導讀：辦公室戀情為什麼發生呢？接觸時間長、距離近，因此日久生情。是男人太好色，還是女人的引誘呢？其實仔細分析辦公室戀情，我們可以知道，辦公室戀情絕大多數和女性有關，這種戀情帶給職業女性的傷害也最大。下面一起來了解。
女性該不該發展辦公室戀情
一、辦公室戀情的三種情況
1、雙方未婚
因為接觸時間長、距離近，也沒有渠道認識其他人，因此日久生情。這屬於男女正常戀愛。
2、一方單身，另一方已婚
主要形成於同事之間或有業務往來者。夫妻兩人本無重大感情裂痕；第三者是出軌一方的朋友或同事；往往由互生好感慢慢發展為戀情，要想中途抽身時已非常困難。
3、兩人是上下級關係
這種情況多數有權力、利益牽連。英國一個調查組對金融、報業和衛生保健領域位居高職的500名女性進行了問卷調查，結果令人咋舌：多數英國職場女性願通過在辦公室調情的方式獲得升職。
二、辦公室戀情的危害
1、閒言閒語
如果你開始了你的辦公室戀情，那麼一定會有一個風言風語的過程，也許你並不在意這些，但是，人多嘴雜，如果你們最後的結果是結婚，那麼還好，如果分手了，也許好事者會說出N種子虛烏有的猜測，名聲在職場並不是一個空洞的詞彙。
2、影響升遷
你的上司一定會懷疑你會將你的戀愛情緒帶入到你的工作中，這是無可避免的，雖然你可以強調自己很職業，但是對著抬頭不見低頭見的他，我想你很難時刻保持冷靜，所以你的上司的擔心並無毫無根據。
3、吵架分手對自己都是一種磨難
對於吵架分手，戀人間不見面可以有著一個冷靜期，並且增強思念，而天天在辦公室見面，你可能會對矛盾加劇，更加歇斯底里，如果看不見，你也許還可以安慰自己給他找理由，可是，已經在眼皮底下了，還能怎麼欺瞞自己呢？這真是對情商的一種大考驗。
三、處理辦公室戀情的準則
1、對戀情對象坦誠以對
如果你只是想找個排遣寂寞的對象，千萬不要讓對方認為你考慮婚嫁。這方面的坦誠很重要，尤其是在工作場合，否則在幾次約會後，熱情突然冷卻，甚至轉而追求辦公室其他異性，你就很可能成為被報復的對象。
2、愛戀上司，請三思而後行
雖然國外研究指出，64%的女性上班族和老闆發生辦公室戀情之後，工作情況獲得改善，但在某些企業卻嚴禁上司、下屬之戀。就算公司不禁止，也要小心，因為如果是你提出分手要求，他(她)可以“回敬”你的機會可是太多了，保證讓你每天生活於水深火熱之中。
3、跟下屬相戀，請三思再三思
主從相戀最難做到公私分明，就算自認公私分明，旁人是否認同又是另一回事。就算你倆情投意合，風險還是相當高，若戀情無法善終，當上司的就很危險，對方可能控告你濫用權力。你有可能丟掉飯碗，又吃上官司。
4、盡量保持低調
戀愛時，每一個人都恨不得將自己的喜悅分享給全世界，可這並不適用於辦公室環境內，因為從你公開戀情的那刻起，你倆就注定生活在顯微鏡底下。就讓大家在收到你們的紅色炸彈時，才恍然大悟吧!
5、盡情享受戀愛的甜美
辦公室的確是認識情感伴侶的理想地點，不像在酒吧或其它娛樂場所，在酒精和荷爾蒙交互作用下，挑選對象憑藉的只是一股衝動。辦公室戀情讓你有許多時間與機會，去真正了解一個人，換句話說，在公司茶水間比舞廳酒吧，更有機會認識真正理想的對象。
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