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,我當老闆時和一位來應徵工作的年輕人面談,nbsp,nbsp,我問他的頭四個問題是,有沒有女朋友,他說,我還年輕,想專心拼事業,目前不想交女朋友,nbsp,你去過最好玩的地方是哪里,我不喜歡出去玩,我喜歡在家研究電腦,nbsp,那你吃過最好吃的東西是什麼,我都全心全意工作,吃得很隨便,nbsp,會做菜嗎,我家附近有很多吃的,不用自己做,nbsp,他可能以為這些答案都展現出專業精神,會為自己加分,於......

他接了她的電話,她和他攤牌,她說她受夠,他使,出了渾身解數,她才勉強答應和他見最後一次面,他想了好久,臨出門前擺弄了一會兒手機,他早早來到河濱路上,她卻姍姍來遲,高跟鞋一下一下地扣在青石板上,很好聽,兩人沿著堤岸默默地走著,誰也沒有開口,ldquo,這些年,一個人,風也過,雨也過,hellip,hellip,rdquo,他的手機彩鈴響起來,是周華健的歌曲,朋友,那時,他剛買了手機,她給他的來電設置......

,我想,現代人應該都是寂寞的吧,因為,我總是覺得寂寞,寂寞,與有沒有人陪在身邊,無關,那是一種心靈上的空虛,總在最脆弱時分竄上心頭,引發出內心深層的孤寂,其實不很懂,為什麼我會覺得寂寞,大多時候,是忙得心力交瘁的,而不管如何地繁忙,我總是知道身邊至少還有個他,但,為什麼還是會寂寞,我想,或許是我太重情,情,不單單是愛情,還有親情和友情,甚至還有一些無法定義的感情,都是情,讓我覺得寂寞的最主要因素,......

眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你卻原封不動,這是怎麼回事,也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不斷,出現這種情況,你有沒有想過從自身來尋找原因,當然,這種情況落在你的頭上,不一定是你的能力不夠,而是你的人際關係不足,如果你人際關係不好,你就不會出頭,這是殘酷的事實,為了以後的發展,請你細心閱讀下面的幾點,這些可能是你停滯不前的原因,笨事,你覺得把份內工作做好,就夠了,錯了,工作能力,效率,可信賴......

畢業那年,她到外貿公司應聘,接待她的是兩個年輕的男子,一個偏分頭,一個短平頭,一樣的年輕,一樣的英俊,面試的內容很簡單,簡短地問了幾個問題之後,兩名主持者就開始扯到了別的事情上,短平頭很能說,不管她願不願意,天南地北地胡侃一通,言辭之間,錯漏頻出,她是個認真的人,容不得半點錯誤,於是坐在他們對面一個個地糾錯,那天,她和短平頭你一句我一句地說了大半個下午,偏分頭則一言不發,坐在一旁認真地聽著,他的微......

第一課,你得接受現實,生活本來就是不公平的,第二課,現實世界和學校不同,在這兒,沒人那麼在乎你的自尊,你得先有所成就,才有資格自我感覺良好,第三課,抱歉,你不可能中學畢業一年就年薪六萬美金,也不可能當上副總經理還配有專車,很可能,你還得穿大路貨的製服呢,第四課,你沒資格,hellip,hellip,第五課,不管你老爸怎麼說,你並不是真的公主,第六課,你不可能想要什麼就有什麼,第七課,等你有了老闆,......

,999年冬,男孩和女孩在歐洲遊玩而相識,hellip,半個月之後,他們回了台灣,hellip,他們並沒有再聯絡,hellip,女孩19歲生日那天,意外地收到了一封語音留言,語音信箱那頭傳來那男孩的聲音,略帶生澀地唱著生日快樂歌,hellip,然後短短地幾句話,祝福著女孩生日快樂,hellip,之後的一個月,男孩和女孩的生活有了交集,女孩因為兼差的需要,常常必須跑台北走秀,而男孩就順理的擔任起她的......

我對琳達說,巴克萊公司來電話了,叫我下週去上班,琳達欣喜若狂地吻了我一下,叫我一定要努力,我嘴上答應,心裡卻跟打翻五味瓶一樣,在我們營銷系同學眼裡,巴克萊就是一塊光鮮的雞肋,說它光鮮,是因為它早已名揚四海,實力沒的說,可有經驗的師兄告訴我,巴克萊派頭很大,別的公司試用期最多一個月,它則是半年,如果不合格,六個月後便要捲鋪蓋滾蛋了,所以,系裡同學戲稱巴克萊為雞肋,越來越多的同學選擇放棄,可我還是決定......

,換檔時刻,人生千迴百轉,能夠清楚知覺換檔時刻,是種難得的幸福,號稱近年來本地最大規模的一場高樓火災,在持續延燒將近四十幾個小時之後,百餘家公司的資產付之一炬,據說,起火點位於三樓,火災消息才剛傳出,幾分鐘之內,火舌就將樓上一家高科技公司的所有設備及庫存吞噬,其中一位股東人在國外,打越洋電話給我,問及受災狀況,我將實情告知,他在電話那頭,語氣十分肯定地說,因為這場火,一切都會有新的開始,你不要太難......

火車站的時鐘,正指著三點零五分,我一個人拎了一只小行李,懷著極端忐忑的心情,走上了這個班次的莒光號列車,不問它來自哪裡,也不問它將往何處去,因為,這均非我此行的目的,我只是逕自,地找著第五號的座位,然後一屁股坐了下來,等著一個不能出現的奇蹟,那是一個來自一年前的記憶,我跟他在火車上相遇,在火車上談了一段只有七天的戀情,車窗外一路上都是春天展露風情的身影,有滿山遍野的杜鵑,有姿態高傲的山櫻,在燦爛奪......

你的煩惱是因為其它某個人,他的煩惱是因為你,周圍的每樣東西都是你創造出來的,都是你投射的,然後你變得害怕,驚嚇,而且努力去防衛,然後就產生痛苦,挫折,衝突,沮喪和抗爭,整個事情都是愚蠢的,而它將會保持這樣,除非你改變你的態度,一定要在你裡面找到原因,奧修在一次聚會中,我認識一位,青春永駐,的朋友,剛看到她的樣子,我猜想她不過是個大學生,但聽她用行動電話處理事情時語調老練精確,我忍不住把她的年齡多猜......

1960年,美國因貧富相差懸殊,產生了許多社會矛盾,窮人不但仇恨富人,還對政府有牴觸情緒,這些不好的因素就像一枚枚潛藏在暗處的炸彈,令政府不安,為了構建一個和諧的社會,政府部門曾經想了許多方法,比如給富人增稅,給窮人提高福利,比如提高汽車豪宅等奢侈品的售價,在窮人密集地設廉價超市等,但收效甚微,有一天,一位叫羅伯特的電視記者,拍攝到了這樣兩組畫面,一組的主人公是一家公司的總經理,總經理在辦公室裡超......

很多人的問題就是不了解自己,因為每個人的認知是不一樣的,常常覺得自己最努力,獲得的喝采卻最少,但是,如果一個人的自我評價和別人對他的評價有很大的落差,這個人就不容易成功,所以,各位要了解自己的優缺點,知道自己與眾不同的地方在哪裡,建立起自己的專業能力,在觀察過許多成功人士之後,我發現他們不僅工作勤奮,更重要的是他們了解自己的長處,並且能夠盡情發揮,nbsp,有些人以為自己太過專注一項領域,反而限制......

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所有成功人物的特質裡,肯定都有,責任感,台灣奇摩站業務暨新事業開發處副總裁吳美君表示,所有成功人物的特質裡,肯定都有,責任感,她自己也以身作則,要求同事們採工作自我責任制,現在的年輕人比較沒有責任感,進入公司以後常常搞不清楚自己已經是上班族,以為自己很有才華,心情不好就請假,主管同事實在很難吃的消,領一份薪水做雙份工作以吳美君為例,當她以前還在別家玩具公司任職行銷經理時,有大約一年的時間裡,總經理......