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「無所謂」一種無法言語的痛！
男孩,對不起,女孩,無所謂,你沒什麼對不起我的,鍵盤敲出最後這句話,女孩失聲痛哭,愛上他是女孩沒有想到的事情,她以為自己不會愛上任何人,可最後還是敵不過男孩的溫柔,陷了進去,一開始的愛情跟所有的愛情劇一樣,甜言蜜語,電話短信,關懷體諒,擔心緊張,日子過的很是甜蜜,都說戀愛中的女人智商為零,但女孩不同,她不相信那些所謂的承諾,甚至排斥那些不切實際的想法,沉著冷靜是女孩最大的優點,同時也成了她最大的弱......
牽手是會把女生的心給牽走的
,第一次很順從的給男生牽手,只因為覺得給他牽著很舒服很溫暖,後來卻發現,hellip,牽手是會把女生的心給牽走的,因為後來就變成了他的女友,雖然現在已經沒有跟他再牽手的緣分,但那時的感覺卻烙著,第一次和現在這個男友有不愉快,和好之後,他對我說,hellip,你對我這麼好,我以後更要記得常常牽妳的手,那時還覺得很奇怪,他怎麼會突然這麼說,因為他牽不牽我的手,那時覺得也沒有什麼差別,只會計較著他記不記......
等待日出，把故事結束
一個人最大的缺點,不是自私,多情,野蠻,任性,而是偏執地愛一個不愛自己的人,我以為只要很認真地喜歡,就可以打動一個人,卻原來,我只打動了我自己,我以為小鳥飛不過滄海,是因為小鳥沒有飛過滄海的勇氣,後來我才發現,不是小鳥飛不過去,而是滄海的那一頭早已沒有了等待,記住相信愛的路終點是指向幸福,才會一而再的選擇讓步,太固執而盲目,忘了停下來,心疼自己的無助,忍住不哭,我要忍住不哭,望向天空不讓眼淚流出,......
不想習慣，卻無力更改
,一直以為,不論任何時候,自己都能以微笑面對,不論任何風雨,都能保持著那份從容,可是,我錯了,我不敢相信自己真的會為一個人如此動心,不能承認竟會為了一個人甘享夜的淒清,這一次我真的拿得起放不下,這一次我真的裝不出哪怕是勉強的笑容,每個人都有這樣的經歷吧,躺在夜裡卻怎麼也睡不著,會有許多許多的畫面在自己的腦海裡,曾經的你,曾經的我,曾經的我們,或悲或喜,或憂或痛,其實,回憶已經成為了我們的習慣,習慣......
幸福與否，只在乎心怎麼看
有一個人,他生前善良而且熱心助人,所以在他死後,昇上天堂,做了天使,他當了天使後,仍時常到凡間幫助人,希望能感受到幸福的味道,有一天,他遇見一個農夫,農夫的樣子非常煩惱,他向天使訴說,我家的水牛剛死了,沒牠幫忙犁田,那我怎能下田工作呢,於是天使賜給他一隻健壯的水牛,農夫很高興,天使在他身上感受到幸福的味道,又有一天,他遇見一個男人,男人非常沮喪,他向天使訴說,我的錢都被騙光了,沒有盤纏回鄉,於是天......
當你為錯過太陽而流淚時，那麼你也將錯過星星
伴隨每個人一生的,是無數個可以改變自己命運的選擇,一個人的成敗得失,都因選擇而變,選擇比努力更有力量,它是人生中最重要的事情之一,當你為錯過太陽而流淚時,那麼你也將錯過星星,被寬容的人是幸運的,寬容別人的人也是幸運的,寬容能夠打開心靈的大門,帶所有人走出心靈的,沙漠,擁有寬容的那一刻,人所煥發出來的光芒,將會照亮整個世界,很多事情看似沒有解決的辦法,是因為我們不夠用心,我們喜歡用自己的想法去猜測別......
婚姻是愛情的另一種新生
我一直這樣認為,婚姻是愛情發展到了一定階段成熟的過程,它是愛情收穫的季節,沒有婚姻的愛情只是一個模糊的畫面,而婚姻是畫中真實的美景,有了婚姻才有了美好而充實的生活,才有了兒女繞膝的天倫之樂,如果愛情只是一種單的愛,不摻雜家庭的成分,很難體會愛在兩個人心中的深愛程度,很難體會愛的真諦,因為處在愛情中的兩個人在很大程度上都是一種不真實的美,兩者面對對方的時候表現的都是各自的優點,都有虛偽的成分,很難真......
那些年 那些人 教我的事
,現在男生平均餘命78歲,女生平均餘命80歲,你在30歲的時候挑一個人陪你,他要陪你走過快50年的歲月,你說,是不是該慎選一下,rarr,通識課,人口問題與研究,有感關於附加價值,我們總是喜歡A的溫柔,B的幽默,C的聰明,但是我們卻不一定喜歡A,B,C本人,請珍惜,當有一個人可以在你一無所有的時候陪伴著你,不棄不離,關於緣分,不要把每段感情的失敗都歸給緣分已盡,緣分本人會有躺著都中槍的無奈,隨緣這......
讓工作變簡單的 10 種方法
,我從早忙到晚,但是沒有一件事情是完成的,我這麼的拚命,結果卻是白忙一場,沒有什麼成果,感覺自己一直被工作追著跑,我到底在忙些什麼呢,你的忙亂不是因為工作太多,而是因為沒有重點,目標不清楚,所以才讓工作變得愈來愈複雜,時間愈來愈不夠用,你的一天只有1,440分鐘,你能完成多少的工作,在資訊龐雜,速度加快的職場環境,我們必須在,愈來愈少的時間內,完成愈來愈多的事情,在如今愈趨複雜與緊湊的工作步調中,......
為什麼當了媽咪後，升遷之路難如上青天？
,英語中有個名詞,Mommy,Track,媽咪小徑,用來形容生兒育女後的媽媽們,在職涯中越來越窄的升職路徑,平均來說,美國大型企業的初階職位中有50,以上是女性,但這個比例卻隨著晉升而失衡,中高階管理職務中只有28,是女性,董事會中只有14,女性執行長更只有3,同時另有研究報告指出,54,的女性高階主管未育有小孩,同樣的情況在男性是29,且這些未育有小孩的高階主管中,女性有1,3未婚,比例是男性的......
