文／美人幫小編 澐澐
職場潛規則如此之多，想要安穩地度過每一天，幾乎是不太可能的想法。表面的和平看似安逸，私底下卻也是唇槍舌戰；職場該遵守的要訣，就女性而言，要適當的拿捏，還不是普通的難事！雖然在職場上或多或少，比男性還佔了些優勢，不過倘若過了頭，太過over就不好了。
「魅力」是一種優雅的風格，能讓女人在追求事業的時候獲益良多。只要有魅力，即使不是美女，依然有著動人的「女色」。在職場上如何成功的拿捏得宜，四招小細節，提供OL們做參考吧！
在職場上該如何掌握得宜，靠自己認真去領悟囉！（圖／thewellorganizedwoman.com）
1.溫柔幽默的話語，化解男性的剛烈脾性
女人嬌媚和溫柔的特質，在面對衝突時是最好的潤滑劑。意見不同時，應該保持風度，維持笑容，氣定神閒，甚至可以擺出一副低姿態來促成僵局得到有效化解。
記住，大部分男人都是吃軟不吃硬，當妳擺出願意妥協的姿態時，他往往會先軟化，妥協的比妳更徹底。
此外，女人應當注意培養自己的幽默感，在適當時機加入適度的幽默，不但可化解僵局，還可以消除雙方的緊張和壓力。如果女人能在不失矜持的情況下，靈活運用應對某些尷尬局面，也不失為一項為自己加分的招式。
2.聊男人感興趣的話題，建立異性友誼
在職場讓男同事注意妳，甚至喜歡妳，絕對好處多多。當他們和妳成為朋友時，妳在工作上的各種困難，自然就會因為有人幫忙而獲得順利解決。不過，可不是要妳有事沒事就和男人打情罵俏，而是要妳保持幽默感，臉上時時帶著笑容，讓男同事瞭解妳，欣賞妳的魅力。
另一個和男士建立友誼的方法是，和他們保持禮貌性的肢體接觸。這裡指的可不是性接觸。例如，開會時妳可以坐在想建立友誼的對象旁邊，在適當的時機，偶爾拍拍他的肩膀，表示支持和鼓勵。研究顯示，身體的接觸是拉近人與人之間距離的最好方法。讓他成為妳的朋友，就算他不能成為妳的動力，起碼不會成為妳升職的阻力。
3.適時讚美鼓勵，突破對方心理防線
幾句的讚美和崇拜。當妳覺得某位男同事表現突出時，大方地說出對他的肯定，「妳真行」、「令人難以置信」之類的讚美句，能給對方極大的激勵和勇氣，贏得對方的友誼。
千萬別吝於讚美，男人在女人的恭維之後，將變得更具自信心，更樂意奉獻，更勇於付出。妳對他們評價越高，他們表現得越好，還會樂於為妳提供種種服務，例如開車送妳一程、幫妳拿資料等等，使妳在工作上增加一份動力。
這種感覺，是男性彼此之間最難相互產生的。女人柔弱的特質，在男人眼中絕對是優點，而且也是督促他們努力表現的最佳動力。
面對上司該如何應對進退？（圖／guardian.co.uk）
4.恰當的性感裝扮，吸引上司注意。
妳的工作表現很好，但是，上司只注意妳的男同事，一點兒都不注意妳，而主管更是對妳毫無印象。請問，妳表現給誰看呀？什麼時候才輪到妳升職加薪呢？
如果妳的頂頭上司都是男性，要吸引他們的注意力，除了具備紮實的專業知識和出色的工作能力之外，合適而性感的穿著，絕對是引人注目的法寶。不過，切記：妳的目的是要妳的上司、男同事、客戶欣賞妳的穿著品位，喜歡妳，並認真看待妳的工作能力，而不是要他們把妳當做性感尤物，或是產生性幻想。一旦妳的外表、妳的穿著打扮給人深刻而良好的印象，許多契機就會悄悄降臨到妳身邊。
年後通常都是職場的動盪期，一方面是為了公司的未來著想，但另一方面卻又會令員工情緒不安、浮躁，要如何立穩於職場上，就要看各位的功力了。
延伸閱讀：趣味占卜／職場上遇小人指數～
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