文／美人幫小編 澐澐編譯
歲末年終，卻有企業開始放起無薪假？景氣到底有沒有回升，物價還是不停的漲漲漲。如果你是剛畢業而尚未工作的社會新鮮人，想必現在也該動起來找工作！如果你不幸的被放無薪假…還是得打起精神，繼續尋找工作。不管如何，我們都是需要工作；現在第一關面試結束，你有幾成把握贏得此工作？你必須儘可能地推銷自己。
每個面試都是一次學習的經驗。當你拋出正確的話題時，試著去觀察面試官的身體語言以及臉部表情。面試官有沒有用一種期待的眼神看著你，正當你在強調某幾句話呢？這通常是件好事。要吸引面試官對你的青睞，簡單的幾個關鍵字是你一定要明白的！五大面試的關鍵招式，讓老闆能夠展開雙臂歡迎你！
能否出類拔萃，就得先看面試這一關！（圖／sheknows.com）
1- 熱情
你要確定不管在工作、任務上，都要投注百分百的熱情。老闆想要的是一個勇於嘗試、為了謀生而工作的人才。
2- 你所擁有的才能
一個工作不只是一味的實習。老闆不會只想要聽到你回答：「我會學」。你最好必須擁有獨特的才能、洞察力等，是有助於讓公司獲利的才能。試著向他證明你絕對是公司不可或缺的資產！
（圖／網路）
3-表達能力
老闆尋找人才的第一要件是什麼？
是要有能力傳達事情。善於表達可以讓你的想法和遠景讓公司的夥伴、同事們了解，以及與廠商接洽時能直接達到價值核心所在。
4- 學習力飛快
如果你剛大學畢業，這件事是藏也藏不了的！僅管如此，妳沒有真正的職場經驗，你也要表現出曾經做過類似的工作，將它做好並完美的處理。
想進入職場，就得先拿到這張入場券。（圖／網路）
5- 實際
許多剛大學畢業的社會新鮮人都對於投入第一份工作，展現無比的興奮、雀躍！
但年輕人的興奮投入，往往會被老闆潑桶冷水。因為有些潛在原因：大部份都是「直接做，完全不經思考」。因此，要向面試官保證：你一定會謹慎仔細於工作上的每一項環節，不會造成公司的困擾、失誤。
延伸閱讀：加碼捐出來！公司尾牙四大NG要注意
更多「美人幫」資訊在 http://beauty.nownews.com/
