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誤會是人際關係的殺手
誤會或許可怕但是我覺得懷疑更是厲害因為懷疑來自於不信任或許誤會是來自於許多事情的陰錯陽差但是懷疑來自於人主動的感覺,不信任別人最爛的一個做法,nbsp,好朋友在精不在多,好朋友妳可以說任何事如果心裡有了怪怪的感覺,希望我們能彼此溝通清楚因為,一個好朋友的結緣,是靠天時地利人和,得來不易,nbsp,我要謝謝妳,讓我有好東西有人可以分享我要謝謝妳,一路走來有妳真好......
放棄一個人，談何容易
你心中有這樣的一個人嗎,nbsp,你們可能相愛過,你們也可能喜歡著彼此,但是,為了什麼原因你們沒能在一起,nbsp,也許他為了朋友之間的義氣,不能追你,nbsp,也許為了顧及家人的意見,你們沒有在一起,nbsp,也許為了出國深造,他沒有要你等他,nbsp,也許你們相遇太早,還不懂得珍惜對方,nbsp,也許你們相遇太晚,你們身邊已經有了另一個人,nbsp,也許你回頭要愛時,對方已不再等待,nbsp,......
愛你 就做你永遠的幸運星
那年,她十六歲,第一次喜歡上一個男生,他不算很高,斯斯文文的,但很喜歡踢足球,有著一把低沉的好嗓音,成績很好,常是班上的第一名,雖然在當時,早戀已經不是什麼大問題,女生追男生也不再是新聞,她更不是那種內向的女孩,但是她從來沒有想過要向他表白,只是覺得,能一直這樣遠遠地欣賞他,就很好了,那時,她常常為在路上碰到他,打聲招呼高興個半天,常常放學也不回去,而是上運動場一圈又一圈地慢跑,只為了看他踢球,她......
開心和不開心，都應該留給自己
,開心和不開心,都應該留給自己,有一次吃飯的時候因為一些不開心的事情而感觸起來,一邊吃一邊流淚,要狼狽地用飯巾抹去眼淚,身邊的人說,開心和不開心,都應該留給自己,我不知道這一句說話,是安慰還是教訓,也許,他是對的,開心的時候,用不著向別人炫燿,不開心的時候,也不要向人訴苦,每個人都有自己的煩惱,假如還要承擔別人的煩惱,那便很可憐了,有誰沒有煩惱呢,那天,跟朋友通電話,我有些事情覺得很煩,想聽聽別人......
不發脾氣，不等於脾氣好
朋友的公司請情緒管理專家來做在職訓練,專家要每一個員工畫上一個,無生命的東西,來形容別人眼中的自己,各種奇形怪狀的圖畫,像山啊,石頭啊,影印機啊紛紛出籠,同事們互相欣賞彼此幼稚的圖畫,笑得很開心,只有一位同事的畫,讓大家笑不出來,陷入一種沉默的尷尬中,他畫的是一個很可愛的心型蛋糕,上面還點著一根蠟燭,看來很可口的樣子,可是,hellip,hellip,可是,大家都知道,他是全公司最具有,表情暴力,......
享受一個人與兩個人的美好....
記得妳曾跟我說,nbsp,但是我也聽他說過,nbsp,其實一個人也不錯,nbsp,其實兩個人也不錯,nbsp,我也曾想過這個問題好幾次,nbsp,我也曾試圖去了解這問題好幾次,nbsp,總體會不出來,nbsp,總體會不出,nbsp,因為我從以前到現在,nbsp,因為我從以前到現在,nbsp,總是經常一個人,nbsp,都是看別人牽手,nbsp,也許你說得沒錯,nbsp,也許他說的也沒錯,nbsp,一......
EQ力─做自己情緒的偵探
,EQ力,做自己情緒的偵探文,呂政達,攝影,黃念謹自從丹尼爾,高曼的著作在台灣上市,並經媒體炒熱,EQ就成為大眾最能朗的心理名詞了,它代表一種心理能力,一種對社會狀態的主張,許多專家喜歡將所有心理領域EQ化,說找工作,獲得升遷需要EQ,談戀愛,交朋友少不了它,連親子關係,人生目標追求也都有EQ的影子,彷彿所有關係範疇的後面加上EQ,就能萬事OK,然而,提倡EQ將近十年後,為什麼我們總是覺得,台灣人......
人生另外三分之二的風景
,被遺忘的職場生理時鐘近幾年來,我失去幾個職場上認識的朋友,他們以相同的節奏離開,根本來不及道別,我甚至連他們離去當時到底痛不痛苦都無從揣測,也幫不上忙,一個是營業單位的新鮮人,退伍後第一份工作,鏖戰數月,好不容易業績稍有起色,卻在某個盛夏早晨上班途中的紅綠燈前方,趴在駕駛座上停止心跳呼吸,那時,他還不滿二十五歲,另一個在日本商社工作,經常出差應酬加班,總是自豪身體壯得像條牛,沒想到卻在幾個禮拜前......
