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如果有一天，我們也可以這樣相愛。
,愛,需要的並不多,不用太多的話語,適時的關懷,一個善意的擁抱,彼此的牽手,十指相扣,這已經足夠了,愛與被愛是相互的,只有真心付出,學會了去愛別人,才會得到真愛,相愛的人,在彼此的生活中,相互扶持,彼此信任,對愛忠誠,以真心對待,便是幸福,有一天,我們可不可以這樣相愛,約定好去每一個彼此都想去的地方,記在備忘裡然後一個一個的慢慢實踐,在每一個景點拍下兩人緊握的雙手,有一天,我們可不可以這樣相愛,去......
抱著你才知我是最傻的放風箏人
著名的心理學家,弗格姆,E,Fromm,在他的名著,愛的藝術,中有這麼一句名言,nbsp,不成熟的愛是,因為我需要你,所以我愛你,nbsp,而成熟的愛是,因為我愛你,所以我需要你,nbsp,一個人付出的愛是不是成熟,從他最原始的動機與表達得到驗證,nbsp,如果是基於需要,例如,因為我孤單,寂寞,所以我需要你陪我與安慰,那麼他所說的愛其實不是真愛,而是一種條件的需索卻假冒愛的名義,nbsp,這假愛......
33-35歲前要做的33件事
,本書特色,nbsp,middot,台灣出版界首度集合亞洲地區三位頂尖作者派翠克,潘,台灣,流川美加,日本,蔡虹,中國,共同創作,35x33,35歲前要做的33件事,三位作者利用MSN頻繁交換不同意見,編著成這本具有亞洲觀點的巨著,未來全球的焦點將以亞洲為中心,而這本以亞洲人觀點為出發的作品,將更能滿足現在台灣讀者的需求,nbsp,middot,今天不做,明天就要後悔,倘若不想給自己的人生留下太多......
你是愛我，還是需要我？
著名的心理學家,弗格姆,E,Fromm,在他的名著,愛的藝術,中有這麼一句名言,nbsp,不成熟的愛是,因為我需要你,所以我愛你,nbsp,而成熟的愛是,因為我愛你,所以我需要你,nbsp,一個人付出的愛是不是成熟,從他最原始的動機與表達得到驗證,nbsp,如果是基於需要,例如,因為我孤單,寂寞,所以我需要你陪我與安慰,nbsp,那麼他所說的愛其實不是真愛,而是一種條件的需索卻假冒愛的名義,nbs......
計程車之辨別 請盡量傳給女性
計程車之辨別,請盡量傳給女性,使用方法如下,1,用行動電話機撥打,850,nbsp,2,或撥打,850,計乘車車牌號碼,車牌是,TP3580時,則撥,8503580,mdash,英文字不打,3,按,送出鍵,即可,那麼你乘坐之交通工具號碼以及你的行蹤就會一直被紀錄,直到你關機為止,客戶撥完號碼送出信號,中華電信即開始記錄,行動電話號碼,人,使用時間,時,撥號內容,物,使用地點,撥號時所在的行動電話基......
讓14個成功人物搖頭的壞習慣
01,不講信用信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,02,沒有好奇心ING安泰人壽總經理陳丕耀,在工......
14種讓成功人物討厭的壞習慣
01,不講信用,信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如,此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,nbsp,02,沒有好奇心,nbsp,ING......
一鬆口就失去一生 .
,這是發生在美國洛杉磯的一個真實的故事,nbsp,_一天,兩位老人離開旅遊團,相攜著到山崖上看夕陽,nbsp,hj夕陽無限好,nbsp,nbsp,copy,無名論壇,無名論壇,http,orangepc,dyndns,org,copy,無名論壇,無名論壇,http,orangepc,dyndns,org,橘紅的霞光燃燒了西天的雲絮,有如一場繽紛而下的太陽雨,nbsp,K,^,濺落在山石草木上,跳動......
最新調查：歐美男女愛愛時聽的20首歌
,一項來自Spotify的調查,做愛時人們最愛聽的美妙音樂TOP20新鮮出爐了,調查提要,人們在做愛時最喜歡播放的是電影,ldquo,辣身舞,rdquo,裡的音樂,調查對像是2000名18歲到91歲年齡段的人,男女各佔一半,超過40,的人認為在性愛過程中播放的音樂比伴侶的撫摸更能激發情慾,音樂和性,如同黃油和麵包,西紅柿和雞蛋,你懂的,音樂的場所從舞會挪到了臥室,但是人們在這過程中都放些什麼歌,音......
為什麼當了媽咪後，升遷之路難如上青天？
,英語中有個名詞,Mommy,Track,媽咪小徑,用來形容生兒育女後的媽媽們,在職涯中越來越窄的升職路徑,平均來說,美國大型企業的初階職位中有50,以上是女性,但這個比例卻隨著晉升而失衡,中高階管理職務中只有28,是女性,董事會中只有14,女性執行長更只有3,同時另有研究報告指出,54,的女性高階主管未育有小孩,同樣的情況在男性是29,且這些未育有小孩的高階主管中,女性有1,3未婚,比例是男性的......
15個讓 成功人物搖頭的壞習慣
01,不講信用信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是,如,此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,02,沒有好奇心ING安泰人壽總經理陳丕耀,......
