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,999年冬,男孩和女孩在歐洲遊玩而相識,hellip,半個月之後,他們回了台灣,hellip,他們並沒有再聯絡,hellip,女孩19歲生日那天,意外地收到了一封語音留言,語音信箱那頭傳來那男孩的聲音,略帶生澀地唱著生日快樂歌,hellip,然後短短地幾句話,祝福著女孩生日快樂,hellip,之後的一個月,男孩和女孩的生活有了交集,女孩因為兼差的需要,常常必須跑台北走秀,而男孩就順理的擔任起她的......

好冷啊,今天,我看著遠處不斷移動的小人點,處在溫暖室溫下的我,不禁同情起街上的行人來,這些人為什麼還不回家呢,終於快下班了,我男朋友可等慘了,我聽見護理站的護士發出長吁聲,一副謝天謝地的模樣,情人節還得值班,真是非人待遇,快下班的護士喃喃抱怨道,引來另一個護士的贊同,妳還算好哩,那個護士說,有人就算快下班了也沒人等,比妳更慘,妳是說徐醫生,我一聽見她們談論的人是我,我的耳朵立刻豎得尖尖的,活像書裏......

有一個公司的重要部門的經理要離職了,董事長決定要找一位才德兼備的人來接替這個位置,但連續來應徵的幾個人都沒有通過董事長的,rdquo,考試,rdquo,這天,一個三十多歲的留美博士前來應徵,董事長卻是通知他凌晨三點去他家考試,這位青年於是凌晨三點就去按董事長家的鈴,卻未見人來應門,一直到八點鐘,董事長才讓他進門,考的題目是由董事長口述,董事長問他,你會寫字嗎,年輕人說,會,董事長拿出一張白紙說,請......

她又為他自殺了,這已經不知道是多少次了,每每看著她憔悴的臉,任誰都為她心疼,難過,當初,朋友們是很反對這對小情侶結婚的,雖然她自己也不願意,但為了讓父母安心,她終於答應不再胡鬧,下嫁給一個自己不愛的有錢公子,因為她家沒什麼錢,在父親事業濱臨休業的前一天,敵對公司的董事長上門來了,他說服她爸將小莓嫁給他小兒子,只要這門婚事成功,父女倆人都能得利的,不但她爸爸能繼續在他們公司安排下的職位上任職外,女兒......

前不久偶遇一久別了的同窗好友,因有事無法長談,友人就說選個空閑日子邀上幾個同學好好敘敘,我忙說約個時間到你家裏坐坐,只要有壺好茶就行,他連連說道,rdquo,那怎行,我來做東吧,rdquo,我並不是客氣,也不是擔心讓他破費,他已是一家有名的房地產公司的董事長,出些飯錢不是負擔,只是覺得友情是彼此兩個人之間的事,不必搞得那麼喧鬧,好友沒有失約,過幾日就請了三五同學到一家有名氣的酒樓,所點的菜所要的酒......

想贏,就要先認輸,再求突破,nbsp,有時,人陷在舊有的,思維和框架,之中,始終不知跳脫出來,以致平庸一輩子,nbsp,所以,天生有才華的人,未必有成就,很多人都是在重重壓力下,勇於改變,才能迸發出內在的潛能呀,nbsp,抽個空,去看了電影,我的希臘婚禮,在戲裡,女主角是移民美國的希臘人,她在傳統家庭中長大,父母只希望她能在自家開的希臘餐廳裡工作就好,所以,這胖胖,有些臃腫的女孩,每天披頭散髮,穿......

,有一個乞丐,他的整個右手臂斷了,樣子挺可憐,誰見了都會施捨,有一天,他來到一個農戶人家行乞,女主人叫他先將門前的一堆磚搬到院子後,乞丐生氣地對女主人說,你明明看到我只有一隻手,卻讓我搬磚頭,這不是存心捉弄人嗎,沒想到女主人自己蹲下來,故意用一隻手搬起磚頭,來回走了一趟,然後對乞丐說,我一隻手能搬,你一隻手為甚麼就不能搬,乞丐無言以對,硬著頭皮用他那一隻手慢慢搬,整整幹了兩個小時才搬完,累得滿頭大......

就在台北火車站後一棟老舊大樓裡,卻有一間寂靜的病房,這裡的病人不會哭,不會笑,更不會喊疼,他們在生命仍未結束之前,提早關上了和世界握手的門,註定終生沈睡,他們有一個共同的名字,植物人,卡在生死之間的灰色地帶,植物人和家屬總有無窮悲苦磨難,然而,即使上帝開了一場殘酷的玩笑,還是派來了天使,一位七十歲的老人,曹慶,他奉獻二十年心力安養植物人,成立創世社會福利基金會,陪伴四百多個沈睡的生命,在寧靜中,走......

某導演在街邊攔了一輛計程車,坐上車,報了公司地址後,就安靜思索著接下來要處理的事情,導演曾經有段時間很迷大提琴的音色,覺得那像是男人之間,man,s,talk的聲音,所以他注意到了司機正聽的是,巴哈無伴奏,而且一曲聽完竟接著下一曲,可見得並不是,愛樂電台,剛好播放的曲目,而是從車上的CD唱盤播出來的,這引起了導演的好奇,其實司機早就認出了導演,幾句寒暄之後,司機說,導演,我跟你說一個我的故事好嗎,......

很多人的問題就是不了解自己,因為每個人的認知是不一樣的,常常覺得自己最努力,獲得的喝采卻最少,但是,如果一個人的自我評價和別人對他的評價有很大的落差,這個人就不容易成功,所以,各位要了解自己的優缺點,知道自己與眾不同的地方在哪裡,建立起自己的專業能力,在觀察過許多成功人士之後,我發現他們不僅工作勤奮,更重要的是他們了解自己的長處,並且能夠盡情發揮,nbsp,有些人以為自己太過專注一項領域,反而限制......

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,人際關係是現代上班族的頭號課題根據天下雜誌所作的一項調查顯示,百分之七十的白領階級對人際關係感到最痛苦,其中以同事和主管的不合佔絕大多數,人際關係顯然已經成為現代職場中的頭號課題,只要是在群體中生活,就無法避免人際關係的苦惱,因為人人都有自己的想法,都照自己的想法來做事,所以永遠很難找到平衡點,著名的人際溝通心理學家J,Devito提出Barries,to,interpersonal,Commu......

,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......