女時尚
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3 招擁有性感水嫩的雙唇！
,就算已經畫了完美的妝,但是嘴唇乾裂脫皮,一點光澤感都沒有的人要注意了,男性覺得女性的雙唇是性感的象徵,所以不好好保養是不行的,還有不只是男性,平常在講話時,就算對方是女性也是會把目光集中在唇部唷,所以如果讓對方發現你的雙唇,乾裂脫皮,唇上的口紅又浮起來,會有些扣分,為了不要變成這樣,現在就好好來保養妳的性感雙唇吧,nbsp,nbsp,塗上厚厚的護唇膏,nbsp,洗完澡後或肌膚保養程序的最後,塗上......
如何安全高效率的與不適合的情人分手？
將近年底,妳的感情需要出清嗎,nbsp,有時候,結束也需要一點勇氣,如何安全地,同時讓對方真切明白妳想離開的心情,也是一門藝術,如果分手不成反而藕斷絲連,或是造成生活上的負擔,懼怕,顯然就不是太健康了,如果妳正在煩惱這個問題,不妨靜下心,在心中默想,年底前,我該怎麼成功與對方分手呢,然後抽張牌,讓可愛的白貓告訴妳答案,nbsp,A,nbsp,nbsp,nbsp,nbsp,nbsp,nbsp,nbs......
安慰自己的6種情緒.
,人都需要鼓勵打氣,nbsp,但是並不能每次在需要的時候都有,nbsp,最好就是學習鼓勵自己,nbsp,安慰自己的,6,種情緒,康健雜誌64期,nbsp,1,當我覺得,mdash,mdash,沒有自信,總覺得不如人,nbsp,我應該這麼做,mdash,mdash,nbsp,1,停止批評和責難自己,nbsp,肯定自己,欣賞自己,一書的作者克萊基荷芬解釋,會不斷苛責自已,nbsp,說喪氣話的人,通常是......
【婚前必看 】挑選完美鑽石祕訣大公開
,婚前必看,挑選完美鑽石祕訣大公開,nbsp,許多人在結婚前才發現,其實買鑽石也有著大的學問,nbsp,一顆鑽石必須切割得好才能綻放它的光芒,切割如果不良,鑽石不但沒有美感而且會變得黯然無光,一顆鑽石的鑑定書上會詳細記載這科鑽石的各種切割比率,如深度,鑽桌百分比等,一顆鑽石若以直徑為單位,目前國際市場上通行的標準,鑽石鑽面約佔57,到65,深度約佔58,到63,邀則以薄到適中為最好,尖底以肉眼看不......
先處理心情 再處理事情
,資料來源,http,goeasy,idv,tw,article,php,articleid,302先處理心情,再處理事情學習做更好的溝通有時我們在溝通時,nbsp,會不自覺地用一些,否定式,命令式,或,上對下,的說話方式,nbsp,例如,你錯了,你錯了,話不能這麼說,nbsp,或是,唉呀,跟你說過多少次了,你這樣做不行啦,nbsp,你怎麼那麼笨,跟你講你都不聽,hellip,hellip,nbs......
幸福有三種.....
親情,友情愛情,nbsp,有人記得你有人相信你有人信任你有人想保護你有人以你為榮有人在想著你有人在關心你有人在想念你有人想擁你入懷有人想要接近你有人想和你說話有人想要擁抱你有人想握你的手有人希望你快樂,nbsp,有人願意為了你做任何事有人很高興你是他的朋友,nbsp,有人整夜睡不著地想念你有人希望你就在他們身邊有人想告訴你他有多在乎你有人希望你不要陷入困境中,nbsp,有人感謝你曾經提供的幫助有人......
兩個人真的比較不寂寞嗎？
我其實並不希望大家想到,nbsp,雪倫,nbsp,就會聯想到,寂寞,兩個字,像是想到錢,大家直接想的不是郭先生,就是比爾先生,我不是一個容易感到寂寞的人,因為寂寞對我來說,就是一瞬間的情緒,可是它不會影響我太久,偶爾自己一個人什麼事也不想做的時候,我會懶洋洋的,像個屍體霸佔著家裡某一個角落,發呆,那大概就是我覺得寂寞的時候吧,nbsp,但我很享受那樣的感覺,因為一個星期七天,花在工作,看電視,看書......
太在乎，就什麼也得不到
不像讀書考試一樣,對於一個人的追求並不是你付出的越多,得到的回報就會越大如果把你的給予當橫軸,別人的回應當縱軸畫成曲線你會發現邊際遞減率在一個定值之後以非常不可思議的速度上升為什麼,我每天打電話對她噓寒問暖,得到的只是冷漠的回應,為什麼,在一群朋友出去玩的時候,她總是對我特別疏遠,為什麼,即使我竭盡所能的對她好,卻仍無法在她心中擁有一丁點應得的地位,我說,太在乎,就什麼也得不到,當你太在乎一個人的......
林夕－幸福 是一種永遠都在改變的感受與狀態
林夕出了一本新書談幸福,但細看他寫過的歌詞,多半是悲傷情歌呀,哪來的幸福呢,眼前這位敏感略帶哲人性不安特質的男子,戲謔地笑了,你愛情幸福的時候哪有時間去歌房K歌呀,當然要悲劇才動人,nbsp,林夕profile,林夕,近代知名詞人,原名梁偉文,朋友暱稱他,夕爺,畢業於香港大學文學院中文系,現名中文學院,主修翻譯,曾任大學助教,報刊編輯,亞洲電視節目創作主任,音樂工廠總經理及商業電台廣告部創作總監,......
發牢騷，只有自己最受傷
,要掙脫牢騷族,就必須學習,正面思考,遇到挫折先想辦法移轉注意力,把思考焦點集中在解決方案,找出如何做,才是對自己最有利,大多數的老闆都十分厭惡員工在辦公室裡發牢騷,認為他們故意興風作浪,到處打擊士氣,削弱組織的活力,nbsp,然而,每一個組織都免不了有,牢騷族,和,抱怨族,輪番向辦公室每一個角落發射砲火,埋怨這個,批評那個,無一能倖免,職場專家指出,牢騷可說是一種,自衛,的訊號,尤其遭遇挫折或不......
