女時尚 新海怡廣場傢俬 搜尋結果

新海怡廣場傢俬 搜尋結果

可以觸碰到靈魂的愛情...必定讓你或妳很難忘可以咀嚼到幸福的愛情....一定讓你或妳很溫暖有時說自己沒人愛,但卻有人表示好感有時想自己應該有人緣,但欣賞的人卻總擦身而過!身旁的朋友,失戀了卻很容易找到新的伴。而自己距離上一段情已很久了,卻還是遇不上愛情!朋友不只一次勸我,有人喜歡你就接受啊?別挑了,...

跟異性間心靈的感受、知識的交換、智慧的交流都不是從同性那可完全得到的倘若你交了異性朋友,而想要和他擁有未來,那就需在父母面前多幫他做公關跟異性交往,如果能多培養父母與對方的感情,以及自己與對方父母的感情進而拉近彼此的距離,受到反對的機會就小得多 當友情與愛情衝突的時後,還是應以愛情為重親情、友情都...

☆喜歡下雨,因為你不會知道我流淚....★☆喜歡發呆....因為你不會知道我想你....★☆喜歡孤單....因為你不會發現我愛你....★☆喜歡在你身邊....因為你是我快樂的唯一因素 ...★給正喜歡一個人的人~其實去喜歡一個人也是一種學習,不是嗎?如果真心付出,就該無憾,才算真正獲得。你年輕的...

情人之間的相處最重要的是互相信任、包容、尊重珍惜很多人常常會在對方不知情的情況下,去翻去看對方的東西可是這樣就是不尊重對方而最常見的就是常常會在對方告訴你一件事後而你卻說類似「是嗎?你在說謊喔!」這樣不相信他的話其實這樣的話很傷人,然而傷害不是一天造成的,當傷口越來越大痛越來越深時,也就是結束這段...

每個人應該在情感的路上多一點勇氣,喜歡就該讓對方知道,不論對方接受與否,至少不會讓自己生命中留有遺憾,說不定對方也喜歡你,只不過不敢表達罷了。若有幸遇上彼此心怡的人,那就更應該好好把握與珍惜,不要被一些外在因素所影響,該好好面對自己的心,堅持當初的選擇,不要輕易放棄。莫過早親密:兩性關係親密後常失去...

用我的真情暖暖你的手,把真誠的注視印在你的眼眸。你的臉上佈滿了長久的疲憊,你的語言流淌出淡淡的哀愁,遙遠的心不知不覺被你牽動,纖細的情感飄浮在你心的路口,總想能慢慢走近你,把愉悅帶進你敏感的心頭。用我的真情暖暖你的手,把深情厚誼放進你清冷的守候。如果你用發自內心的語言敘述出最動情的心事,最歡樂的和最...

我知道,有些錯過,有些失去,會是一生的痛,也曾感受過那份為愛而生的痛,是那樣的不可抑制,是一種痛徹心肺的傷。就讓無限的深情,在這字裡行間盡情的揮灑,讓這因愛而生的傷感漸漸的成為人生歷程中最美的風景...... 日出日落 一天天的輪回 人間在上演著一幕幕的喜劇悲劇&nb...

陽光豔好的初夏,坐在透明落地窗邊點餐。凱撒沙拉一人份,白酒蛤蜊麵一人份,肉桂蘋果捲一人份,卡布其諾一人份,侍者寫好點菜單,轉身拿進廚房的窗口,還有……,我想叫住他,我還要幸福,一人份,我的心裡這樣想著,可是菜單上沒有這一項。餐廳沒有,超市沒有,服飾店也沒有,每個人都需要...

那一年,他突然出現,長得不怎麼起眼,在室友小娟的慫恿下, 勉強和他交往。慢慢地,發現他的善解人意與溫柔體貼,日子一久, 倆人關係密切,感情穩定,並獲得多方同學的祝福。 大四畢業那一年,有一天,他對我說:「我已經申請到研究所獎學金,不過在美國, 這一去不知多久...

男孩在小學時候以愛上女孩,只是那時的她並不知道, 上了中學,四周同學附近的人讓自己知道什麼叫愛, 男孩是個膽小的人,他也不是英俊,有不是出眾的人, 所以他不敢奢望,也不敢期望。 一天,男孩鼓起勇氣向女孩表白,而那時有男朋友的女孩, 只叫男孩每天摺一顆...

真正的距離,在情人的心裡 。 真正的距離不在於高雄台北,不在台灣加拿大,而在情人的心裡。 曾經看過這樣的一段話:世界上最遙遠的距離不是生與死的距離,不是天各一方,而是你不知道我愛你。但,對於彼此相愛的人來說,真正的距離又是什麼?一天下午,很難得,接到學弟的電話。 無須太...

被愛是幸福 愛人是痛苦 相愛是知足 分手是孤獨 愛上一個對的人 那是一種甜美的付出 愛上一個錯的人 那是一種失落的痛苦 明知愛上一個不會愛你的人 為什麼卻無法放開 為什麼這ㄇ執迷不悟 感情不...

一道海岸線孤零零的立在天涯之邊,一只飛鳥從天而降,給這道冷清且死氣沈沈的海岸帶來了一絲生氣,飛鳥拍打翅膀的聲音回響在寂靜的海岸周圍。 它本來只是路過,累了,倦了,才落下來歇一歇腳,打算不久之後便再度展翅飛翔,卻不料這一逗留就再也無法離開,因為它遇上了它,一條不能離水的魚。 它是飛...

石滋宜 /全球華人競爭力基金會在職場工作最幸運的是,當你正在努力的時候,恰巧被老闆發現,而老闆當場就好好的鼓勵了你一番,這時大概你的倦意與疲憊,都將一掃而空。我的一位同仁,他就曾經說過,過去他在某外商公司服務時,有一天他加班到半夜,突然電話響了,他順手接了起來,原來是從未謀面的老闆,從美國打越洋電...

石滋宜/全球華人競爭力基金會董事長「信任」曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種「競爭策略」當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任?為什麼沒有信任就沒有經營?類似的議題又圍繞在產官學界。「信任似乎變成一個顯學?!」有人這麼問...