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永遠不要跟知己上床 和情人結婚 把同事當成朋友 到朋友公司打工..都是大實話

【永遠都不要做的事】
1、跟知己上床。

2、和情人結婚。

3、把同事當成朋友。

4、到朋友公司打工。

5、在上司面前知無不言。

6、輕信上司的許諾。

7、喜怒哀樂都掛在臉上。

8、在人堆里大聲講手機。

9、習慣於給自己找藉口。

10、超車過去,看開著車有著窈窕背影的MM的臉。

11、對MM的“不”字信以為真。

12、指望前女友回心轉意。


【做人的底線】
(1)不做第三者,即使再喜歡。

(2)騙我可以,如果被我知道超過兩次,請你有多遠滾多遠。

(3)如果你拿我不當回事,我會以同樣方式對你。

(4)我可以裝傻,但別以為我真傻。

(5)我可以容忍,但別超過我的底線。

(6)我不是沒脾氣,只是不輕易發脾氣。

(7)任何真話,我都能接受。

【讓你成熟至少5歲的8句話】
1、如果你不喜歡現在的工作,要麼辭職不干,要么閉嘴不言

。 2、學會忍受孤獨。

3、不要像玻璃那樣脆弱,做個內心強大的人。

4、管住自己的嘴巴。

5、會創造機會。

6、若電話老是不響,你該打出去。

7、不要草率結婚。

8、寫出你一生要做的事情,把單子放在皮夾裡,經常拿出來看。

 

【成功者的習慣】
1.微笑。

2.氣質純樸。

3.不向朋友借錢。

4.背後說別人好話。

5.聽到某人說別人壞話時只微笑。

6.過去的事不讓人全知道。

7.尊敬不喜歡你的人。

9.對事無情,對人有情。

10.多做自我批評。

11.為別人喝彩。

12.感恩。

13.學會聆聽。

14.說話時常用我們開頭。

15.少說話。

16.喜歡自己。

【建立人脈的15個提示】
1、學會換位思考;

2、學會適應環境;

3、學會大方;

4、學會低調;

5、嘴要甜;

6、有禮貌;

7、言多必失;

8、學會感恩;

9、遵守時間;

10、信守諾言;

11、學會忍耐;

12、有一顆平常心;

13、學會讚揚別人;

14、待上以敬,待下以寬;

15、經常檢討自己。

【年輕的我們必須懂得】
1、你不勇敢,沒人替你堅強。

2、沒有傘的孩子必須努力奔跑!

3、自己選擇的路,跪著也要把它走完。

4、不要生氣要爭氣,不要看破要突破,不要嫉妒要欣賞,不要拖延要積極,不要心動要行動。

5、寧願跑起來被絆倒無數次,也不願規規矩矩走一輩子。就算跌倒也要豪邁的笑。

【人生三大遺憾】
不會選擇,不堅持選擇,不斷地選擇;

 

【人生三不鬥】
不與君子鬥名,不與小人鬥利,不與天地鬥巧;

 

【人生三修煉】
看得透想得開,拿得起放得下,立得正行得穩;


【人生三大陷阱】
大意,輕信,貪婪;


【人生三大悲哀】
遇良師不學,遇良友不交,遇良機不握;


【人生三大不爭】
不與領導爭鋒,不與同事爭寵,不與下級爭功。


【人脈中需有的十種職業人】
1、票販子。

2、旅行社。

3、律師。

4、人才市場/獵頭公司/銀行。

5、當地公務人員/警察。

6、名人。

7、保險/金融/理財專家。

8、維修人員。

9、媒體聯絡人。

10、醫生/護士/養生專家。

《你認識這十種人嗎?用心經營您的人脈關係吧! 》

【慢慢成熟的標誌】
1、早上無論多困,也會馬上起床上班;

2、喜歡吃家常便飯多於外面的餐館;

3、喜歡隱身,網絡簽名長時間不更改;

4、喜歡看新聞多於看八卦;

5、打電話給朋友的次數少了;

6、可以讓你開心的人或事,越來越少了;

7、沒結果的事情,漸漸就少做了;

8、低落的時候選擇一個人呆著。

【80後/90後的通病】
1、近視;

2、月光族;

3、喜歡Money;

4、從不鍛煉身體;

5、一日三餐沒有規律;

6、路盲,沒有方向感;

7、搞不清楚自己的血型;

8、有一顆狠宅狠宅的心;

9、做事情都是三分鐘熱度;

10、經常午夜12點以後才睡覺。

《三條沒有你就是神了》

【職場情商訓練7法】
1、把看不順的人看順;

2、把看不起的人看起;

3、把不想做的事做好;

4、把想不通的事想通;

5、把快罵出的話收回;

6 、把咽不下氣的嚥下;

7、把想放縱的心收住;

——你不需每時每刻這樣做,但這樣多做幾回,你就會:

1、情商高了。

2、職位升了。

3、工資漲了。

4、人爽了。

【讓你少奮鬥10年的工作經驗】
1、不要停留在心靈的舒適區域;

2、不要把好像、大概、晚些時候、或者、說不定之類的話放在嘴邊;

3、不要拖延工作;

4、不要認為理論上可以實施就大功告成了;

5、不要讓別人等你;

6、不要認為細節不重要;

7、不要表現得消極;

8、不要把改善工作能力僅寄託在公司培訓上;

9、不要推卸責任。
你這輩子成就有多大,就在於你能讀懂多少人!
你在朋友圈份量有多大,就在於你把這篇文章分享出去以後能影響多少人!

 

 

文章來源

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