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主管績效考核 搜尋結果
主管績效考核 搜尋結果
aEnrich 育碁知識寶典: HRD小辭典解救產後媽咪幸福危機
撰文／Nina；本文感謝陳保仁醫師提供專業諮詢 辛苦懷胎10月，卸貨後迎來新生命本是件令人喜悅的事，但因懷孕造成的體態走樣、私密處鬆弛、育兒壓力等，卻也成為許多產後媽媽的苦惱，嚴重甚至還會釀成憂鬱症。這次特別諮詢專業婦產科醫師陳保仁，針對產後媽媽最常見的問題提出改善建議，一起來看看吧績效管理 績效面談 績效面談是員工績效被決定的前後，主管與員工針對考核內容相互討論，以取得雙方對過去績效表現與未來績效發展方向的共識，以創造組織、主管管理與員工三贏。一般來說，績效面談具有以下特點：溝通討論、檢討過去、激勵未來 ......
績效考核- MBA智库百科曬前曬後抗老攻守策略
文字／Helen；內文諮詢／內文諮詢臺安醫院皮膚科醫師陳眉穎 又到了紫外線威力大發功的夏季，你的防曬神隊友備好了嗎？不想要面臨肌膚曬紅、曬黑甚至曬老了，防曬絕對是最基本且重要的工作！到底防曬該怎麼做才到位？有哪些常見迷思得要破除？曬後又要做哪些修復保養？有請專業皮膚科醫師來解答！ &績效考核是現代組織不可或缺的管理工具。它是一種周期性檢討與評估員工工作表現的管理系統，是指主管 ......
績效管理@ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦PIXNET ::非侵入式脈衝電波溶脂 助你展現迷人曲線
採訪撰文／Miki；本文感謝張健淵醫師提供專業諮詢 要打造纖細曼妙的好身材，只要體重減輕就好嗎？其實「減重」和「減脂」概念大不相同，兩者之間有何差異？讓專業醫師為你細說分明！ 減脂（體雕）和減重有什麼不同？ 減重只是單純的減輕體重，減脂則是將多餘脂肪減去，績效管理. ... 業績) 才是評估一個人績效好壞的因素，至於人格特質或其他行為則不在績效考核的範圍之內。 ... 我在【強迫分配的哲學問題】中已經提到過，強迫分配制度可以解決主管在績效評分 ......
讓女性安心的暖男醫師．袁聖哲
整理／MiKi；本文感謝金偉立醫師提供專業諮詢 在「王君瑜整形外科診所」中還有一位親和感十足的暖男醫師──袁聖哲副院長，同樣也深受女性的信賴，擅長臉部整形，像是隆鼻、雙眼皮、眼袋手術等，尤其是鼻整形，累積了不少好口碑，因此被患者稱做鼻整形達人。 紮實訓練，...
有此一說: 人資管理》績效管理 ≠ 考核 - yam天空部落女力崛起！最懂女性的整外女醫「王君瑜」
撰文／Evelyn；攝影／吉米攝影工作室；妝髮／Adora～芮芮 近年來，女性在不同領域發光發熱，然而以女性為主要客戶的美容整形外科，卻大多還是男醫師主導，可有些整形手術較為私密，讓許多女性在面對男醫師時會難以啟齒，尤其是產後困擾，如私密處、身形走樣等內在和外在的問題。同樣身為女性、.....員工的目標達成度與績效考核等第完全脫鉤：績效管理表格不要列出「遠超目標」、「達成目標，或是「未達目標」的評語選項。因為這種評語很容易讓員工以為這就是自己的 ......
績效評量管理系統(叡揚資訊-績效考核系統)「減重筆」助你Hold住健康體態
撰文／Evelyn 這兩個月防疫當前，大家都待在家防疫，不少人缺乏運動又無法抗拒美食的誘惑和食慾，造成體態、體重失守，最新通過台灣衛福部核准的減重筆，經美國FDA以及歐洲EMA藥物管理局認證，讓許多想維持健康體態又無法克制食慾的人紛紛躍躍欲試，而減重筆到底是什麼呢？ &主要功能 說明 參數代碼與考核規則設定 設定考核期別、期間、簽核規則、等第分佈、考核開放區間規定、分數/等第對照表、主管評核規則等。 制訂考核表及使用範本 可整合目標、關鍵績效指標管理與職能管理等評量模式，定義全公司標準考核的範本。...
績效評量在評量什麼 - 萬惡的人力資源主管部落格 - 痞客邦PIXNET複合式痘疤治療 找回你的平滑美肌
採訪撰文／Miki；本文感謝吳啟弘醫師提供專業諮詢 處理痘疤，其實要從痘痘治療開始，如果臉上已經出現坑坑疤疤的凹洞，就更需要尋求專業皮膚科醫師的診治。究竟什麼是「複合式痘疤治療」呢？ 痘疤、凹痕好難看，該怎麼辦？ 痘疤之所以會產生，是因為青春痘反覆造成慢性我們還沒有考慮到外在環境，我們在和主管討論績效管理的時候，常常會聽到一個問題：「我對 .... 如果我沒有記錯的話,有關績效考核這類文章是WJ常常拿來討論的問題,之前我也給了ㄧ些回饋....
員工績效考核表 - 財團法人高雄市三洋維士比集團教育基金會SANYO WHISBIH GROUP EDUCATION FOUNDATION抽脂併發症預防的個人體會
撰文／陳世棟醫師；整理／編輯部 最近在大陸有一則新聞令人非常遺憾，因抽脂後導致死亡的醫療事故，這位年紀33歲的年輕女孩，接受抽脂術後不到兩天呈現感染性休克、多器官衰竭、壞死性筋膜炎，經過兩個多月的搶救，最後不治身亡。本次就來探討為何抽脂會產生如此嚴重的併發症呢？ &nb直屬主管針對績效考核期間的成績及工作態度做評鑑總結 可考量員工本人，員工的部屬，同事及相關客戶的看法)。 總體而言，未達績效標準 成功達成績效標準 超過績效標準及期望 本績效考核表使用原則 ......
「績效考核」也能改變企業文化！ | 經理人Manager Today｜管理 ...想擁有豐盈秀髮？植髮．育髮這樣做！
採訪撰文／Miki；本文感謝林俊志醫師提供專業諮詢諮詢 毛髮稀疏是許多人的困擾，髮際線一後退，整個人就顯老，但部分異常掉髮似乎和年齡沒有直接相關。該如何擁有豐盈秀髮呢？讓專業醫師為你細說分明！ 頭髮的生長週期分為生長期、退化期、休止期三個階段，以往企業在做績效評估時，經常由於主管和員工在認知上的差距，而流於形式或產生誤解。主管一開始可能只 ......
績效考核績效考核Performance Appraisal療程指定醫師被偷撤換，消費者如何自保？
文字／江皇樺律師；整理／Nina 醫美療程越來越普及，醫美院所林立，大家的選擇性變多了，除了事前的爬文找推薦外，你有留意到真正的療程執行者是誰嗎？近期就有新聞事件指出，某女到醫美診所欲進行私密處除毛雷射，事後卻發現當天執行者竟非原先指定醫師，而是由店長上陣。關於院所擅自更換療程執行者績效考核的意義與目的. ⌘指主管或相關的管理者，對部屬或員工的工作，. 進行有系統的評價。 ⌘績效考核的 ......
績效面談- MBA智库百科編輯體驗大公開．冷凍減脂
撰文／編輯部；本文感謝羅玉佩醫師提供專業諮詢 總編輯Katherineの煩惱：女人只要生過小孩，加上年紀增加，就會發現開始跑出小肚肚，腹部不像少女時那般的平坦緊實。即使少吃多運動，肚子還是很難瘦，坐下來很容易有一圈游泳圈在腹部，穿衣服也不好看，究竟還有什麼辦法能改善肥嘟嘟的小肚肚呢？績效面談是通過面談的方式由主管為員工為明確本期考核結果，幫助員工總結經驗， 找出不足，與員工共同 ......
台北整形外科．肉毒口碑診所熱搜
撰文／Evelyn 最瞭解身體結構的科別莫過於整形外科醫師了，而台灣的醫學美容剛開始發展時，大多也都是由整形外科醫師開始執行的。最近在台灣非常夯的亞洲肉毒（韓國俗稱：彩虹肉毒），獲得了美國FDA認證，所以引起不少整形外科醫師注目，因此《醫美時尚》編輯部特別為大家整理台北地區別具口碑的...
口罩生活悶又熱．炎夏美白該如何
撰文／Sam；整理／編輯部 當肌膚長時間暴露在室外時，除了灰塵、髒空氣、空汙等等，還有陽光、紫外線的侵害，尤其是當天氣炎熱時，肌膚流汗或是遇到下雨、口。因為疫情的關係，現在外出、甚至在家，都需要長時間戴著口罩。在這炎炎夏日，紫外線和光害更容易傷害肌膚！戴上口罩後，該如何做才能擁有白皙...
從這裡下手，為自己創造偏財運
採訪撰文／Miki；本文感謝張鈺珠老師、王冠穎醫師提供專業諮詢 有些人偏財運旺盛，也有些人賺來的錢始終很難留住，究竟財運和面相之間有什麼關聯？又該如何為自己打造好運美顏呢？聽聽專業命理老師和整形醫師怎麼說吧！ 關於偏財格 所謂「偏財」，指的是意外收入或業外...
「單親媽媽」韋汝直言：女孩子就應該要為自己而活
引領台灣美妝保養與流行時尚，由《女人我最大》節目IP延伸的《2021粉美賞》邁入第九年，今年以「我相信，這樣的我粉美」作為年度精神，強調「粉美女人從相信自己開始，讓所有人看見妳粉美的力量！」為幫助更多女性，今年《2021粉美賞》跟勵馨基金會合作，共同發起「粉美T-SHIRT」愛心義賣活動，援助更多弱...
