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33-35歲前要做的33件事
,本書特色,nbsp,middot,台灣出版界首度集合亞洲地區三位頂尖作者派翠克,潘,台灣,流川美加,日本,蔡虹,中國,共同創作,35x33,35歲前要做的33件事,三位作者利用MSN頻繁交換不同意見,編著成這本具有亞洲觀點的巨著,未來全球的焦點將以亞洲為中心,而這本以亞洲人觀點為出發的作品,將更能滿足現在台灣讀者的需求,nbsp,middot,今天不做,明天就要後悔,倘若不想給自己的人生留下太多......
單純 擁有 自知聽懂散步自在
,1,單純的喜悅,nbsp,有一個小女孩每天都從家裡走路,nbsp,去上學,nbsp,一天早上天氣不太好,雲層漸漸,nbsp,變厚,nbsp,到了下午時風吹得更急,nbsp,不久開始有閃電,打雷,下大,nbsp,雨,nbsp,小女孩的媽媽很擔心,nbsp,她擔心小女孩會被打雷嚇著,甚,nbsp,至被雷打到,nbsp,雷雨下得愈來愈大,閃電像一把,nbsp,銳利的劍刺破天空,nbsp,小女孩的媽媽趕......
成功人生需要“十商”
成功是每一個人都夢想,但成功不是從天上掉下來的,而是通過不斷的修煉,積累,而獲得,只要努力提高,ldquo,十商,rdquo,智慧和能力,追求全面,均衡發展,您也一定能夠構建,成功而幸福的大廈,1,德商,MQ,德商,Moral,nbsp,Intelligence,Quotient,縮寫成MQ,是指一個人的德性水準或道,德人格品質,德商的內容包括體貼,尊重,容忍,寬恕,誠實,負責,平和,忠心,禮貌,......
文華 -「Take Time for Yourself」
給自己一點時間,nbsp,不同的人生階段,用不同的杯子,nbsp,在美國念書時,是個窮學生,午餐只吃沙拉,連飲料錢都省下,拿個紙杯,到飲水機裝滿水,清水透明見底,就像帳戶裡的積蓄畢業後開銷增加,省錢壓力更大,每天五點半起床,花半小時做早餐,nbsp,柳澄汁是基本配備,而且一定要用透明的玻璃杯,手握著厚實的玻璃,牙齒咬著杯緣,鼻子聞著新鮮到冒出泡沫的果汁,一時之間雄心大志,彷彿太陽在我杯中,我可以一......
女人，別敗在自己手裡
1,你的衣服不用以量取勝,收起那些不合時宜的蕾絲,花邊或者娃娃衫,從今天起你得保證掛在衣櫃裡的每一件衣服都有不錯的質地,得體的款式和適合自己的顏色,2,要對自己的外貌負責,別相信素面朝天才是美,不願用時間來裝扮自己的女孩,請不要對其她漂亮的女孩心生產生嫉妒或不滿,但臉上的粉不要厚到讓別人擔心你一笑會崩掉或掉渣什麼的程度,3,不斷充實自己的內涵,多看書,多學習,書架裡別只擺言情和網絡小說,你需要看點......
59句名言...要看完哦
01,成大事不在於力量多少,而在能堅持多久,nbsp,02,冰凍三尺,非一日之寒,人生禍福,皆多年累積,nbsp,03,成名每在窮苦日,敗事多因得意時,nbsp,4,命運總是光臨在那些有準備的人身上,nbsp,05,思想,rarr,觀念,rarr,行動,rarr,習慣,rarr,個性,rarr,命運,nbsp,06,一個人的態度,決定他的高,nbsp,07,唯有行動才能改造命運,nbsp,08,機......
給那些偷偷來過你空間的人
每個人身邊都會有那,個人,在你不經意的時候偷偷的來過你空間,nbsp,沒有任何的只言片語,只會在訪客中偶爾的註意到他的名字,這是證明他唯一來過的痕跡,nbsp,也許,你們曾經很要好,msn上看到對方的名字心裏都會感覺暖暖的,無話不談,總覺得在一起的時間過的那,快,nbsp,可是,不知道從什,時候開始,慢慢的,你發現你們之間的距離遠勒,遠到即使看著對方的頭像亮著,也不願點開那個頭像敲上幾個字,nbs......
那些年 那些人 教我的事
,現在男生平均餘命78歲,女生平均餘命80歲,你在30歲的時候挑一個人陪你,他要陪你走過快50年的歲月,你說,是不是該慎選一下,rarr,通識課,人口問題與研究,有感關於附加價值,我們總是喜歡A的溫柔,B的幽默,C的聰明,但是我們卻不一定喜歡A,B,C本人,請珍惜,當有一個人可以在你一無所有的時候陪伴著你,不棄不離,關於緣分,不要把每段感情的失敗都歸給緣分已盡,緣分本人會有躺著都中槍的無奈,隨緣這......
林夕－幸福 是一種永遠都在改變的感受與狀態
林夕出了一本新書談幸福,但細看他寫過的歌詞,多半是悲傷情歌呀,哪來的幸福呢,眼前這位敏感略帶哲人性不安特質的男子,戲謔地笑了,你愛情幸福的時候哪有時間去歌房K歌呀,當然要悲劇才動人,nbsp,林夕profile,林夕,近代知名詞人,原名梁偉文,朋友暱稱他,夕爺,畢業於香港大學文學院中文系,現名中文學院,主修翻譯,曾任大學助教,報刊編輯,亞洲電視節目創作主任,音樂工廠總經理及商業電台廣告部創作總監,......
發牢騷，只有自己最受傷
,要掙脫牢騷族,就必須學習,正面思考,遇到挫折先想辦法移轉注意力,把思考焦點集中在解決方案,找出如何做,才是對自己最有利,大多數的老闆都十分厭惡員工在辦公室裡發牢騷,認為他們故意興風作浪,到處打擊士氣,削弱組織的活力,nbsp,然而,每一個組織都免不了有,牢騷族,和,抱怨族,輪番向辦公室每一個角落發射砲火,埋怨這個,批評那個,無一能倖免,職場專家指出,牢騷可說是一種,自衛,的訊號,尤其遭遇挫折或不......
