女時尚
董事長秘書 搜尋結果
董事長秘書 搜尋結果
不是每個男人都是自私的
她又為他自殺了,這已經不知道是多少次了,每每看著她憔悴的臉,任誰都為她心疼,難過,當初,朋友們是很反對這對小情侶結婚的,雖然她自己也不願意,但為了讓父母安心,她終於答應不再胡鬧,下嫁給一個自己不愛的有錢公子,因為她家沒什麼錢,在父親事業濱臨休業的前一天,敵對公司的董事長上門來了,他說服她爸將小莓嫁給他小兒子,只要這門婚事成功,父女倆人都能得利的,不但她爸爸能繼續在他們公司安排下的職位上任職外,女兒......
「信任」是企業新興的顯學？
,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......
生命的價值，來自於自己 分享
有一個乞丐,他的整個右手臂斷了,樣子挺可憐,誰見了都會施捨,nbsp,有一天,他來到一個農戶人家行乞,女主人叫他先將門前的一堆磚搬到院子後,nbsp,乞丐生氣地對女主人說,你明明看到我只有一隻手,卻讓我搬磚頭,這不是存心捉弄人嗎,nbsp,沒想到女主人自己蹲下來,故意用一隻手搬起磚頭,來回走了一趟,然後對乞丐說,nbsp,我一隻手能搬,你一隻手為甚麼就不能搬,nbsp,乞丐無言以對,硬著頭皮用他那......
心有多大，職場舞台就多大！ 分享
大陸小說,杜拉拉升職記,鮮活再現了現代女性渴望晉升白領階級的心路歷程,提供了不少職場潛規則,但還有些事情,杜拉拉卻忘了告訴妳,nbsp,三十四年前,余湘搭乘火車離開故鄉台東,前往台北銘傳商專報到念書,看著窗外風景從綠油油的山野陵線,逐漸轉變成霓虹閃爍的都市街道,心中反覆只有一個念頭,我一定要成功,一定要衣錦還鄉,蓋大房子給爸媽住,出身自平凡家庭的她,就像小說裡的杜拉拉一樣,沒有特殊的背景,只能靠著......
男人最不喜歡聽女人嘀咕的十句話
第1句,我不是處女了,每個男人都有處女情結,我以兜裡僅有的20塊錢擔保,這是不用爭議的事實,有人說,男人天生就比女人瀟灑,其實這又完全是在說胡話,男人永遠希望自己的女人從頭到腳,從開始到結束生命都是完完全全屬於自己的,即使他嘴裡哼嘰,ldquo,不就是一層膜嗎,沒什麼大不鳥,rdquo,但心裡面想的永遠是,ldquo,不就是一層膜嗎,太大關係鳥,rdquo,所以聰明的女人絕對不會在丈夫面前提起以前......
劉雅棋 人做大，問題就變小
幸運,是因為一直有在做,nbsp,nbsp,nbsp,nbsp,康宇國際有限公司執行長與創辦人,nbsp,nbsp,nbsp,品牌旗下的網路節目Awareness,Elevation,意識提升,自2010年七月以來,已經採訪了許多世界知名的暢銷書作家和講師,nbsp,nbsp,nbsp,2008年在美國成立Bright,Light,Coaching之後,也對個人做一對一的教練服務,她的客戶層從美國......
為什麼當了媽咪後，升遷之路難如上青天？
,英語中有個名詞,Mommy,Track,媽咪小徑,用來形容生兒育女後的媽媽們,在職涯中越來越窄的升職路徑,平均來說,美國大型企業的初階職位中有50,以上是女性,但這個比例卻隨著晉升而失衡,中高階管理職務中只有28,是女性,董事會中只有14,女性執行長更只有3,同時另有研究報告指出,54,的女性高階主管未育有小孩,同樣的情況在男性是29,且這些未育有小孩的高階主管中,女性有1,3未婚,比例是男性的......
