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,石滋宜,全球華人競爭力基金會董事長,信任,曾經是受企業冷漠的價值觀,特別是各種,競爭策略,當道的年代,很少企業會想到它,甚至根本不會提及它,但現在卻又變成熱門起來了,很多書籍與雜誌都談到為什麼企業需要信任,為什麼沒有信任就沒有經營,類似的議題又圍繞在產官學界,信任似乎變成一個顯學,有人這麼問我,我認為它不是顯學,他聽到我這麼說,就問我,難道它不重要嗎,我說以我來看,它是一個非常基本的道理,不是什......

我說,我想要一個因為先了解我才愛上我的男人,nbsp,不要只因垂涎我姿色就愛上我的男人,nbsp,因為,很快的,我會年華老去,我的額頭會出現皺紋,nbsp,我的身材會走樣,我會青春不再,nbsp,不要只因一時的感覺就愛上我的男人,nbsp,因為,這種飄渺的感覺太不可靠,生命週期太短暫,nbsp,有一天他要離開的時候,他只需要告訴我,因為沒感覺了,nbsp,不要只因我是柔順的女人就愛上我的男人,nb......

,吳若權,獻給感情身處曖眛不明的人,一份穩當的愛情,常來自團體生活裡的觀察與了解,從一般朋友關係的角度出發,在沒有刻意偽裝及修飾的言行中,比較容易看清楚對方是不是合適的對象,尤其是具有相似理念的人,常物以類聚地參加同一個團體,例如,慈善團體的志工投入救災活動時,單身的男女特別容易撞擊出愛的火花,但是,這種感情的發展模式,過程中經常會面臨,我倆到底是情人,還是朋友,的瓶頸,若是只想做永遠的普通朋友,......

幸福快樂發大財,nbsp,每到春節來臨的農曆元月,這是最應景且流行的祝賀與問候,只不過在真心道賀或者歡心接受之後,可曾想過幸福,快樂,發大財之間到底有何關係,nbsp,魅麗,認為,我們無時無刻都和外界連結,幸福,快樂,發大財是與週遭人事物交流互動的結果,財富是剛性的金流,快樂是柔性的心流,兩者結合,就會為你創造剛柔並濟的幸福暖流,nbsp,Live,to,Love宏愛國際慈善基金會,總會長李妍慧說......

誰說男人是約會遲到的累犯,nbsp,如果從第一任女友開始數起到現在的第四任,我次次準時赴約的紀錄足以領愛情的全勤獎,nbsp,現在時間是晚上七點十一分,在短短多出來的十一分鐘裡,我心裡是一片空白的,nbsp,沒想什麼,也想不起什麼,只是不停地抬起右手,看一下時間,nbsp,放下,抬起來,放下,hellip,當分,針跳到十二分那格,我把頭擺向了她應該會來的方向,nbsp,一個熟悉的身影從七十六步外的......

生命,不會只是一帆風順有高潮,當然也會有低潮的時候,但是,不管是怎樣的情況總是不會逗留太久,於是,學會去接受它解決它放開它,不管喜不喜歡,它都只是個片段,nbsp,我有位女性朋友,非常地會賺錢,在目前這樣不景氣的情況下,她每月依舊保持著月入百萬的紀錄,只是這些賺進來的錢又輾轉的送到別人的口袋去了,nbsp,因為前幾年她和朋友一起做生意失敗積欠了許多債務,nbsp,於是,她開始放下身段做起業務的工作......

男人最恨女人常用的三個答案,隨便,都行,看你,1,隨便,nbsp,男,今天晚上咱們吃什麼,nbsp,女,隨便,nbsp,男,吃火鍋吧,nbsp,女,不行,吃火鍋臉上要長痘痘,nbsp,男,那咱們吃川菜,nbsp,女,昨天剛吃的川菜,今天又吃,hellip,hellip,hellip,hellip,nbsp,男,那咱吃海鮮去,nbsp,女,海鮮不好,吃了拉肚子,nbsp,男,那你說吃什麼,nbsp,......

1960年,美國因貧富相差懸殊,產生了許多社會矛盾,窮人不但仇恨富人,還對政府有牴觸情緒,這些不好的因素就像一枚枚潛藏在暗處的炸彈,令政府不安,為了構建一個和諧的社會,政府部門曾經想了許多方法,比如給富人增稅,給窮人提高福利,比如提高汽車豪宅等奢侈品的售價,在窮人密集地設廉價超市等,但收效甚微,有一天,一位叫羅伯特的電視記者,拍攝到了這樣兩組畫面,一組的主人公是一家公司的總經理,總經理在辦公室裡超......

轉自,解開愛情之謎,專欄,nbsp,2005,4,17第一個談的不應該靠感覺行動的領域是愛情,那肯定那你傷痕累累,我們首先談談愛情開始之前的反應,當你喜歡上一個人時,你想要追他,而你第一個感覺是什麼呢,先當朋友,恭喜你,那沒錯,第二個感覺呢,告白嗎,恭喜你那沒錯,但是,通常你根本不敢讓對方知道你喜歡他,那就出問題了,大問題,這樣就變成單戀了,如果你很享受那種感覺的話,那沒有問題,但如果你想講又不敢......

,選擇是生命中的轉彎,nbsp,這和你要往哪走有關,nbsp,但我們常常把這權利交到別人手上,nbsp,因為沒有勇氣決定,nbsp,因為需要靠山,nbsp,生命中的第一要件是什麼呢,nbsp,固定薪資還是夢想,nbsp,是腳踏實地還是假裝自己很能吃苦,nbsp,這個時代比起以前,nbsp,有更多空間也更多競爭,nbsp,連公務人員都漸漸不是鐵飯碗,nbsp,那你要求什麼保障,nbsp,一技之長,n......

,各位,我不幹了,nbsp,四十歲以後,如果你沒有資格說這句話,你將會憎恨自己,一般人以為四十歲以後的工作比較難做,當然,有些事情做起來會難一點,比方早上起床而不腰酸背痛之類就是,但大多數機構裡,四十歲以後的工作輕鬆很多,責任可能會比較重大,不過四十歲以後,你的價值應該在於你的經驗,技能和判斷力,而不應在於每天工作八小時的能力,如果你在四十歲生日之前做了一些適當的事,那麼,成功的大部份報酬便會在四......

職場上除了要有,慧根,之外,還要,會跟,因為只有,慧根,不,會跟,也不能成大器,最近行政院主計處公布七月份的失業率為5,23,比六月份上升0,12,是今年以來失業率最高的月份,巿場也陸續傳慧根與會跟,出大企業醞釀裁員的消息,預估下個月失業率將再向上攀升,如我之前的預測,大失業潮又將來臨,在不景氣之下,企業用人也將更審慎,嚴謹以對,而求職者為保住飯碗,也要有所省思,nbsp,以台塑董事長王永慶先生,......

,找一個能一起吃苦的,而不是找一個能一起享樂的,nbsp,找一個能一起承擔的,而不是找一個能一起做夢的,nbsp,找一個能對你負責的,而不是找一個對愛情負責的,nbsp,愛情是盲目的,nbsp,生活是現實的,nbsp,因為愛情只不過是人類為了逃避現實而衍生的產品,nbsp,為了逃避現實,我尋找愛情,nbsp,為了尋找愛情,我失去真情,nbsp,失去了真情,才發現早已身陷虛情,nbsp,愛,絕對不是......

當妳一歲時,她餵妳也替妳洗澡,妳則以長夜大哭來謝謝她當妳二歲時,她教妳走路,妳會謝謝她,當她叫時溜得特別快當妳三歲時,她滿懷愛心的做飯給妳吃,妳則以滿地食物來謝謝她當妳四歲時,她教妳繪畫,妳則以滿間的彩色來謝謝她當妳五歲時,她在假日將妳打扮的漂漂亮亮的,妳則以噗通掉到一塘泥淖裡謝謝她當妳六歲時,她帶妳去學校,妳則以尖叫,我不去,來謝謝她當妳七歲時,她給妳個棒球,妳則以打破鄰居的窗戶來謝謝她當妳八歲......

每一個人難免都有情緒,正面的情緒是積極,樂觀,負面的情緒是沮喪,悲觀,消極,挫折感,情緒管理有四種方法,一,放鬆二,放下三,放開四,放空我們姑且稱之為,四放,第一個方法是,放鬆,現代人最需要身,心放鬆,站在台北車站前面完全無法停下腳步,總是被後面的人推擠得不由自主的往前衝,人海茫茫,不知前往何處,衝進地獄也不自知,nbsp,所以現在的人最重要的是,身,心放鬆,我引用一個故事,佛住世時,阿難尊者一直......