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就請你做個更美好的自己
沒什麼好等的,沒什麼好期待的,也沒有那麼多的奇蹟,愛你的就不會離開你,再艱難都不會,為了你而不得不離開的情況,mdash,mdash,有人拿你安全威脅他,他有絕症,他有疾病,他是鬼神,等等,而這些情況,現實中都很少有的,現實嗎,如果只是因為一般的困難挫折而離開,那都是他不夠勇敢不夠愛你的證明,愛你的就不會拒絕你,什麼不適合,什麼配不上,什麼性格差異,這都是在告訴你,他對你沒有感覺,或者你不夠漂亮不......
將挫折化做成長的養分
,文章分享區,將挫折化做成長的養分,文,吳若權失敗不等於挫折,失敗之後不一定要保留挫折,只要能從失敗中吸取經驗,都會是成長,畢竟,挫折只是一時,成長卻是永遠,最近有一位朋友很鄭重地問我,你看起來活得那麼好,很難令我相信,難道,你的生活中都沒有挫折嗎,你可不可以告訴我,最近這幾年來,你曾經經歷最大的挫折是什麼,老實說,他真把我問倒了,我,看起來,活得很好嗎,真是托福,托福了,不過,好像真的也沒什麼特......
緣份是找到包容你的人
,緣份是找到包容你的人,nbsp,記住,anger,發怒,與,danger,危險,只差一個字,nbsp,別看少這一個字,它會影響我們這份職業,甚至人際關係,nbsp,正所謂,禍從口出,hellip,nbsp,專家講,人,面對外人時,總是可以表現得雍容大肚,心平氣和,nbsp,但面對自己最親近的家人,卻往往一點小事就足以皺起眉頭,nbsp,甚至出言相傷,nbsp,正如你永遠只對你最愛,最親的人生氣,......
30歲前不要在乎的29件事
30歲以前不要去在乎的29件事,卡內基1,放棄把握的反面就是放棄,選擇了一個機會,就等於放棄了其他所有的可能,當新的機會擺在面前的時候,敢於放棄已經獲得的一切,這不是功虧一簣,這不是半途而廢,這是為了謀求更大的發展空間,或者什麼都不為,只因為喜歡這樣做,因為,年輕就是最大的機會,人,只有在三十歲之前才會有這個膽量,有這個資本,有這個資格,2,失戀不是不在乎,是在乎不起,三十歲前最怕失去的不是已經擁......
讓14個成功人物搖頭的壞習慣
01,不講信用信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,02,沒有好奇心ING安泰人壽總經理陳丕耀,在工......
14種讓成功人物討厭的壞習慣
01,不講信用,信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如,此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,nbsp,02,沒有好奇心,nbsp,ING......
緣份是找到包容你的人
記住,anger,發怒,與,danger,危險,只差一個字,nbsp,別看少這一個字,它會影響我們這份職業,甚至人際關係,nbsp,正所謂,禍從口出,hellip,nbsp,專家講,人,面對外人時,總是可以表現得雍容大肚,心平氣和,nbsp,但面對自己最親近的家人,卻往往一點小事就足以皺起眉頭,nbsp,甚至出言相傷,nbsp,正如你永遠只對你最愛,最親的人生氣,nbsp,你會對住你上司,老板生氣......
先處理心情 再處理事情
,資料來源,http,goeasy,idv,tw,article,php,articleid,302先處理心情,再處理事情學習做更好的溝通有時我們在溝通時,nbsp,會不自覺地用一些,否定式,命令式,或,上對下,的說話方式,nbsp,例如,你錯了,你錯了,話不能這麼說,nbsp,或是,唉呀,跟你說過多少次了,你這樣做不行啦,nbsp,你怎麼那麼笨,跟你講你都不聽,hellip,hellip,nbs......
發牢騷，只有自己最受傷
,要掙脫牢騷族,就必須學習,正面思考,遇到挫折先想辦法移轉注意力,把思考焦點集中在解決方案,找出如何做,才是對自己最有利,大多數的老闆都十分厭惡員工在辦公室裡發牢騷,認為他們故意興風作浪,到處打擊士氣,削弱組織的活力,nbsp,然而,每一個組織都免不了有,牢騷族,和,抱怨族,輪番向辦公室每一個角落發射砲火,埋怨這個,批評那個,無一能倖免,職場專家指出,牢騷可說是一種,自衛,的訊號,尤其遭遇挫折或不......
