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愛,就是要讓對方放心
,風箏,抓的越緊,越飛不起來,鬆手了,卻也飄走了,愛情就像放風箏一樣,抓的越緊,爭吵越多,放開手握,卻消失殆盡,有位女性朋友,她與另一半相戀於大學,相知於未來,婚後幸福非常,有次不經意透漏一件事,也解決了我多年困惑,印象中,她是個抓不住的小姑娘,總像小蜜蜂似的,東飛西竄,好不忙碌,一直令我不解的是,為何她會願意安定下來,原來打從相戀開始,彼此便有個約定,不管做什麼事,在哪裡都要跟對方告知,讓對方安......
人生就是一場trade off
何謂trade,off,n,權衡,折衷,換位,比較評定,放棄,交換,經濟學釋義交替關係,曼昆,經濟學原理,十原理之一,ldquo,人們面臨交替關係,rdquo,影響個人作出決策的四原理之一,ldquo,天下沒有白吃的午餐,rdquo,為了得到我們喜愛的一件東西,通常就不得下放棄另一件我們喜愛的東西,作出決策要求我們在一個目標與另一個目標之間有所取捨,人生就是一場trade,off,你一定會失去些什......
不要等待 Don’t wait
不要等到了一個笑容才面露慈善Don,rsquo,t,wait,for,a,smile,to,be,nice,nbsp,不要等被愛了以後,才要去愛Don,rsquo,t,wait,to,be,loved,to,love,nbsp,不要等到寂寞了,才明白朋友的價值,重要Don,rsquo,t,wait,to,be,lonely,to,recognize,the,value,of,a,friend,nb......
我怎樣才能嫁給有錢人?
一個年輕漂亮的女孩在美國一家大型網上論壇金融版上,發表了這樣一個問題帖,我怎樣才能嫁給有錢人,nbsp,我下面要說的都是心裡話,本人25歲,算是漂亮型,談吐文雅,有品位,想嫁給年薪50萬美元的人,你也許會說我貪心,但在紐約年薪100萬才算是中產,本人的要求其實不高,nbsp,這個版上有沒有年薪超過50萬的男人,你們都結婚了嗎,我想請教各位一個問題,怎樣才能嫁給你們這樣的有錢人,我約會過的人中,最有......
婚後能給女人幸福的男人
什麼樣的男人能給女人幸福呢,雖然現在很多年輕女孩都說好男人稀缺,然而我們身邊,幸福的情侶或者夫妻還是很多,現在為你羅列如下,這七種男人,婚後可以給你幸福,nbsp,1,事業心很強的男人,這種男人對事業的追求勝過一切,可以說是在用生命在追求自己的夢想,這樣的男人不要說對外面的女人,就是對自己的妻子也很少關注,走在大街上對美女很少投去帶色的目光小孟對計算機很感興趣,尤其是編程,在中學的時候,小孟的很多......
【婚前必看 】挑選完美鑽石祕訣大公開
,婚前必看,挑選完美鑽石祕訣大公開,nbsp,許多人在結婚前才發現,其實買鑽石也有著大的學問,nbsp,一顆鑽石必須切割得好才能綻放它的光芒,切割如果不良,鑽石不但沒有美感而且會變得黯然無光,一顆鑽石的鑑定書上會詳細記載這科鑽石的各種切割比率,如深度,鑽桌百分比等,一顆鑽石若以直徑為單位,目前國際市場上通行的標準,鑽石鑽面約佔57,到65,深度約佔58,到63,邀則以薄到適中為最好,尖底以肉眼看不......
不可不知!七款冬季大衣穿搭剖析
冬季裡的歐洲,室外寒冷,如果遇上風雪,只要走出室外要把外套脫掉的機會不多,所以一件好看,當然是最重要的理由,百搭,基於經濟考量絕對要一件抵十件,的大套外是很重要的,在台灣也許穿到大外套的機會不多,不過類似設計或是顏色,但是較為輕薄的款式一樣可以在溫帶國家讓你度過一季絕對實上的暖冬,nbsp,以下以我今年入冬以來所購入的新外套款式作介紹,再搭配不同的接拍穿搭,我相信一件外套百種穿法,因人而異的穿搭效......
美醜一線間!崇尚小麥肌的明星們
國內外不乏有許多明星藝人喜歡在假日的時候出遠門,ldquo,曬太陽,rdquo,把自己曬成健康黝黑的小麥肌,古銅色,但是曬得好就是帥,正,曬太多,或是曬不均勻,hellip,很抱歉,失敗就是失敗,現在來看看誰也是崇尚小麥肌的一份子,nbsp,Nicole,Richie,總是走在時尚尖端的Nicole,Richie也能帶領小麥肌的潮流嗎,nbsp,Donald,Trump,川普不只會賺錢,也很會曬,......
讓工作變簡單的 10 種方法
,我從早忙到晚,但是沒有一件事情是完成的,我這麼的拚命,結果卻是白忙一場,沒有什麼成果,感覺自己一直被工作追著跑,我到底在忙些什麼呢,你的忙亂不是因為工作太多,而是因為沒有重點,目標不清楚,所以才讓工作變得愈來愈複雜,時間愈來愈不夠用,你的一天只有1,440分鐘,你能完成多少的工作,在資訊龐雜,速度加快的職場環境,我們必須在,愈來愈少的時間內,完成愈來愈多的事情,在如今愈趨複雜與緊湊的工作步調中,......
為什麼當了媽咪後,升遷之路難如上青天?
,英語中有個名詞,Mommy,Track,媽咪小徑,用來形容生兒育女後的媽媽們,在職涯中越來越窄的升職路徑,平均來說,美國大型企業的初階職位中有50,以上是女性,但這個比例卻隨著晉升而失衡,中高階管理職務中只有28,是女性,董事會中只有14,女性執行長更只有3,同時另有研究報告指出,54,的女性高階主管未育有小孩,同樣的情況在男性是29,且這些未育有小孩的高階主管中,女性有1,3未婚,比例是男性的......