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走過生命低潮自殺不是唯一出路
,註,本文為以前年度文章,祁六新是國軍松山醫院的義工,邱光明是牧師,任將達是水晶唱片負責人,劉俠是知名作家,他們在受傷,負債,生病的絕望關頭,都想自殺或曾自殺,然而他們都站出來說,只要活著就有希望,一定有好事情發生,祁六新在十八年前擔任陸軍中校時,一次部隊演習意外造成第三,四,五頸椎受傷而癱瘓,連手都不能動,他曾咬舌自盡,舌頭沒斷卻斷了假牙,他說,整整有七年的時間他自怨自艾,折磨最親近的家人,他求......
我有說過...我愛你嗎
我有說過,我愛你嗎,我不知道自己到底是怎麼渡過那個時期的,我只知道,我很痛苦,那時,看到你跟她手挽著手,很似親密,我還天真的欺騙自己只是個玩笑,但是,我錯了,你們大方的牽手,擁抱,甚至於親吻,逃離吧,是我唯一的想法,I,don,t,want,to,see,you,again,過了些許日子,我們已經斷了連絡,你,才緩緩地打電話call我,我在想,你只不過是少了我過於溫暖的關心而已,不習慣嗎,熟悉的聲......
我有說過...我愛你嗎
我有說過,我愛你嗎,我不知道自己到底是怎麼渡過那個時期的,我只知道,我很痛苦,那時,看到你跟她手挽著手,很似親密,我還天真的欺騙自己只是個玩笑,但是,我錯了,你們大方的牽手,擁抱,甚至於親吻,逃離吧,是我唯一的想法,I,don,t,want,to,see,you,again,過了些許日子,我們已經斷了連絡,你,才緩緩地打電話call我,我在想,你只不過是少了我過於溫暖的關心而已,不習慣嗎,熟悉的聲......
「信任」是企業新興的顯學？
,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......
