女時尚 背部蕾絲網紗拼接針織洋裝 搜尋結果

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真正愛你的男人,是...抱起來很溫暖,囉唆起來很煩,在身邊討厭,看不見又很懷念的人。 吃剩下一半的麵不要浪費,他會接過去幫妳吃乾淨的人。 大冰腳貼在他大腿弄暖,他即使很冷,也不會把妳腳踢開的人。 一起去大賣場買東西,總是比妳多提兩大袋,還要空出手牽妳的人。 逛...

培養一個良好的戀愛體質,首先要放下妳的矜持。兩個人在街上相撞的時候,一定會先後退一步,看看對方有沒有受傷;愛情也一樣,當兩個人都想向前時,要先懂得後退一步,看看對方有沒有事,關心一下對方的感受,這是人自然的反應。當妳懂得後退一步看看對方,知道去照顧對方,愛情與相處的關係中,自然可以感受到我愛別人,...

今天無意在電視上聽到陶子說的一段話, 她說無論我們在外如何的廣結善緣, 認識了許多不同的朋友,接觸了許多有趣的事,到最後回到自己的房間裡回到自己的窩又發現, 其實我們最後也只有自己而已 。 就像我們當初來到這個世界上一樣, 只有自己而已,原來,人是孤...

一道海岸線孤零零的立在天涯之邊,一只飛鳥從天而降,給這道冷清且死氣沈沈的海岸帶來了一絲生氣,飛鳥拍打翅膀的聲音回響在寂靜的海岸周圍。 它本來只是路過,累了,倦了,才落下來歇一歇腳,打算不久之後便再度展翅飛翔,卻不料這一逗留就再也無法離開,因為它遇上了它,一條不能離水的魚。 它是飛...

石滋宜 /全球華人競爭力基金會在職場工作最幸運的是,當你正在努力的時候,恰巧被老闆發現,而老闆當場就好好的鼓勵了你一番,這時大概你的倦意與疲憊,都將一掃而空。我的一位同仁,他就曾經說過,過去他在某外商公司服務時,有一天他加班到半夜,突然電話響了,他順手接了起來,原來是從未謀面的老闆,從美國打越洋電...

石滋宜/全球華人競爭力基金會董事長「信任」曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種「競爭策略」當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任?為什麼沒有信任就沒有經營?類似的議題又圍繞在產官學界。「信任似乎變成一個顯學?!」有人這麼問...

愛上一個人的時候,總會有點害怕﹐ 怕得到他, 怕失掉他。你身邊已經有個人了, 他身邊也有一個人,偏偏你愛上了他。你想得到他,也害怕得到他。如果得到他, 你可能會失去你身邊那個人,也失去你現在擁有的幸福。如果得到他,你將要犧牲很多, 他也要犧牲。 如果得到他,也許他不是你想像的那麼好,你也不是他想像的...

你發覺到了嗎?愛的感覺,總是在一開始覺得很甜蜜,總覺得多一個人陪、多一個人幫你分擔,你終於不再孤單了。至少有一個人想著你、戀著你,不論做什麼事情,只要能在一起,就是好的。但是慢慢的,隨著彼此的認識愈深,你開始發現了對方的缺點,於是問題一個接著一個發生,你開始煩、累甚至想要逃避。有人說愛情就像在撿石頭...

她是一個溫柔賢慧的女人,多年前放棄國內好好的律師不做,〉 到多倫多來陪讀,相夫教子之外還要打一份苦工。〉 可丈夫總是不冷不熱的,有時還發點臭脾氣,〉 結婚多年竟從沒有說過一聲我愛你。〉 〉 據統計,男人與女人之中,最幸福的是結了婚的男人,〉 最不幸福的是單身的男人,第二幸福卻不是...

昨天朋友回來了,我跟他在寢室裡聊天,聊到有關他最近的感情,對方突然沒感覺的冷掉,甚至連他自己也找不出所以然,所以他選擇以逃避的方式來處理目前混亂的思緒,他不接電話、不回簡訊、連聊天的語氣也變得冷淡,就像陌生人一樣,朋友做了很多事情,企圖要挽回一切,但,感覺沒了就是沒了,朋友語重心長的說:「要找一個愛...

 有一天 有人問我說 假如你一輩子可以交五個男朋友 你會選擇直式的戀愛 還是橫式的戀愛?? 剛聽到我有點傻住了~ 何是直式何又是橫式?? 接著他就說...直式是一個接一個的交 就是說你一次只有一個男友 橫式就是一次你可以交五個男友&nbs...

分手時, 不要問 分手時,沉默是最好的問題,最圓滿的答案。 戀愛是甜蜜的,分手是難免的。 誰不是痛過幾次,哭過幾次,才找到最後的愛。分手是必經的,但有些問題不必問 1.不要問:為什麼要分手? 無論答案是甚麼,都是你難以接受的原因。 2.不要...

成熟張愛玲論: 丈夫應比妻子大15歲或20歲,這樣才懂得照顧體貼妻子。 某女歌唱家嫁了個有才華的美國老頭,氣色變得越來越好, 孩子也一個又一個地生,她很幸福,因為習慣了依偎和撒嬌, 因為那個男人成熟,會疼人, 所以,會疼人的男人,第一要點一定是不孩子...

他愛上她的時候,她才19歲,正在遠離現實世界的象牙塔里做著純真的夢。而他已經工作了好幾年,差不多忘記了怎樣浪漫,因此,他盡可能小心地呵護著她和她的精神世界。有一天,他借來梅麗爾斯特里普演的《索菲的選擇》和她一起看。片子看完了,她並沒有真正明白片子最深刻的意義,可是有一個鏡頭從此嵌入了她的腦海,令她永...

01. 不講信用〉 信義房屋董事長周俊吉:不講信用是工作的壞習慣,「人無信不立」,在工作職場上更是如 此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中。所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就...