女時尚 人力資源 搜尋結果

人力資源 搜尋結果

揮別年薪百萬的工作,安小姐沒有後悔,她說,人生前半段的職涯規畫,是一種,加法選擇,所以擔任理專時,她不斷尋求各種可能性,為自己的職涯資本增值,包括薪水,職位等等,現在她則把人生當成,減法選擇,她說,減法管理其實非常簡單,在人生諸多追求的目標中,如金錢,地位,家庭,愛情,享受生活等等,一項一項刪除不是最重要的東西,最終留下一兩項,就是自己的人生目標,nbsp,33歲的李勇毅過去一直是個眾人稱羨的電子......

01,不講信用信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,02,沒有好奇心ING安泰人壽總經理陳丕耀,在工......

綠燈亮了許久,轉彎還在路口讓來讓去的是女人,nbsp,紅燈快亮了,迅速轉彎又懶得打方向燈的是男人,上班快遲到了,卻還不忘記在路上梳頭補粧的是女人,nbsp,離上班還久,卻寧願把梳頭時間省下來補眠的是男人,車窗貼滿KITTY貓,為了排遣寂寞的是女人,nbsp,車窗貼滿黑色隔熱紙,為了辦事方便的是男人,nbsp,為了爭個停車位不惜當街吵架的是女人,nbsp,把爭車位的時間用來找另一個的是男人,富豪和福......

01,不講信用,信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如,此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,nbsp,02,沒有好奇心,nbsp,ING......

如果您現在有位非常喜愛的人,請永遠記得他,她,的好,珍惜每一刻,nbsp,讓所有美好的感覺都成真,nbsp,那一年,他突然出現,長得不怎麼起眼,在室友小娟的慫恿下,勉強和他交往,慢慢地,發現他的善解人意與溫柔體貼,日子一久,倆人關係密切,感情穩定,並獲得多方同學的祝福,nbsp,大四畢業那一年,有一天,他對我說,我已經申請到研究所獎學金,不過在美國,nbsp,這一去不知多久,我們先訂婚好嗎,可能是......

大陸小說,杜拉拉升職記,鮮活再現了現代女性渴望晉升白領階級的心路歷程,提供了不少職場潛規則,但還有些事情,杜拉拉卻忘了告訴妳,nbsp,三十四年前,余湘搭乘火車離開故鄉台東,前往台北銘傳商專報到念書,看著窗外風景從綠油油的山野陵線,逐漸轉變成霓虹閃爍的都市街道,心中反覆只有一個念頭,我一定要成功,一定要衣錦還鄉,蓋大房子給爸媽住,出身自平凡家庭的她,就像小說裡的杜拉拉一樣,沒有特殊的背景,只能靠著......

不論天氣好不好,都會上街的是女人,nbsp,無論天氣好不好,都不想逛街的是男人,即使已擁有上百支口紅,還是會對下一支心動的是女人即使內褲已千瘡百孔,也要太太買回來才肯換的是男人,寧願去IKEA買可愛書櫥,被貴也心甘情願的是女人寧願弄得滿頭大汗,也要自己動手做家具的是男人,女人永遠少雙鞋男人永遠少部車,nbsp,女人賺錢養衣服男人賺錢養股票,當對粉餅的要求愈來愈挑剔,女人就老了當對褲子尺寸愈來愈不滿......

,下一個男人會更好,失戀的人總會如此安慰自己,這樣一來,對於失去的對象就不會太過在意,但這只是一個安慰詞吧,對於不可知的未來,誰能把握會不會有更好的對象,說不定遇到的對象又更差了,有些人一直死守著食之無味的戀情,不只是因為棄之可惜,更因為不知道會不會有下一個戀情出現,如果沒有呢,會一輩子孤獨老死吧,於是,怕寂寞的現代人,就這樣一方面不敢放掉巳無滋味的愛情,一方面卻又渴望著真愛出現,這樣的矛盾心情,......

,女人總會希望能夠清楚的聽到自己的男人對她說,我愛妳,可惜的是我們男人大部份都是天生的,情感殘障,要他說一句情話很困難,要他,幾句髒話可能還比較容易點,有時,男人對於自己的另一半是喜歡還是愛,其實沒有辦法篤定又明確,他和妳出遊的時候感覺很快樂,而且期待每次與妳見面的時刻,這叫喜歡還是愛,他和妳聊天的時候覺得很開心,而且期待每天妳傳來的問候簡訊,這叫喜歡還是愛,他和妳相擁親熱的時候感覺很甜蜜,而且期......

今天有一個以前的同事來發喜帖,不同於以往,喜帖上附有一雙筷子,讓人覺得很溫馨,更有趣的是,他們喜帖封面上的一段文案,我們決定以後都在一塊了有他在,電腦壞了24小時有人維修,她老公應該是電腦工程師,有她在,總是知道老天爺什麼時候要澆花,同事是氣象主播,我右手搔不到的背,她的左手會幫我我墊腳還拿不到的東西,他便是我的雲梯而且一塊洗澡,水費會比較少兩人在一塊的好處,真的比一個人多很多所以不論喜怒哀樂,以......

兩個人都各自忙了一陣子,好不容易有時間相約出去吃晚餐,他體貼地問她,今天想吃什麼,她很努力地想了很久,並且認真地回答,吃小籠包,很有名的那家,興沖沖地趕到名聞遐邇的小籠包店,卻只見鐵門拉了下來,上面只有,今日公休,四個大字迎接他們,她一時之間很難接受期待落空的結果,竟在瞬間變了臉色,改天我再請你來吃嘛,別不開心了,他很有耐心地安撫她的情緒,卻意外地激起她的反擊,都是你啦,事先,也不打聽清楚,害我們......

大四上學期,在同學們正盡力準備研究所考試的時候,妳堅決地開始向美國各大學提出入學申請,看著妳忙著請教授寫推薦函,看著妳填寫各校的申請表,看著妳申請大學時期的成績,hellip,hellip,是的,我只能,hellip,hellip,看著妳,從妳告訴我打算出國留學開始,我一直沒說出壓抑在我心底的痛苦,交往兩年多,我十分明白妳積極開朗卻又極端依賴我的個性,看似獨立亮麗的妳,總愛蜷在我懷裡,兩眼發亮地訴......

一個大老闆管理員工頭頭是道,可是卻怎麼也管不住自己的兒子,直到有一天,他試著重複兒子說過的話後,一切有了改變,請看以下故事,李先生,是一個在台中經營出口加工廠的老闆,工廠加公司有五六百名員工的規模,由於自身積極的投入,不管是在業務上或是在管理上,均有相當的成效,在運籌帷幄間,指揮若定,威風八面,宛如領軍千萬的大將,好不神氣,可是,他就是對他兒子沒辦法,那種代溝,對他們父子倆,就像是台灣海峽般,怎麼......

,英語中有個名詞,Mommy,Track,媽咪小徑,用來形容生兒育女後的媽媽們,在職涯中越來越窄的升職路徑,平均來說,美國大型企業的初階職位中有50,以上是女性,但這個比例卻隨著晉升而失衡,中高階管理職務中只有28,是女性,董事會中只有14,女性執行長更只有3,同時另有研究報告指出,54,的女性高階主管未育有小孩,同樣的情況在男性是29,且這些未育有小孩的高階主管中,女性有1,3未婚,比例是男性的......

,那一年他突然出現,長得不怎麼起眼,在室友小娟的慫恿下,勉強和他交往,nbsp,慢慢地,發現他的善解人意與溫柔體貼,日子一久,倆人關係密切感情穩定,並獲得多方同學的祝福,nbsp,大四畢業那一年,有一天他對我說,我已經申請到研究所獎學金,不過在美國,這一去不知多久,我們先訂婚好嗎,nbsp,可能是捨不得的情況下,我點頭了,因此,畢業典禮隔天,也就是我們訂婚的日子,訂婚後沒多久,在眾多親人的祝福及我......