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放棄，比努力容易？-吳若權
,選擇放棄的人,永遠有藉口將過錯推給別人,也永遠找得到被同情,被原諒的理由,nbsp,願意留下來繼續努力的人,什麼理由藉口都不需要有,卻足以在付出心血的過程中,得到最寶貴的成長經驗,nbsp,文,吳若權,nbsp,交往一年多,她和他吵架的次數愈來愈多,戰況也愈來愈激烈,最近,甚至好幾次提出分手,之前,他們曾有約定,不論雙方發生多麼大的爭執,絕對不要把,分手,兩個字掛在嘴邊,而今,一再地提出,分手,......
寂寞，該是什麼顏色？
今天無意在電視上聽到陶子說的一段話她說無論我們在外如何的廣結善緣,nbsp,認識了許多不同的朋友,接觸了許多有趣的事到最後回到自己的房間裡回到自己的窩又發現其實我們最後也只有自己而已,nbsp,就像我們當初來到這個世界上一樣只有自己而已,原來,人是孤單的,nbsp,然後,在害怕之餘,不斷的看著答錄機想有沒有人打電話來留言不斷的注意手機,想有沒有人傳簡訊來沒有所以又陷入一個又一個的寂寞裡,nbsp,......
其實愛情是有時間性的
愛是一種基於時間上的巧合,就像兩人三腳,只有節奏對了,步伐才得已繼續,對於孤單的個體來說,時間可以是一個點,一條線,甚至是記憶中的氣味或是顏色,在某個點上,我找到熟悉的氣味,你找到喜歡的顏色,於是某段音樂,某種氣氛,在那樣的光線,我感覺到愛,因此你也是,我因為雀躍,開始舞蹈,欣喜的你,卻只想安靜的擁抱,我的指甲刮破了你的皮膚,我的鞋跟踩傷了你的腳趾,即使你張開雙臂的手,變得扭曲,我仍舊手足舞蹈不以......
「信任」是企業新興的顯學？
,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......
