作者：4meee!(For me)
「工作和我，哪個重要？」你有沒有對男朋友說過這句台詞的經驗呢？
我們將為大家介紹，想要成為“被愛的女朋友”的話，首先需要記住的4件事～
我們將為大家介紹，想要成為“被愛的女朋友”的話，首先需要記住的4件事～
一直當個被疼愛女友的方法① 男性和女性腦部構造不同☆「關心我一下啊」的討拍（愛）方式NG！
和男朋友交往的時間長了之後，有不少女生都會有「剛開始交往時的那種恩愛感覺現在都沒有了」，為這件事而感到苦惱。weheartit.com
這種時候，是否產生過「他拿工作當藉口，到底是真？是假？」之類怪怪不安的感覺，有沒有質問過他「工作和我，哪個更重要？」如此的話語呢？！
確實會讓人忍不住去懷疑，經常把「工作太忙了……」掛在嘴邊的男性，這種心情非常能夠理解，但令人意外的是，這個理由在多數情況下並非是謊言☆
男性專注於工作時，常常就會無暇顧及戀人。（筆記）
結果就是，在工作告一段落前，他們會對戀人置之不理……這類事情也時常發生。
說起來都是因為男性和女性的腦內構造本來就不同。
女性不管工作有多忙，頭腦中的某處，總還能考慮（想）著戀人，但對男性來說，做不到這一點的大有人在。
記得這種男性特有的特質，不對正在忙碌的他說出「關心我一下啦！」之類的話，這正是成為被疼愛女友的秘訣喔♡
因為男朋友就會覺得妳懂事又聽話。
一直當個被疼愛女友的方法② 時有責備（訓斥）的態度是NG的！
除了對工作真的很忙的他說「工作和我，哪個重要？」和「不要一直工作啦！偶爾也和我一起玩啦♪」、「「關心我一下啦！」之類的吸引他注意之外，抱有責備的態度也是NG的行為喔！（筆記）
抱持「多少考慮一下我的感受⋯⋯」像這樣責備他語氣的話，男性就會覺得和你的關係持續發展下去的話，可能會成為專心工作的阻礙。（要注意）
男性產生了像這樣心理的話……，可以預見，即將到來的就是「分手」一途。
為了不演變成這樣難以挽回的局面，重要的就是免除責備（訓斥）他的心理，用能帶給男朋友「這裡就是你的避風港♡」這般安心感的態度與他好好相處吧！
抱持「多少考慮一下我的感受⋯⋯」像這樣責備他語氣的話，男性就會覺得和你的關係持續發展下去的話，可能會成為專心工作的阻礙。（要注意）
男性產生了像這樣心理的話……，可以預見，即將到來的就是「分手」一途。
為了不演變成這樣難以挽回的局面，重要的就是免除責備（訓斥）他的心理，用能帶給男朋友「這裡就是你的避風港♡」這般安心感的態度與他好好相處吧！
一直當個被疼愛女友的方法③ 理解他「不是故意的」的心情♡
「關心我一下啊！」的態度NG，「為什麼心裡只有工作！？」的責備態度也NG☆
想要討愛、討關心的話都不能說⋯⋯那麼對於自己的戀情就有「開始不知道要怎麼處理比較好了……」的心情產生。
在這種時候稍微轉變一下想法，去理解他“不是故意的”的心情吧♡（重點）
男性認真投入於一件事情時，多數情況都會產生先將事情完成的心理傾向。（筆記）I
在忙碌的時後，他沒能給你關心、沒能跟你保持聯繫的行為，其實並不是故意的◎
這樣想的話，是不是就能夠說服自己「原讓他！這也是沒有辦法的事情呀♡」了呢⋯⋯？
想要討愛、討關心的話都不能說⋯⋯那麼對於自己的戀情就有「開始不知道要怎麼處理比較好了……」的心情產生。
在這種時候稍微轉變一下想法，去理解他“不是故意的”的心情吧♡（重點）
男性認真投入於一件事情時，多數情況都會產生先將事情完成的心理傾向。（筆記）I
在忙碌的時後，他沒能給你關心、沒能跟你保持聯繫的行為，其實並不是故意的◎
這樣想的話，是不是就能夠說服自己「原讓他！這也是沒有辦法的事情呀♡」了呢⋯⋯？
一直當個被疼愛女友的方法④ 成為他工作結束後會最先想起的女人
為了當一個被疼愛的女朋友，最後需要記住的就是「成為他在工作結束後，最先想起的那個女人」♡
他在忙碌的時候，沒有什麼好的辦法⋯⋯。
當他在工作的時候，給予他支持，讓他能夠專注於工作上的事，並對他說上一句不可缺少的「辛苦了♡」吧！
聽到你的這句話，即使他因為工作而感到精疲力竭，也會覺得來到你的身邊就又可以漸漸充滿能量♡
他在忙碌的時候，沒有什麼好的辦法⋯⋯。
當他在工作的時候，給予他支持，讓他能夠專注於工作上的事，並對他說上一句不可缺少的「辛苦了♡」吧！
聽到你的這句話，即使他因為工作而感到精疲力竭，也會覺得來到你的身邊就又可以漸漸充滿能量♡
把希望得到關心的心情，使用正面方法表達出來。
像是不斷重複希望得到關心的吸引他注意的行為，最後卻使非常在乎的男朋友離開了自己，這種事情其實也不在少數～
像是不斷重複希望得到關心的吸引他注意的行為，最後卻使非常在乎的男朋友離開了自己，這種事情其實也不在少數～
說到底，若能理解男性和女性的思考方式本就不同這一點，並用溫暖（柔）的態度去迎接他，才是能一直被疼愛的秘訣喔♡
【延伸閱讀】
【本文出處；更多內容請上《4meee!(For me)》《4meee!(For me)》粉絲團；未經授權，請勿轉載！】
