女時尚
美女上錯身線上看第一季 搜尋結果
美女上錯身線上看第一季 搜尋結果
從結婚次數看女人對待婚姻的態度
,現在社會人身自由,婚姻更加自由,婚姻大事上玩兒,ldquo,閃婚,rdquo,的多,玩兒,ldquo,閃離,rdquo,的也不少,昨天還是恩愛夫妻,一覺醒來沒準兒就是兩家人了,自然,是否結婚,以及結婚次數的多少,都可以成為分析一個女人性格的要素,如果不出意外,一個人的一生有四分之三的時間是要在婚姻生活中度過的,尤其對女人而言,為人妻是第一身份,其次才是為人女,為人母,當然,新社會里人身自由,婚姻......
哈林和小14歲的女主播公證閃婚！讓他決定終結六年空窗的「原因」竟然是因為他們兩人都.....
,圖片擷取自gangtai,哈林日前被好友那英直播時爆料傳出有結婚喜訊,隔天就有消息指出他與小14歲的民視女主播,張嘉欣,低調公證結婚,讓許多人都相當震驚,而55歲的哈林和41歲的張嘉欣是如何看對眼的,而且一切進展來的都非常快,引起外界的關注,nbsp,根據報導指出,兩個人的婚事在公證之後只邀請了十幾位親朋好友共襄盛舉,低調的辦完婚事,而張嘉欣表示,雖然男方經濟條件不錯,但因自己事業心強,應該仍會......
結婚35年從未吵過架，男人最大的成功是20年後身邊還站著同一個女人！
本文來自微信公眾號,女王周刊,授權,有一個男人,帥在骨子裡,即使年過60也依舊很帥氣,成為外婆媽媽少女三代都愛的帥大叔,他不僅是個優秀的演員,更是一個好男人,好丈夫,和比自己大1歲的妻子結婚數十年,不管自己事業多成功,名氣有多大,一直對妻子忠貞不二,不離不棄,這在老牛吃嬾草盛行,陳世美比比皆是,尤其是娛樂圈換妻如換衣服的今天,的確是難得,nbsp,前段時間,外國做了一個各國女性眼中最完美男人的調查......
做生意真的好難！隋棠自創服裝品牌事必躬親 自爆躲到廁所偷哭
,文,BeautiMode,原文刊載於,nbsp,BeautiMode創意生活風格網,許多人懷抱著自創品牌的夢想,就連藝人隋棠也不例外,多年來一直想自創品牌的隋棠,1月份終於推出了服裝品牌Suitangtang,自己全程參與,日前特別穿著自家品牌的洋裝參加由黃子佼主持的網路節目,佼心食堂,開口就說,做生意真的好難啊,隋棠表示,自己做了服裝品牌後,才知道現實和理想的距離實在太大,因為我有合夥人,他是......
人間的真愛是很難得的！
人不講理，是一個缺點。 人只知講理，是一個盲點。 通常越有知識的人，越相信講理就可行遍天下。 講理也許可行遍天下，但行到家裡就不通了。 家裡的老婆就是不和你講理的人。 常常有那麼一種男人，在外面人稱教授，開會時儼然專家。 面對一屋子的人演講...
或許我們都不知道該如何表達
喜歡一個人時 ,常常會陷入愛的迷宮, 用情深 愛的深 陷的深 難離深 .喜歡一個人時, 眼裡的視線 總是在他身上 ,心總是會飄到他身上 用情深 .喜歡一個人時 ,他的一舉一動 都另你牽絆心玄, 無法沒有見到他的日子 愛的深 .喜歡一個人時 ,遮住了雙眼 在濛濛...
我只要...你的三個字
男孩說... 我希望... 妳可以看到這篇文章 因為...妳只要...看過三遍 妳就會懂...我在等妳說三個字 我可以...為妳唱三首的情歌...雖然我現在還是音痴 我可以...為妳打三篇的論文...雖然我現在只會注音 妳要知道...
不要在心中還有愛時說分手
分手，往往是戀人間最忌諱的話題。 然而，說也奇怪，分手卻很容易脫口而出。而失去理智的戀人們，也因為輕易的說出氣話而做出分手的決定。 輕微者或許還會復合，嚴重者也許就這樣分的乾淨。只是，有必要嗎？哪對情人不吵架呢？如果鬧了意見就要分手的話，那愛情還有什麼意義可言呢？ 世上既沒有百分...
你是愛我，還是需要我？
著名的心理學家 弗格姆(E.Fromm)在他的名著(愛的藝術)中有這麼一句名言: 不成熟的愛是 -- 因為我需要你，所以我愛你 ---- 而成熟的愛是 -- 因為我愛你，所以我需要你 ---- 一個人付出的愛是不是成熟，從他最原始的動機與表達得到驗證。 如果是...
對不起！我晚了一年才來看妳
那一年，他突然出現，長得不怎麼起眼，在室友小娟的慫恿下， 勉強和他交往。慢慢地，發現他的善解人意與溫柔體貼，日子一久， 倆人關係密切，感情穩定，並獲得多方同學的祝福。 大四畢業那一年，有一天，他對我說：「我已經申請到研究所獎學金，不過在美國， 這一去不知多久...
愛你的人剛好是你愛的人
越在乎的人越在乎的人，你反而越會對他產生誤會。越在乎的人，犯錯你反而越不能原諒他。越在乎的人，你反而對他會越不客氣。越在乎的人，你反而越會裝做不在乎。人就是這麼奇妙的在乎別人阿！所以我覺得世上最幸福的人就是：能找到一個自已喜歡的人，而那個人也是真心的喜歡你。我想我們大家都該彼此努力吧！並且好好珍惜...
「信任」是企業新興的顯學？
石滋宜/全球華人競爭力基金會董事長「信任」曾經是受企業冷漠的價值觀，特別是各種「競爭策略」當道的年代，很少企業會想到它，甚至根本不會提及它，但現在卻又變成熱門起來了，很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任？為什麼沒有信任就沒有經營？類似的議題又圍繞在產官學界。「信任似乎變成一個顯學？！」有人這麼問...
1頁數 1 / 1
