世紀下半葉,兩性道德依然保守的英國婦女,何況她還是一位有夫之婦,nbsp,愛情讓我們困惑,因......
我們愛一個人時，永遠不會沒話說
,這話說得很貼切,戀人始終那麼喋喋不休,在旁人眼裡好似聒噪蟬鳴,想把一生的心曲通通在有限光陰裡,唱給有緣人聽個清楚,nbsp,吉蘿拉瑪,琵蔻蘿蜜妮,Girolama,Piccolomini,這樣寫給她鍾情的男子,她的確有一堆話,一堆心聲要說給他聽,因為她愛他,永遠不怕沒話說,說情話,需要勇氣的,尤其對處於十八世紀下半葉,兩性道德依然保守的英國婦女,何況她還是一位有夫之婦,nbsp,愛情讓我們困惑,......
發牢騷，只有自己最受傷
,要掙脫牢騷族,就必須學習,正面思考,遇到挫折先想辦法移轉注意力,把思考焦點集中在解決方案,找出如何做,才是對自己最有利,大多數的老闆都十分厭惡員工在辦公室裡發牢騷,認為他們故意興風作浪,到處打擊士氣,削弱組織的活力,nbsp,然而,每一個組織都免不了有,牢騷族,和,抱怨族,輪番向辦公室每一個角落發射砲火,埋怨這個,批評那個,無一能倖免,職場專家指出,牢騷可說是一種,自衛,的訊號,尤其遭遇挫折或不......
