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1960年,美國因貧富相差懸殊,產生了許多社會矛盾,窮人不但仇恨富人,還對政府有牴觸情緒,這些不好的因素就像一枚枚潛藏在暗處的炸彈,令政府不安,為了構建一個和諧的社會,政府部門曾經想了許多方法,比如給富人增稅,給窮人提高福利,比如提高汽車豪宅等奢侈品的售價,在窮人密集地設廉價超市等,但收效甚微,有一天,一位叫羅伯特的電視記者,拍攝到了這樣兩組畫面,一組的主人公是一家公司的總經理,總經理在辦公室裡超......

很多人的問題就是不了解自己,因為每個人的認知是不一樣的,常常覺得自己最努力,獲得的喝采卻最少,但是,如果一個人的自我評價和別人對他的評價有很大的落差,這個人就不容易成功,所以,各位要了解自己的優缺點,知道自己與眾不同的地方在哪裡,建立起自己的專業能力,在觀察過許多成功人士之後,我發現他們不僅工作勤奮,更重要的是他們了解自己的長處,並且能夠盡情發揮,nbsp,有些人以為自己太過專注一項領域,反而限制......

,第一把鑰匙,Happy,nbsp,快樂,nbsp,隨手扔掉煩惱與憂傷,永遠面向陽光,保持樂觀,nbsp,第二把鑰匙,Health,nbsp,健康,nbsp,驅逐病痛惡習,確保身體安康,nbsp,第三把鑰匙,Humane,慈悲,nbsp,讓慈悲溫柔充滿你的心房,以柔軟的心善待萬事萬物,nbsp,第四把鑰匙,Harmony,和諧,nbsp,拋卻過往的喧嚷衝突,迎向和諧美好的世界,nbsp,什麼是幸福......

你的煩惱是因為其它某個人,他的煩惱是因為你,周圍的每樣東西都是你創造出來的,都是你投射的,然後你變得害怕,驚嚇,而且努力去防衛,然後就產生痛苦,挫折,衝突,沮喪和抗爭,整個事情都是愚蠢的,而它將會保持這樣,除非你改變你的態度,一定要在你裡面找到原因,奧修在一次聚會中,我認識一位,青春永駐,的朋友,剛看到她的樣子,我猜想她不過是個大學生,但聽她用行動電話處理事情時語調老練精確,我忍不住把她的年齡多猜......

李先生是一個在台中經營出口加工廠的老闆,工廠加公司有五六百名員工的規模,由於自身積極的投入,不管是在業務上或是在管理上,均有相當的成效,在運籌帷幄間,指揮若定,威風八面,宛如領軍千萬的大將,好不神氣,可是,他就是對他兒子沒辦法,那種代溝,對他們父子倆,就像是台灣海峽般,怎麼樣也無法跨越,每次一見面,講沒三句話,又是拍桌又是摔門,弄得家裏雞飛狗跳,nbsp,這天,又是因為兒子的晚歸而再度上演鐵公雞,......

兩個人每天面對面上班,她有時候會看著他走神兒,他有張好看而略微頹廢的臉,看得多了,他會注意到她,便總是沖著她笑,她低下頭,臉突然就紅了,很快,周圍的同事也窺測出她的心事來,頻繁開起他倆的玩笑,一來二去,他和她竟真成了戀人,他們都到了結婚的年齡,那天一起吃飯的時候,她猶豫著,提到了婚事當時他愣了一下,沒有作答,半天才囁嚅著說,只怕,hellip,hellip,只怕以後,你跟著我會吃苦,不怕的,她小聲......

當羅娜又一次搶走我的客戶時,本小姐體內的火氣終於爆發了,於大庭廣眾之下痛斥她,ldquo,妖精,rdquo,若非同事攔著,事情可能會演變得更加惡劣,那樣,我在公司肯定也無法生存,幸好我及時聽勸,收斂住小性子才未造成其他麻煩,但依舊心存不甘,這該死的女人,怎麼總喜歡跟我作對,3年前,誰都以為羅娜會成為我最好的朋友,可後來叫人憤懣的是,她居然搶走我老公泰勒,甚至口口聲聲告訴我,相愛的男女有權利在一起,......

他和她算得上一見鍾情,可是到談婚論嫁時,卻遇到了麻煩,他出身於平凡人家,而她的父親是一家工廠的老闆,覺得女兒可以找到更優秀的人,沒有父母的祝福和援手,她還是搬進他的小房子,和他結婚了,他從小職員開始,一直做到總裁助理,在公司裡春風得意,她幫父親料理工廠,每日里拼命地忙碌,只是,變成分居兩城,雖然近,卻不能夜夜共枕,她看著熟睡的女兒,滿臉都是他的影子,女兒跟他像極了,甚至在說話時不經意摸自己右耳的樣......

不知你是否也覺得,自己EQ的好壞,其實是因對象而異的,nbsp,而通常與一個人的距離愈近,感覺親密,我們的EQ也往往就愈低,nbsp,所以,在別人面前大聲罵你,你頜首稱是,nbsp,但一回到家,聽見另一半輕聲問為什麼晚歸,就氣得火冒三丈,nbsp,好久不見的朋友詢問你的終身大事,感覺溫暖在心,nbsp,但同樣的話出自老爸老媽口中,就是干涉隱私,窮極無聊,nbsp,看來我們能夠給一個人最殘酷的處罰,......

結婚也好,不結婚也罷,無論是誰,最後都是一個人,現今大多只生養一,兩個孩子的情況下,孩子們因升學,就業等因素,終究會離家獨立,而有的孩子則成了單身寄生族,和父母之間的關係宛如房東與房客,這些女性恢復單身生活後,就不用再當個為了準備飯菜而匆忙趕回家的,灰姑娘,長久以來,她們一直扮演著每到傍晚時分就得回家準備晚餐的母親或妻子角色,現在就算毫無顧忌地通宵夜遊,也沒有人會說閒話,子孫承歡膝下才有幸福晚年,......

所有成功人物的特質裡,肯定都有,責任感,台灣奇摩站業務暨新事業開發處副總裁吳美君表示,所有成功人物的特質裡,肯定都有,責任感,她自己也以身作則,要求同事們採工作自我責任制,現在的年輕人比較沒有責任感,進入公司以後常常搞不清楚自己已經是上班族,以為自己很有才華,心情不好就請假,主管同事實在很難吃的消,領一份薪水做雙份工作以吳美君為例,當她以前還在別家玩具公司任職行銷經理時,有大約一年的時間裡,總經理......

在職場工作中,溝通,是一件很重要的事,不管是對上司,屬下,同仁,客戶,或對各接洽商談的單位都需要更好的溝通技巧,這亦即所謂的,人際溝通,然而,在職場中,難免會碰到許多不如意的事,也會遭遇挫折,這時,自我心情的調適,或自我不斷的激勵,就是所謂的,自我溝通,nbsp,有時我們在溝通時會不自覺地用一些,否定式,命令式,或,上對下,的說話方式,例如,你錯了,你錯了,話不能這麼說,或是,唉呀,跟你說過多少次......

,1,當一個人生活枯燥的時候,他忘了用心體會是一種習慣,nbsp,2,當一個人覺得人生乏味的時候,他忘了培養幽默是一種習慣,nbsp,3,當一個人體力日差的時候,他忘了運動健身是一種習慣,nbsp,4,當一個人工作疲憊的時候,他忘了認真休息是一種習慣,nbsp,5,當一個人孤傲狂放的時候,他忘了感恩惜福是一種習慣,nbsp,6,當一個人志得意滿的時候,他忘了謙沖為懷是一種習慣,nbsp,7,當一個......

,999年冬,男孩和女孩在歐洲遊玩而相識,hellip,半個月之後,他們回了台灣,hellip,他們並沒有再聯絡,hellip,女孩19歲生日那天,意外地收到了一封語音留言,語音信箱那頭傳來那男孩的聲音,略帶生澀地唱著生日快樂歌,hellip,然後短短地幾句話,祝福著女孩生日快樂,hellip,之後的一個月,男孩和女孩的生活有了交集,女孩因為兼差的需要,常常必須跑台北走秀,而男孩就順理的擔任起她的......

,結束冷戰的方式,nbsp,文,吳若權,nbsp,愛情裡,可能有很多冷戰的機會,nbsp,結束冷戰的方式,只有兩種,一種是妥協,另一種是決裂,nbsp,當愛情已經不值得眷戀的時候,是非對錯都已經不重要,nbsp,不只一次了,他以習慣用,冷戰,的方式,來處理和她之間的衝突,nbsp,兩個人之間,若發生不愉快,他就離開現場,消失一段時間,nbsp,她的個性比較率直,討厭兩個人這樣不清不楚地消耗能量,總......