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找一個可以陪你一輩子的朋友..
五歲的荳芽在學校有一個很要好的朋友,nbsp,Tiffany,據她說她們每天一起玩,一起吃飯,當然也會吵架,nbsp,她會把心愛的貼紙帶去學校送給她的好朋友,可是她也跟我說,如果她惹我生氣,我就把貼紙要回來,nbsp,我很想跟荳芽說,朋友不是這樣的,朋友是,真正的朋友是什麼,荳芽問我,nbsp,我不擅說那些忠孝仁愛信義和平的大道理,卻愛說故事,所以我告訴荳芽一個高個子跟一個矮個子做朋友的故事,有一......
單方面感情太認真，會有問題
經過他本人親口證實感情有變化之後,她整個人傻住了,把自己關在家裡幾天足不出戶,最要好的朋友打電話來慰問,她也只能喃喃自語地說,我對他這麼認真,他怎麼可以這樣說變就變,交往很多年了,兩個人之間也有很多熟識的朋友,漸漸地,大多數人都聽聞他們分手消息,其中有真正關心的,也有純粹好事的,但結論都差不了多少,妳對感情太認真了,帶給他很大的壓力,例如,她記得每一個大大小小的紀念日,包括,第一天正式約會,第一次......
計程車之辨別 請盡量傳給女性
計程車之辨別,請盡量傳給女性,使用方法如下,1,用行動電話機撥打,850,nbsp,2,或撥打,850,計乘車車牌號碼,車牌是,TP3580時,則撥,8503580,mdash,英文字不打,3,按,送出鍵,即可,那麼你乘坐之交通工具號碼以及你的行蹤就會一直被紀錄,直到你關機為止,客戶撥完號碼送出信號,中華電信即開始記錄,行動電話號碼,人,使用時間,時,撥號內容,物,使用地點,撥號時所在的行動電話基......
我的老闆竟然是我的Ex 初戀男友 ..
今天去了面試,也是第6次面試,前5次都是通知回家等消息,過後就沒下文了,今天去面試時,我很緊張,我是第一個來面試的,接下來有3位小姐和1位先生也來面試,就填了表格,過後就坐下,過後到人事部HR的辦公室進行面試程序,面試結束後,那位HR叫我在外面坐著先,我就坐坐坐,nbsp,差不多半個小時後,最後一位面試的先生也出來了,然後那位HR說叫我們等一下,要向老闆報告下情況,我們就等等等,nbsp,過後HR......
上了我男人房間的女人 一定要看到最後
上了我男人房間的女人,我叫婉娟,和男朋友馬克在新竹的園區認識之後,開始交往,今年算下來,已經是第五年了,只不過,這段時間內,我們聚少離多,nbsp,開始交往之後,我就因為工作的關係,搬到了台北,這樣的感情,要維持起來總是不容易的,我常常向馬克抱怨,可否換個在台北上班的工作,但是總是被他拒絕了,現在看起來,也許馬克是另有居心,hellip,hellip,事情發生在上個月,hellip,一定要看到最後......
「珍惜」也是需要學習的
把每一次戀愛都當成,最後一次,才會懂得付出,把每一天相處都當成,最後一天,才能學會珍惜,因為物以稀為貴,珍惜,也是需要學習的,nbsp,生命不是用來尋找答案,也不是用來解決問題的,它是用來愉快過生活,少說抱怨的話,多說寬容的話,抱怨帶來記恨,寬容乃是智慧,少說諷刺的話,多說尊重的話,諷刺帶來記恨,尊重增加了解,少說拒絕的話,多說關懷的話,拒絕形成對立,關懷獲得友誼,少說命令的話,多說商量的話,命令......
一個超級感人的愛情故事
,在一次兩人共進晚餐的夜晚,nbsp,女孩跟男孩提出分手的要求,nbsp,男孩起先楞了一下,然後默默的接受了,女孩說,我們還是好朋友,nbsp,男孩說,恩,對呀,只要你有任何困難我一定會幫你的,nbsp,然後像平時一樣傻笑,nbsp,就這樣,平靜的吃完他們的最後一次晚餐,之後男孩還是每天打電話給女孩,nbsp,問他過的怎樣,nbsp,回到家了嗎,nbsp,吃飽了嗎,nbsp,女孩雖然覺得奇怪但也沒......
『對付耐不住的煩！』
生活寂寞的煩當一個人離鄉背井到遠地工作,就算事先已經有充分的心理準備,並且非常樂意遷徙,但經過幾個月到半年之後,就很容易開始覺得煩,當新環境的新奇感漸漸消失,對家鄉的懷念開始與日俱增,遇到無法排遣寂寞的時候,就會覺得很煩,而且,這種煩,是說不上來的煩,因為理智上都認為自己可以接受現狀,不會有所挑剔或埋怨,但情緒上難以控制,工作挫折的煩轉換新的工作環境,難免有些工作上的問題,大大小小的不如意,累積一......
男人拋棄你的五個理由
根據身邊朋友經驗的統計,男友提出分手的前五名理由有,1,對不起,我們個性不合,2,對不起,我配不上妳,3,對不起,我們要的不同,4,對不起,我忘不了前女友,5,對不起,我媽不喜歡妳這些理由我們都深信不疑,甚至在被拋棄後向姊妹哭訴,他真的很愛我,可惜他家很傳統,而他又是獨子不得不孝順,或許我每個月賺十萬對他來說壓力真的很大,他說先給他多點時間打拼,他前女友懷過他的孩子,現在沒有工作只好投靠他,他實在......
讓14個成功人物搖頭的壞習慣
01,不講信用信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,02,沒有好奇心ING安泰人壽總經理陳丕耀,在工......
14種讓成功人物討厭的壞習慣
01,不講信用,信義房屋董事長周俊吉,不講信用是工作的壞習慣,人無信不立,在工作職場上更是如,此,小到與人有約要守時,大至生意上幾千萬,幾億之金錢交易,都要信守承諾,不講信用的人不僅讓人看不起,更無法立足於社會之中,所以在信義房屋,要求大小集會都要守時,因為守時就是守信的具體表現,集會遲到就罰站,遲到幾分鐘就站幾分鐘,從董事長到一般同仁都一樣,nbsp,nbsp,02,沒有好奇心,nbsp,ING......
