多年前的一場意外，使我由正常人一變而為暗啞殘障，其中的人情冷暖，常令我垂淚。
坦白地說，我對人性是有些失望的，尤其在工作上受到的排擠和冷漠，使我幾乎已提不起求職的勇氣，但生存的問題，逼得我必須再三地去懷抱希望，再次接受被拒絕的打擊和刺傷。
輾轉多次之後，我透過社政單位的安排與推薦，進入一新聞傳播機構任職，由於負責靜態資料的管理，不僅非常適合我，且我也勝任，同事對我也非常友善、關懷，使我對人生又充滿了期待和重生勇氣。
然而發生了一件轟動的新聞事件，同仁們為了搶新聞事件、發布新聞，大夥莫不忙得雞飛狗跳，
為了配合新聞，我這資料、檔案的調卷管理霎時變的非常重要，不斷地要推出背景資料以提供新聞後勤支援，由於同仁要求資料支援非常急迫，此於我的暗啞殘障帶來了工作上溝通的障礙和難度，
不僅延誤了寶貴的時候，也出了不少的差錯。
事後，同仁的抱怨，使得單位主管重新檢討我在此工作上的適宜性，因此，有了將我調離現職之意。這其實不僅為了單位，也是為我好。
但我實在捨不得離開這個我熱愛的工作，我急急跑去向主管拍胸脯保證，我可以認真學，可以在速度上加強。
從主管的眼神、表情中，我得悉我是不可能在待再此工作了。
這對我真是致命的打擊，由於疑心作祟，我發現同仁們不僅不再如以往那般和善，而且常常在我週遭竊竊私語、指指點點。
以往，同事間有任何活動都會邀我參加，但最近他們每星期一、三、五晚上都辦有活動，地點就是辦公室，卻再也不通知我，我也故意裝作不知道。
但憋著實在難過，我便趁著一個晚上他們辦活動時，故意裝作東西忘在辦公室前去拿取。
當我打開大門時，他們都嚇了一大跳，而我更是嚇了一大跳。
原來他們不是在辦土風舞、橋牌或插花、紙雕等活動，他們請了手語老師在教他們學手語，不僅單位同仁個個到齊，連單位主管也到了。
他們為了改變與我在工作溝通上的問題，每個人都放棄了下班休閒時間，認真地學手語，來遷就我，配合我的工作，原來為了不把我調走，他們付出許多的心血和包容。
第一次， 我發現自己的無知，也發現人性的崇高和真情；
第一次，我流下的不是怨恨、感傷的淚水，而是感謝的淚水。
是否愛得愈深的人，分手後的傷口愈難癒合？
在愛情中付出比較多的人，在分手以後也會比較難過。說好了要分手，是兩個人都同意的決定，理由是個性不合，沒有誰對誰錯，但她還是非常、非常難過。幾乎是每天以淚洗面，經過了好幾個星期，她還不停用悲傷的語氣對朋友說：「愛，像覆水難收。」 在交往的期間，他們常常為小事而摩擦。沒有演變成為爭吵不休的局面，多半歸...
