| 石滋宜 /全球華人競爭力基金會 在職場工作最幸運的是，當你正在努力的時候，恰巧被老闆發現，而老闆當場就好好的鼓勵了你一番，這時大概你的倦意與疲憊，都將一掃而空。 我的一位同仁，他就曾經說過，過去他在某外商公司服務時，有一天他加班到半夜，突然電話響了，他順手接了起來，原來是從未謀面的老闆，從美國打越洋電話來，希望解決一些問題，而他也不負老闆的期待，適時的將問題給排除了，電話要結束時，老闆很高興的問了他：「你叫什麼名字？」後來，老闆有機會到台灣來，特別指名要見他，並將他升職到其他國家去工作，頓時薪水從台幣變成了美金。 而在職場上最倒楣的也是，當你摸魚的時候，不巧也正好被老闆發現，這時你百口莫辯，心裡也只能感嘆真是倒楣。 我在加拿大工作時，剛上任，就有人告訴我，你的部門有二個問題人物，經過我跟這二個人的接觸，發現他們其實非常優秀，但就是不解，為什麼之前的主管對他們印象如此惡劣？後來，我翻了他們的人事檔案才知道，原來其中一位早該升職，但就是因為，他可以利用很短的時間，就完成一天的工作，所以經常溜出去摸魚，結果有一天終於被發現，因此就留下了壞的紀錄。 舉出以上二個案例，要談到不是幸與不幸的問題，而是，人往往很期待他人對自己的看法，所做的事情，目的也在於博得他人的認同，所以受到關注的事情，大家會爭先恐後的去做，但是被忽視的事情，也就不會有人去聞問了。 所以，我想說的是「做你自己」，也就是你所做的任何事情，不是為了別人或為達目的而做，而是真正做你應該做的事情。或許有人會說，這個世界不就是要懂得爭功諉過才能存活嗎？我說，不要為了這些，這是短視的做法，而要能夠看得長遠，知道凡走過必留下痕跡，努力的汗水也不會白流的道理。 因此，當我們很努力的在做事情時，不要因為沒有人發現，就覺得沒有價值，因為真正的成就感，應該是來自於自我的超越。 |
