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捨棄親情與愛情 彭蒙惠一甲子的台灣情│財訊雙週刊
當年在美國西雅圖的小女孩彭蒙惠,為了履行對上帝的承諾,在台灣落地生根60餘年,以傳福音,教音樂及教英語為職志,她的一生緊緊地與這塊土地連在一起,她驕傲的說,我早就是台灣人了,文,段詩潔,辦公室門後有一張大海報,穿著Prada的惡魔,女主角梅莉史翠普彷彿是彭蒙惠的分身,同樣都是影響力極大的女性,不同的是,彭蒙惠這位台灣,英語教母,慈祥,活潑,親和力十足,88歲的她,不但依舊參與英語教材編撰,錄影錄音......
嫩妹不靠譜！熟女魅力令人無法擋！最讓男人瘋狂的八類成熟女人...（男女必看！）
,情場如戰場,競爭激烈,如今的情場,熟女最走俏,所謂吃男熟女,泛指那些有一定閱歷,年紀不小,魅力非凡的情場女殺手,她們擁有豐富的人生閱歷,有內涵,氣質優雅,自愛自信,懂得體貼和關懷,她們雖青春不再,不再憑漂亮臉蛋和身材征服男人,但純美,性感,有才華而又柔情,有內涵而又風情,熟女搶手不新鮮,上至明星達人,下至都市男女,崇尚熟女智慧和風範的故事人人聽聞,讓我們來看看這些情場高手所具備的八大特徵,1,獨......
洋妞眼中的中國男人都有「處女情結」？
,優勢一,中國丈夫最,ldquo,顧家,rdquo,中國丈夫當然各有不同,但絕大多數都會為家庭全面負責,婚後生活中,俄羅斯妻子會深切體會到中國丈夫的這一優點,如果他經商,兩人在一起的時間就會少許多,但他會完全保障妻兒生活,如果他的工資不高,妻子同樣也要工作,但他會全力幫助,總之,中國丈夫忠實可靠不是什麼,ldquo,東方神話,rdquo,而是活生生的現實,符拉迪沃斯托克報,曾就中俄跨國婚姻問題做過......
讓男人感到離不開的五種女人
,不管你有多有優秀總會有一個人不喜歡你,不管你有多差勁總有一個人始終在愛著你,這世上,最不安全和可靠的其實就是男女之間的愛了,易生易變是常態,不變才是罕見,hellip,那麼是擁有哪些條件的女人讓男人離不開呢,nbsp,nbsp,1,美麗,自信,獨立的女人,男人對女人的身材和外貌多是先入為主,容易留下好印象,也更容易抓住他的目光,這是天性和本能,一個女人只要從内到外充滿自信,氣質上就佔據了優勢,思......
TSMC台積電陶宏遠燃燒健康換來的一堂課
,nbsp,這個故事的主角是陶宏遠,今年四十八歲,正值壯年,在台積電工作近十五年,原本是個典型的竹科新貴,但過去七年裡,因為,胃腸道基質瘤,蔓延到肝臟,陶宏遠接受了兩次重大手術,切除六成多的肝臟,卻還是在今天七月被醫生發現復發,醫療行為不在有意義,故事,漸入尾聲,熄燈之前,一個秋日的午後,陶宏遠緩緩地說出他的故事,希望能給需要的人一些啟發,三十四歲那年,他離開原本從事的化工產業,到台積電從研發工程......
當個職場肉食女BE A TOUGH GIRL│ELLE 她雜誌
出處,ELLE她雜誌,在同一個位置呆了好幾年,升官加薪卻總是輪不到妳,當乖寶寶已經不管用了,有時候,妳就是要主動出擊,ILLUSTRATIONS,SOLEDAD,nbsp,TEXT,IRIS,YEH,nbsp,在一場TED的演講會上,Facebook營運長Sheryl,Sandberg穿著一襲貼身黑色洋裝,黑色半透明絲襪,腰部抓摺的線條,凸顯出她玲瓏有致的身材,她的小腿帶點肌肉線條,mdash,一......
給別人機會就是給自己退路
給別人機會就是給自己退路心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責......
給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要......
有做 做完 做對 做好.
在每個月都要做的檢討會中,有一個雜誌團隊營運出現了問題,我仔細檢視了他們的產品,我直覺的感受到,他們並沒有真正瞭解讀者的需要,產品因而也就沒能真正滿足讀者,於是我嘗試建議,定位應如何調整,內容選題應如何修正,沒想到這個單位主管竟告訴我,他們就是這樣想,也是這樣在工作,nbsp,我十分納悶,這本雜誌的內容,跟我所說的方向明明差距很大,怎麼會一樣呢,仔細分析,我終於瞭解,這是執行面的落差所造成,因為他......
讓14個成功人物搖頭的壞習慣
01,不講信用信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,02,沒有好奇心ING安泰人壽總經理陳丕耀,在工......
14種讓成功人物討厭的壞習慣
01,不講信用,信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如,此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,nbsp,02,沒有好奇心,nbsp,ING......
給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付款後,他也因此一走了之,於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉,見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書,否則他堅持不肯付款,注重解決問題的態度......
