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待人處事固然需「得理」,但絕對不可以「不饒人」,留一點餘地給得罪你的人,不但不會吃虧,反而還會有意想不到的驚喜與感動。 

曾經有位留美歸國的碩士應聘到一家貿易公司上班,他不但學歷高,且口才極佳,業務能力也強,在會議中屢展頭角。 



可每當他聽到其他同事提出一些較不成熟的企劃案,或是某些時候得罪到他時,他總會毫不客氣地破口大罵。在他的觀念裡,這樣並無不妥! 



因為這一切都是「師出有名」,如果不是別人有誤在先,也輪不到他開炮。 



然而,他的態度卻讓他在同事間成了隻孤鳥,再過沒多久,他選擇離開了公司,當然,不是因為能力欠佳,而是因為人際壓力。 



而一直到他離職前,他仍不斷地問自己:「難道我的觀點錯了嗎?難道我發的脾氣都是沒有道理的嗎?」 



我很喜歡一句名言:「人不講理,是一個缺點;人硬講理,是一個盲點。」 



可不是嗎? 



很多時候,理直氣「和」遠比理直氣「壯」更能說服、改變他人。 



聖經上曾誇讚:「性情溫良的,有聰明。」 



在日常生活當中,切記:留一點餘地給得罪你的人, 



給對方一個台階下,少講兩句,得理饒人, 



否則,不但消滅不了眼前的這個〝敵人〞, 



還會讓身邊更多的朋友因而膽顫、疏遠您。 



值得嗎? 



相信聰明的您心中已有了答案。 



留一點餘地給那些得罪我們的人, 



是您我該學習的美德,該培養的〝習慣〞。 

精采原文在這裡>> [轉貼]留一點餘地給得罪你的人 - 溫馨勵志文章 - 優仕網共產檔 http://share.youthwant.com.tw/D31006011.html

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