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給別人機會就是給自己退路
給別人機會就是給自己退路心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責......
讓女人為你記分的100條方法
1,回到家,先別做其他的事,先找她,擁抱她,nbsp,2,問她這天過得如何,包括她計劃做的事,如,妳去看醫生有什麼結果,nbsp,3,練習聽問題,問問題,nbsp,4,同情她的問題,別試圖解決她的問題,nbsp,5,給她二十分鐘非請求,專注的注意,這時不要讀報或分心,nbsp,6,猶如在特殊場合一樣,給她一束花,讓她驚喜,nbsp,7,提前計劃約會,不要等到周末,才問她想做什麼,nbsp,8,如果......
我有說過...我愛你嗎
我有說過,我愛你嗎,我不知道自己到底是怎麼渡過那個時期的,我只知道,我很痛苦,那時,看到你跟她手挽著手,很似親密,我還天真的欺騙自己只是個玩笑,但是,我錯了,你們大方的牽手,擁抱,甚至於親吻,逃離吧,是我唯一的想法,I,don,t,want,to,see,you,again,過了些許日子,我們已經斷了連絡,你,才緩緩地打電話call我,我在想,你只不過是少了我過於溫暖的關心而已,不習慣嗎,熟悉的聲......
讓自己人緣更好的方法
,人際關係是現代上班族的頭號課題根據天下雜誌所作的一項調查顯示,百分之七十的白領階級對人際關係感到最痛苦,其中以同事和主管的不合佔絕大多數,人際關係顯然已經成為現代職場中的頭號課題,只要是在群體中生活,就無法避免人際關係的苦惱,因為人人都有自己的想法,都照自己的想法來做事,所以永遠很難找到平衡點,著名的人際溝通心理學家J,Devito提出Barries,to,interpersonal,Commu......
給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要......
讓女人為你記分的100條方法
1,回到家,先別做其他的事,先找她,擁抱她,nbsp,2,問她這天過得如何,包括她計劃做的事,如,妳去看醫生有什麼結果,nbsp,3,練習聽問題,問問題,nbsp,4,同情她的問題,別試圖解決她的問題,nbsp,5,給她二十分鐘非請求,專注的注意,這時不要讀報或分心,nbsp,6,猶如在特殊場合一樣,給她一束花,讓她驚喜,nbsp,7,提前計劃約會,不要等到周末,才問她想做什麼,nbsp,8,如果......
女人的辛苦，很多是自己找的
,女人的辛苦,很多是自己找的,曾在一家電子公司擔任採購專員的秀君這麼說,nbsp,秀君二十八歲,正是考慮婚姻的年紀,卻因為到工程師男友家拜訪而頭痛不已,考慮分手,nbsp,她一進門,男友的祖母就說,男友有個布背包太髒,已經幫他洗乾淨了,nbsp,這時對她很溫柔的男友,竟然很兇的對祖母說,以後不要亂翻我的東西,nbsp,秀君為了打圓場,對這第一次見面的慈祥祖母說,以後讓他自己洗就好了嘛,nbsp,祖......
寂寞，該是什麼顏色？
今天無意在電視上聽到陶子說的一段話她說無論我們在外如何的廣結善緣,nbsp,認識了許多不同的朋友,接觸了許多有趣的事到最後回到自己的房間裡回到自己的窩又發現其實我們最後也只有自己而已,nbsp,就像我們當初來到這個世界上一樣只有自己而已,原來,人是孤單的,nbsp,然後,在害怕之餘,不斷的看著答錄機想有沒有人打電話來留言不斷的注意手機,想有沒有人傳簡訊來沒有所以又陷入一個又一個的寂寞裡,nbsp,......
