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給別人機會就是給自己退路
給別人機會就是給自己退路心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責......
錯過一點.就錯過了很多很多
一個男孩和一個女孩,在一個偶然的機遇裡認識了,nbsp,讀中文系的女孩,纖細而多愁善感,nbsp,大二的男孩子,充滿才氣而風流倜儻,nbsp,女孩對他一見傾心,主動的留下聯絡方式,nbsp,殷殷叮囑著,有空到高雄一定要找我,nbsp,男孩當時只是當作戲言,帶著幾分詫異記下了女孩的地址,電話,nbsp,心想,我在台北唸書,去高雄找她該是不可能的,當作一份奇遇吧,nbsp,世事總是不可預料,幾個月後,......
讓自己人緣更好的方法
,人際關係是現代上班族的頭號課題根據天下雜誌所作的一項調查顯示,百分之七十的白領階級對人際關係感到最痛苦,其中以同事和主管的不合佔絕大多數,人際關係顯然已經成為現代職場中的頭號課題,只要是在群體中生活,就無法避免人際關係的苦惱,因為人人都有自己的想法,都照自己的想法來做事,所以永遠很難找到平衡點,著名的人際溝通心理學家J,Devito提出Barries,to,interpersonal,Commu......