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每個成功的男人背後都站著一個好女
有句老話,每個成功的男人背後都站著一個好女人,一個現代幽默家把它改編成,每一個成功的男人背後都站著一個驚訝的女人,我們喜歡第一個,不要對丈夫的成功感到驚訝,應該在他失敗的時候,站在他的背後,5,告訴他,有時,想要更加尊重丈夫,首先要改變對尊重的重要性的認識,一旦妳改變了自己的想法,繼續努力,不要停留在無聲的讚美上,給丈夫言語上的欣賞,告訴丈夫妳愛他的身體,當他在場的時候向別人誇耀他的優點,簡單的講......
3 招擁有性感水嫩的雙唇！
,就算已經畫了完美的妝,但是嘴唇乾裂脫皮,一點光澤感都沒有的人要注意了,男性覺得女性的雙唇是性感的象徵,所以不好好保養是不行的,還有不只是男性,平常在講話時,就算對方是女性也是會把目光集中在唇部唷,所以如果讓對方發現你的雙唇,乾裂脫皮,唇上的口紅又浮起來,會有些扣分,為了不要變成這樣,現在就好好來保養妳的性感雙唇吧,nbsp,nbsp,塗上厚厚的護唇膏,nbsp,洗完澡後或肌膚保養程序的最後,塗上......
如何安全高效率的與不適合的情人分手？
將近年底,妳的感情需要出清嗎,nbsp,有時候,結束也需要一點勇氣,如何安全地,同時讓對方真切明白妳想離開的心情,也是一門藝術,如果分手不成反而藕斷絲連,或是造成生活上的負擔,懼怕,顯然就不是太健康了,如果妳正在煩惱這個問題,不妨靜下心,在心中默想,年底前,我該怎麼成功與對方分手呢,然後抽張牌,讓可愛的白貓告訴妳答案,nbsp,A,nbsp,nbsp,nbsp,nbsp,nbsp,nbsp,nbs......
讓愛自由！愛情帶來的智慧
,nbsp,我們不斷地被一般的愛情電影,電視節目與歌曲洗腦,因而對愛產生了一種錯誤的認知,以為執著就是愛,我們認為戀愛中的人所說的,我沒有你活不下去,你使我完整,很浪漫,連傳統西方婚禮上的誓言,讓我們至死不渝,也大多是恐懼與執著,而不是愛,nbsp,我們需要檢視進入婚姻的意圖與動機是什麼,從為了想要得到安全感的動機,低意識,進入婚姻,進化到為了真正能夠分享愛的意圖,高意識,進入關係,帶著更高意識進......
男人出軌後的五種明顯跡象
他突然不再吃醋了,專家解析,1,如果除此之外他還沒有太過明顯的動作,那麼也許這只是出軌的初級階段,還有挽回的餘地,2,男人變心往往是從女人對自己的忽視開始的,再旺盛的火焰如果從不添柴也總有燒完的時候,所以最好檢討一下自己平日是否的確冷淡了對方,3,男人的內心有時像個孩子,要哄著他,讓他對你永遠有興趣得費點勁,但如果你愛他,就值得,他對你的身體失去了往日的熱情,專家解析,1,這種現象出現在結婚多年的......
兩個人真的比較不寂寞嗎？
我其實並不希望大家想到,nbsp,雪倫,nbsp,就會聯想到,寂寞,兩個字,像是想到錢,大家直接想的不是郭先生,就是比爾先生,我不是一個容易感到寂寞的人,因為寂寞對我來說,就是一瞬間的情緒,可是它不會影響我太久,偶爾自己一個人什麼事也不想做的時候,我會懶洋洋的,像個屍體霸佔著家裡某一個角落,發呆,那大概就是我覺得寂寞的時候吧,nbsp,但我很享受那樣的感覺,因為一個星期七天,花在工作,看電視,看書......
不可不知！七款冬季大衣穿搭剖析
冬季裡的歐洲,室外寒冷,如果遇上風雪,只要走出室外要把外套脫掉的機會不多,所以一件好看,當然是最重要的理由,百搭,基於經濟考量絕對要一件抵十件,的大套外是很重要的,在台灣也許穿到大外套的機會不多,不過類似設計或是顏色,但是較為輕薄的款式一樣可以在溫帶國家讓你度過一季絕對實上的暖冬,nbsp,以下以我今年入冬以來所購入的新外套款式作介紹,再搭配不同的接拍穿搭,我相信一件外套百種穿法,因人而異的穿搭效......
因為愛 對妳關心特別多
想知道一個人愛不愛你,對你有沒有意思,是不是只貪圖你的錢財或身體,最好的方法不是,試探,而是,關心,真心愛你的人,必然事事關心你愛你的人,必然關心你,不愛你,對你沒感覺的人,對你的一切自然毫不在意,nbsp,愛的反面不是恨,而是冷漠,如果一個人對你的工作,生活,健康,家人等各種情況毫不關心,每當你想和他說些甚麼體己話時,他就表現出不耐煩,不想聽的樣子,那麼,他並不愛你,無論他嘴巴上說有多愛你,如果......
林夕－幸福 是一種永遠都在改變的感受與狀態
林夕出了一本新書談幸福,但細看他寫過的歌詞,多半是悲傷情歌呀,哪來的幸福呢,眼前這位敏感略帶哲人性不安特質的男子,戲謔地笑了,你愛情幸福的時候哪有時間去歌房K歌呀,當然要悲劇才動人,nbsp,林夕profile,林夕,近代知名詞人,原名梁偉文,朋友暱稱他,夕爺,畢業於香港大學文學院中文系,現名中文學院,主修翻譯,曾任大學助教,報刊編輯,亞洲電視節目創作主任,音樂工廠總經理及商業電台廣告部創作總監,......
發牢騷，只有自己最受傷
,要掙脫牢騷族,就必須學習,正面思考,遇到挫折先想辦法移轉注意力,把思考焦點集中在解決方案,找出如何做,才是對自己最有利,大多數的老闆都十分厭惡員工在辦公室裡發牢騷,認為他們故意興風作浪,到處打擊士氣,削弱組織的活力,nbsp,然而,每一個組織都免不了有,牢騷族,和,抱怨族,輪番向辦公室每一個角落發射砲火,埋怨這個,批評那個,無一能倖免,職場專家指出,牢騷可說是一種,自衛,的訊號,尤其遭遇挫折或不......
