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大陸 網站 排名 搜尋結果
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寵一輩子VS一輩子被寵
,前幾天到一家連鎖麵店用餐,這家店平日並不會因人潮影響點餐的進度,當天卻讓我等了近二十分鐘,不是因為店員的動作怠慢,而是一對夫妻和他們的寶貝女兒,他們站在櫃檯前打量各式套餐圖片,接著再與那頑劣的女兒商量,與其說是商量,倒不如說是請求,好啦,乖嘛,就吃這個囉,後面好多人在排隊耶,看來應該是小學二年級的頑劣女童竟然如是回答,本來就要排隊啊,我先到我先點,點完再換他們啊,我愛點多久,就點多久,最後還是店......
給別人機會就是給自己退路
心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多,少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協助及其他人,保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對,是要直接拒絕,還是全盤接收,前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因,第一是為了培養你,例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要......
我有說過...我愛你嗎
我有說過,我愛你嗎,我不知道自己到底是怎麼渡過那個時期的,我只知道,我很痛苦,那時,看到你跟她手挽著手,很似親密,我還天真的欺騙自己只是個玩笑,但是,我錯了,你們大方的牽手,擁抱,甚至於親吻,逃離吧,是我唯一的想法,I,don,t,want,to,see,you,again,過了些許日子,我們已經斷了連絡,你,才緩緩地打電話call我,我在想,你只不過是少了我過於溫暖的關心而已,不習慣嗎,熟悉的聲......
「信任」是企業新興的顯學？
,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......
給對方要的，而不是自己想給的
我的母親是個非常好的人,自小,我就看到她努力地維持一個家,nbsp,她總是在清晨五時起床,煮一鍋熱騰騰的稀飯給父親吃,nbsp,因為父親胃不好,早餐只能吃稀飯,nbsp,然後,還要煮一鍋乾飯給孩子吃,因為孩子正在發育,需要吃乾飯,上學一天才不會餓,nbsp,每個星期,母親會把榻榻米搬出去曬,曬出暖暖的太陽香,nbsp,每天下午,母親總是彎著腰,刷著鍋子,我們家的鍋子每一個都可以當鏡子用,完全沒有一......
因為簡單所以沒有負擔
品質不好的情人,才會將你的人生弄得一團混亂,nbsp,雖然她擁有一段穩定而熱烈的愛情,但還是經常被誤認為在感情世界中落單,很多人急著替她介紹對象,我已經有一位很要好的男朋友了,她很自然地說,nbsp,啊,那妳常常加班,他不會埋怨喔,妳常跟我們出去玩,他不會生氣喔,妳和他的感情,該不會很冷淡吧,親友們對這件事情的回應,同時指出了一個現代人對愛情的一個很大的盲點,難道所謂的,熱戀,就是要隨時表現出肝腸......
